Inscrivez-vous pour recevoir les annonces par mail

Le cabinet COSEF recherche dix (10) cadres supérieurs / Contrôleurs des employeurs, Niamey, Niger

Le cabinet COSEF recherche dix (10) cadres supérieurs / Contrôleurs des employeurs, Niamey, Niger

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Banque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsDroit - Fiscalité - Gouvernance - Politique... Afficher plus

Regions : Niger

Le cabinet COSEF recherche dix (10) cadres supérieurs / Contrôleurs des employeurs, Niamey, Niger

 

Contexte :

Le cabinet COSEF recherche pour le compte d’une importante institution de la place, Dix (10) Cadres Supérieurs / Contrôleurs des Employeurs  du  Niveau  BAC + 4 ans pour  servir à Niamey ou au  niveau de  ses bureaux à Niamey ou dans les régions du Niger.

 

Responsabilités et taches :

Sous l’autorité hiérarchique du chef de la Section Contrôle, du Directeur Régional ou Chef d’Agence, le Cadre Supérieur / Contrôleur des Employeurs  du  Niveau  BAC + 4 ans aura pour mission, d’exécuter les missions de contrôle qui lui seront confiées.

De façon spécifique, le/la titulaire du poste aura les responsabilités et tâches suivantes :

  • Mener les contrôles et / ou les recouvrements selon les directives du responsable hiérarchique ;
  • Etablir un rapport de contrôle et le soumettre au responsable hiérarchique dans le délai ;
  • Exécuter toute autre activité qui lui sera confiée par la hiérarchie.

 

Profil :

  • Avoir  un diplôme de Maitrise (BAC + 4 ans) dans les domaines de Fiscalité, Finances, Droit, Gestion, Comptabilité, diplôme du Niveau 2 de l’ENA de Niamey ou diplômes équivalent (joindre équivalence du diplôme) ;
  • Avoir une expérience professionnelle minimum de 3 ans (période de stage comprise) à un poste similaire ;
  • Avoir la rigueur et le sens de l’organisation ;
  • Avoir le sens du service public ;
  • Avoir le sens du devoir ;
  • Avoir le respect du devoir de réserve ;
  • Avoir le respect du secret professionnel ;
  • Avoir le sens des relations humaines ;
  • Avoir la probité, l’intégrité, et la morale ;
  • Tenue correcte exigée ;
  • Avoir la capacité de communication et de dialogue ;
  • Avoir un âge inférieur ou égal à 35 ans au 31 Décembre 2022 ;
  • Etre  nigérien (ne) ;
  • Etre disponible immédiatement.

NB : En cas d’admission l’agent peut être affecté partout dans les Antennes Régionales  de l’Institution où  le besoin se fait sentir.

Candidature :

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur du Cabinet COSEF, un curriculum vitae détaillé et signé, des copies certifiées des diplômes (joindre équivalence du diplôme),attestations de travail, une copie légalisée d’extrait d’acte de naissance et de certificat de nationalité, un casier judiciaire  datant de moins de trois (3) mois, un certificat  de visite et contre visite médicale datant de moins de trois (3) mois , une copie de carte de l’ANPE ou toute pièce pouvant justifier l’aptitude et l’expérience du candidat doivent être déposés au Cabinet COSEF sis au Quartier Plateau – 468 rue des Dallols – Niamey (Anciens locaux de la société COTECNA, près de la garde présidentielle)  – Tel : 20 73 64 80 – Email : recrutement@cosef.ne  au plus tard, le  Mardi 26 Avril 2022 à 16 Heures 45 Minutes.

NB: cette offre peut être consultée aussi sur le site web : www.cosef.ne

Tout dossier de candidature déposé ne peut être retiré.