Mission GénéraleLe comptable rapporte au Directeur Administratif et Financier qui est responsable de la gestion financière, comptable, administrative et fiscale de la société. Description Générale du Poste Le Comptable est chargé d’assister le DAF et de lui apporter tout appui financier, comptable et administratif conformément aux instructions reçues. Principales Missions Le Comptable est chargé d’assister le DAF dans ses taches comptables et financières. - Assister l’Equipe financière dans la gestion des opérations financières.
- Préparer les documents comptables et financiers
- Gérer les comptes fournisseurs et autres opérations de banque
- Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions financières
- Participer à la gestion financière et/ou comptable de la société
- Assurer la conformité des opérations financières avec les procédures et les normes en vigueur
- Assurer les enregistrements comptables.
RESPONSABILITE CLES- Préparer les factures et les paiements divers
- Gérer les avances et les remboursements
- Gérer les documents à caractère financier
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Assurer l’approvisionnement de la caisse
- Participer à l’audit interne et externe
- Assurer la saisie comptable des documents
- Assurer le suivi des prestations et réception des livrables
Gouvernance et conformité - Veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires.
- Produire des pré- rapports financiers destinés à la Direction Financière.
Relations institutionnelles et Partenariats - Représenter la société à la demande de la Direction lors de certaines réunions.
- Coordonner les relances aux fournisseurs et autres parties prenantes clés.
EXIGENCES ET SPECIFICITES DU POSTELe poste exige une connaissance pointue des taches comptables et financières, une familiarité avec le mode des affaires, de l’activité minière ou industrielle Compétences générales requises pour le poste - Avoir le sens de l’organisation et de l’observation
- Avoir une bonne connaissance du milieu des affaires
- Etre un bon communicateur (oral et écrit)
- Connaissance technique irréprochable (outil informatique)
- Disponibilité, ponctualité, Efficacité, Rigueur morale
- Avoir des capacités de reporting (écrit et oral)
Compétences humaines - Avoir le sens de l’écoute et être une force de proposition
- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité
- Avoir la notion du travail en équipe et la polyvalence
- Intégrité, Qualités Humaines et Pédagogiques
Compétences professionnelles - Maitrise des taches comptables et financières d’une société
- Avoir la bonne maitrise de l’ensemble des services et fonction d’un comptable
- Avoir une bonne capacité à manager une équipe
- Avoir une bonne maitrise du pack office
- Avoir une bonne maitrise du logiciel de comptabilité SAGE SAARI
Exigences Académiques - Diplôme supérieur (BAC +3) en finance, comptabilité, gestion ou équivalent.
- BAC G2 peut être un atout
Parcours professionnel - Minimum de 5 ans d’expérience, dont 2 ans dans un poste de comptable idéalement dans le secteur minier ou industriel.
- Expérience de 2 ans en Cabinet d’Expertise Comptable.
Indicateur de Performance (KPI) - Respect de la règlementation, des délais et qualité des livrables
- Satisfaction des parties prenantes internes et externes
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