Le Cabinet de Conseil, d’Etudes et de Formation en Gestion des Ressources Humaines et en Management recherche un(e) directeur(trice) exécutif(tive) adjoint(e), Niamey, Niger
Cabinet de Conseil, d’Etudes et de Formation en Gestion des Ressources Humaines et en Management.
PROJET d’AVIS DE RECRUTEMENT :
Le cabinet COSEF recherche pour le compte d’Une Importante Association Professionnelle de la place, un (e) Directeur (trice) Exécutif (tive) Adjoint(e) pour servir au niveau de son Bureau à Niamey.
Responsabilités et tâches :
Sous l’autorité et la supervision du Directeur Exécutif et du Président de l’Association, le/la Directeur (trice) Exécutif (tive) Adjoint(e) aura pour mission, d’assurer les tâches et responsabilités suivantes :
- Veiller à la mise en œuvre des politiques et des décisions de l’association ;
- Assurer la supervision et l’encadrement du personnel de la Direction exécutif de l’association ;
- Assister le Président de l’association dans la mise en œuvre de leurs plans stratégiques ;
- S’assurer du respect du manuel des procédures administratives, financières et comptables de l’association ;
- S’assurer de la fiabilité des rapports d’activités des membres de l’association ;
- S’assurer du respect rigoureux des politiques et décisions de l’association ;
- Renforcer les capacités techniques des personnes intervenant au sein de l’association ;
- Accomplir toutes autres tâches qui lui seront confiées par le Directeur Exécutif et le Président de l’association.
Profil :
- Avoir un diplôme universitaire du niveau (BAC + 4 ans) / (BAC+5 ans) en banque, finance, gestion, droit des affaires, économie ou équivalent ;
- Avoir une expérience professionnelle diversifiée d’au moins dix (10) ans dans le domaine bancaire ou institutions financières ;
- Maitriser bien le français (parlé et écrit) et avoir une bonne connaissance de la vie associative ;
- Etre rigoureux, intègre et discret ;
- Avoir d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite en français ;
- Etre respectueux des principes d’intégrité et de probité morale dans la prise des décisions ;
- Avoir la capacité de développer et maintenir des bonnes relations avec la hiérarchie (Directeur Exécutif et du Président de l’association), les membres et l’équipe de l’association ;
- Avoir une bonne capacité de communication et de travail en équipe ;
- Avoir de très bonne connaissance pratique en informatique ;
- Avoir un esprit d’équipe et faire preuve de motivation ;
- Etre âgé de moins de 45 ans ;
- Etre dynamique et disponible immédiatement.
NB. Conformément à la Convention Collective des Banques et Etablissements Financiers du Niger, le/la candidat(e) recruté(e) sera classé au niveau C4-1.
Candidature :
Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation datée et signée, un curriculum vitae détaillé et actualisé, une (1) photo d’identité récente, des copies certifiées conformes des diplômes et attestations de travail pour les déclarations figurant sur le CV, une copie légalisée d’extrait d’acte de naissance et du certificat de nationalité ou toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat, doivent être déposés ou envoyés par e-mail au Cabinet COSEF sis au Quartier Plateau – 468 rue des Dallols – Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle) – Tel : 20 73 64 80 – Email : recrutement@cosef.ne au plus tard, le Vendredi 15 Avril 2022 à 12 Heures 30 Minutes.