Layu recrute un chargé des ressources humaines, Dakar, Sénégal
Missions du poste :
- Recueillir les besoins et attentes sur les problématiques de gestion des ressources humaines (RH) ;
- Mettre à jour le manuel de procédures des RH ;
- Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, gestion de la performance etc.) ;
- Valider le planning des équipes et les congés annuels ;
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail, gestion des sorties etc.) ;
- Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et signés entre la direction et les employés ;
- Gérer les déclarations fiscales annuelles du personnel, y compris les déclarations pour le fonds de sécurité sociale et l’Institut d’assurance retraite (IPRES) ;
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié ;
- Élaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, primes de performance etc.) ;
- Mettre en place les procédures d’évaluation et de révisions des salaires ;
- Fournir les documents administratifs aux salariés : bulletins de paie, attestation de travail etc. ;
- Préparer les ordres de virements et chèques mensuels ;
- Concevoir, développer et maintenir le processus de recrutement basé sur les objectifs de Layu ;
- Construire une base de données de profils potentiels en partenariat avec les agences de recrutement, les écoles, les sites d’emploi etc. ;
- Être en phase avec la législation du travail et assurer les mises à jour nécessaires ;
- Gérer les dynamiques humaines en interne et garantir le bon climat dans l’entreprise ;
- Développer des projets d’entreprise visant à accroître la motivation du personnel.
Compétences :
- Avoir une connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines ;
- Appliquer les dispositions réglementaires en vigueur ;
- Maîtriser les techniques de rédaction administrative ;
- Avoir une excellente maitrise des diverses applications Microsoft (Word, Excel, Outlook et PowerPoint) ;
- Bac+5 en Gestion des Ressources humaines ou autres diplômes équivalents ;
- 3 ans d’expériences professionnelles dans le domaine.
Qualités requises :
- Avoir un très bon sens relationnel et d’excellentes qualités humaines ;
- Avoir une excellente aptitude organisationnelle et une bonne gestion du temps ;
- Avoir une excellente aptitude de communication orale et écrite en français ;
- Avoir la capacité à maintenir un niveau d’objectivité et de professionnalisme ;
- Avoir une bonne hiérarchisation de la charge de travail ;
- Être disponible et mobile.
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV à aissatou.dacosta@haskeventures.com, au plus tard le 31 janvier 2022.