Le cabinet Jobhouse recrute un (e) Chargé (e) de la Communication (CC) – Tahoua /Niger

Description de la mission :

Le / la chargé(e) en communication aura pour mission de rédiger, détailler et mettre en œuvre le plan de communication du projet pôles ruraux au Niger. Ce plan de communication (dont une première version est disponible) efficace et pertinent devra contribuer à l’atteinte des objectifs visés par le projet, tout en assurant les obligations de l’AFD en termes de visibilité et de communication vis-à-vis de l’UE. Les publics ciblés par le plan de communication du projet sont multiples : maires et élus des communes, département, régions, ciblés dans le cadre du projet, exploitants agricoles, chambres d’agriculture, société civile nigérienne et européenne, institutions financière, etc.

Il /elle sera chargé(e) de réviser et mettre en application ce plan de communication et de tenir informé la Délégation locale de l’UE quant à l’avancement de la communication du projet pôles ruraux. Le / la chargé(e) de communication aura pour missions spécifiques de :

  • élaborer  la stratégie de communication relative au projet pôles ruraux ;
  • actualiser la stratégie et la décliner en activités de communication pour atteindre les objectifs de communication du projet ;
  • superviser et mettre en œuvre l’ensemble des activités et événements de communication du projet ;
  • entretenir un lien fort avec la délégation locale de l’UE et veiller à ce que les obligations de l’AFD en termes de communication et de visibilité soient remplies grâce au manuel de Communication  que l’AFD mettra à sa disposition ;
  • rédiger le contenu puis superviser la réalisation des outils de communication du projet (brochure de présentation du projet, identité visuelle…) adaptés aux différentes cibles (communautaires, institutions, professions, société civile, etc.)
  • conduire et superviser la réalisation des films documentaires destinés à assurer la visibilité du projet et veiller à leur diffusion sur les médias et réseaux sociaux ;
  • rédiger les messages principaux qui seront diffusés aux bénéficiaires, aux institutions nigériennes et européennes, ainsi qu’a la presse locale et internationale ;
  • rédiger les articles de presse et tout contenu pouvant être diffusé dans la presse ;
  • assurer la visibilité du projet et la bonne diffusion des informations sur les réseaux sociaux qui auront été privilégiés dans le cadre du plan de communication ;
  • identifier les médias pertinents pour assurer une visibilité optimale du projet ;
  • participer à l’identification des besoins en termes de communication et élaborer le volet communication du PTBA ;
  • Assurer le suivi budgétaire des actions de communication en étroite relation avec le RAF du PPR .

 

Expérience et profil recherchés :

  •  Formation supérieure (BAC +3 minimum)  en communication, marketing ou tout domaine equivalent;
  • Justification de plusieurs collaborations avec des institutions internationales ;
  • Expérience avérée dans l’élaboration et le pilotage de plusieurs stratégies de communication avec les budgets supérieurs à 75000 £ ;
  • Compétence rédactionnelle solide, un profil de journaliste serait un plus ;
  • Expérience avérée dans l’organisation d’événement public et /ou institutionnels ;
  • Bonne connaissance de la presse locale au Niger et notamment dans le secteur des médias oraux (radios, réseaux sociaux,…) ;
  • Expérience de la gestion d’une stratégie de présence sur les réseaux sociaux ;
  • Excellentes qualités relationnelles ;
  • Sens de la pédagogie et du conseil ;
  • Autonomie, force de proposition et d’initiative ;
  • Parfaite maitrise du français à l’oral et à l’écrit ;
  • Seront considérés comme atouts : la connaissance de développement , la connaissances des régions d’intervention du projet , l’expérience spécifique dans le cadre de projets financés l’AFD et/ou l’UE et la connaissance de l’anglais.

 

Informations complémentaires :

  • Statut du poste : consultant individuel ; 
  • Contrat initial de deux ans, pouvant donner lieu à renouvellement ;
  • L’attention du candidat est attirée sur le fait qu’il s’agit d’un poste à mi-temps (le consultant sera mobilisé par l’UGP en fonction des besoins du projet avec une occupation à mi-temps en moyenne sur la durée du projet ;
  • Date de prise de fonction estimée : dans les meilleurs délais.

Dossier de candidatures :

Chaque dossier de candidature doit comporter :

  • Une lettre de motivation adressée au DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (DRH) DE L’AGENCE JOB HOUSE NIGER ;
  • Un curriculum vitae à jour portant les contacts de trois (3) personnes de référence ;
  • Les copies légalisées des diplômes et attestations de travail ;
  • Copie légalisée de la nationalité nigérienne.


Passé ce délai aucun dossier ne sera accepté.
Les candidats intéressés doivent déposer leurs dossiers à l’Agence JOB HOUSE NIGER sis au Quartier ZAC à l’ouest du centre Aéré BCEAO dans l’enceinte du Groupe Universitaire Bakaye au plus tard le VENDREDI 05 JUILLET 2019 A 17HEURES  avec la mention « RECRUTEMENT AU POSTE DE…………………….».NB : LES CANDIDATS DOIVENT PRECISER DANS LEUR DEMANDE  LE LIEU DE TRAVAIL SOUHAITE.

Contacts : pour plus informations, appelez au 96 52 23 70 /90 32 14 82 /93 52 23 70 /94 01 21 05 /93 80 29 94  ou nous écrire par mail E-mail : jobhouseniger@yahoo.fr; jobhouseniger@gmail.com; Site web : www.jobhouseniger.com

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