Le Cabinet AP Services recherche un(e) expert(e) genre et autonomisation économique des femmes, Niamey, Niger

Le cabinet AP SERVICES recrute pour une Organisation Internationale de la place : UN(E) EXPERT(E) GENRE ET AUTONOMISATION ECONOMIQUE DES FEMMES

Intitulé du poste : Experte Genre et autonomisation économique des femmes

Pays ou zone géographique : Niamey (des déplacements à Maradi sont à prévoir)

Durée de contractualisation : CDD 1an via société de portage, renouvelable

Responsabilité hiérarchique : Rattaché (e) au Chef(e) de projet

Date limite de dépôt : 25/02/2023

CONTEXTE :

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet PEJEF, de contribution à l’autonomisation économique des femmes et des jeunes, le cabinet AP SERVICES recrute pour une Organisation Internationale de la place un.e Expert(e) Genre avec une solide compétence en  entreprenariat féminin et autonomisation économique des femmes, qui serait principalement en charge de la conception et de la mise en œuvre des interventions d’assistance technique de court et de moyen terme du projet.

Phase de démarrage : L’Expert.e aura pour mission d’effectuer un diagnostic genre lors de la phase de démarrage du projet afin de revoir l’ensemble des activités proposées dans les 3 composantes, de revoir les indicateurs et le dispositif de suivi-évaluation avec l’Expert.e dédié, et de proposer des recommandations opérationnelles pour permettre de cibler prioritairement les femmes.

Mise en œuvre : Il/elle interviendra par la suite de manière perlée sur toute la durée du projet afin d’évaluer les résultats atteints.

Possédant une forte expérience en appui institutionnel, il/elle sera en mesure d’appuyer l’équipe de coordination dans la mise en œuvre de la composante 1 et sera notamment en charge : d’actions de renforcement de capacité des référents genre des ministères nigériens, de développer des plaidoyers afin de favoriser la prise en compte du genre dans les dispositifs publics (notamment en défendant les projets de mesures fiscales encourageant le développement de l’entrepreneuriat féminin et de la jeunesse nigérienne).

MISSIONS :

Ses principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser, avec l’aide du chef.fe du projet et des responsables des trois composantes du projet, les diagnostics genre lors de la phase de démarrage du projet.
  • Réaliser, avec l’aide du chef.fe du projet et des responsables des trois composantes du projet, les livrables et les procédures pour le bon déroulement du projet et de ses activités.
  • Mettre en place et réaliser des actions de renforcement de capacité des référents genre des ministères nigériens partenaires au projet dans le cadre de la composante 1
  • En lien avec les experts du projet (expertises court terme), mener des activités de plaidoyer, de communication et de pédagogie sur les dispositifs publics genre et entreprenariat (notamment fiscaux) existant ou en cours d’élaboration au Niger.
  • En lien avec l’équipe du projet, évaluer, préparer, mettre en œuvre, communiquer et assurer le suivi-évaluation des interventions d’assistance technique de la composante 1.
  • Conception d’interventions dédiées à la prise en compte du genre et au renforcement de l’autonomisation économique des femmes, et l’identification de résultats tangibles à atteindre dans le cadre la composante 2
  • Mettre en place et réaliser des actions de renforcement de capacité dans la prise en compte du genre auprès des structures d’appui à l’entrepreneuriat (SAE) et des entrepreneurs dans le cadre de la composante 2
  • Participation à l’évaluation, la mise en œuvre, la communication, le suivi-évaluation des activités de financement des SAE et des entrepreuneur.es de la composante 2
  • Réaliser, avec l’aide de l’expert.e chargé.e la composante 3, la stratégie d’éveil à la culture entrepreneuriale au Niger
  • Concevoir, organiser et participer à des actions de sensibilisation des jeunes et femmes à l’entrepreneuriat (Hackathon, concours de projets entrepreneuriaux).

POSITION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME (relations hiérarchiques et fonctionnelles)

Le chargé de communication fonctionnera sous la supervision directe du/de la Chef(e) de projet PEJEF.

PROFIL SOUHAITE :

  • Formation académique : Bac +3 ;
  • Expérience en lien avec l’entreprenariat nigérien et l’autonomisation des femmes ;
  • Expérience en lien avec la promotion des femmes au Niger ;
  • Excellente connaissance et compréhension de l’environnement entrepreneurial et genre en Afrique ;
  • Excellente maîtrise orale et écrite du français ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
  • Capacités d’écoute et qualités relationnelles ;
  • Forte capacité de travail et aptitude pour travailler sur plusieurs activités.
  • Excellentes capacités d’organisation, rigueur, méthode et polyvalence ;
  • Qualités analytiques et esprit de synthèse ;
  • Excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’oral ;
  • Méthodique, organisé et réactif ;
  • Autonome dans le travail ;
  • Esprit d’initiative, sens des responsabilités et grande rigueur ;
  • Excellente capacité à travailler en équipe ;

Expérience professionnelle :

  • Expérience professionnelle générale d’au moins 5 ans comprenant une expérience dans des activités de promotion des femmes (critère obligatoire);
  • Une expérience sur les thématiques d’entrepreneuriat féminin avec un bailleur international est un atout.
  • Expérience en administration, ONG ou dans une agence de coopération internationale ;
  • Expérience souhaitée des procédures administratives des bailleurs de fonds et notamment de l’AFD
  • Une expérience terrain serait fortement appréciée.
  • La maîtrise du Haoussa serait fortement appréciée.

Une expérience dans les problématiques de genre et de promotion de la femme serait un plus.

Candidature :

Documents à fournir :

  • CV ;
  • Lettre de motivation ;
  • Trois références professionnelles incluant Emails et contacts téléphoniques.

Les candidatures doivent se faire exclusivement par email en précisant en objet le titre du poste « Expert.e Genre et autonomisation économique des femmes PEJEF» : pejefrecrutement@yahoo.com

Un test technique sera réalisé après sélections des candidatures.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

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