Association le Partenariat – Centre Gaïa

Poste basé à Saint-Louis (Sénégal)

Contexte

Le Partenariat est une association de solidarité internationale créée en 1981 dans le but de faire vivre le jumelage entre les Villes de Lille (France) et de Saint-Louis (Sénégal). Elle a développé par la suite, grâce à l’engagement des bénévoles et au développement de projets innovants, une démarche de promotion et de mise en œuvre de la solidarité internationale en France, au Sénégal, en Guinée et au Maroc. Celle-ci se base sur l’appui aux initiatives citoyennes locales, et l’accompagnement des acteurs du changement, qu’ils fassent partie de la société civile ou des institutions locales ou nationales. Les projets de coopération internationale s’inscrivent dans diverses thématiques : environnement (préservation de la mangrove, accès aux énergies renouvelables), insertion professionnelle (pour les publics vulnérables, dans des filières durables), accès aux services essentiels (eau, hygiène, assainissement, déchets) et gouvernance (inclusion de la société civile, fiscalité locale).

Depuis 2017, Le Partenariat met en œuvre le Programme d’Accès aux Énergies Renouvelables (PAER) dans la zone Nord du Sénégal, financé par l’Agence Française de Développement, en partenariat avec l’ONG GERES et l’Agence Régionale de Développement de Saint-Louis. Afin de relever les défis énergétiques spécifiques de la zone Nord du Sénégal, le PAER 3 s’inscrit dans la continuité des deux premières phases d’intervention (2017-2023) et se fonde sur les recommandations de son évaluation externe. L’objectif est de poursuivre le soutien à la politique sectorielle visant à promouvoir les énergies renouvelables au niveau des territoires de Saint-Louis et de Matam en travaillant à la pérennisation des modèles de diffusion des énergies renouvelables.

Dans ce contexte, Le Partenariat recherche un chef ou une cheffe de projet qui sera basé(e) à Saint-Louis pour assurer la mise en œuvre de la phase finale de ce programme (qui se termine le 31 mai 2026) et sa clôture (31 août 2026).

Mission Générale

Le/la chef (fe) de projet assumera la responsabilité de planifier, coordonner et superviser l’intégralité des activités nécessaires à la mise en œuvre de la phase 3 du programme d’Accès aux Énergies Renouvelables (PAER) dans la zone Nord (région de Saint-Louis), en étroite collaboration avec l‘Agence Régionale de Développement de Saint-Louis. Il ou elle sera chargé(e) de la mise en œuvre opérationnelle, de la gestion, de l’animation technique, et du suivi continu du programme PAER III, en soutien aux acteurs locaux.

Il s’agira en particulier d’assurer le suivi de la mise en œuvre d’une plateforme énergétique et d’assurer la clôture opérationnelle, administrative et budgétaire du programme.

Domaines de responsabilité et attribution

Sous la supervision du coordinateur pays, le/la chef (fe) de projet aura pour mission de :

1/ Gestion de projet

• Assurer le pilotage du projet PAER phase 3 dans la région de Saint-Louis, avec un suivi financier rigoureux et l’utilisation d’outils de suivi dès la prise de poste pour une gestion et mise en œuvre optimales.
• Assurer un reporting détaillé des activités du projet en s’appuyant sur les outils de suivi pour identifier les écarts (de budget ou de calendrier), proposer des ajustements en temps réel et valoriser les résultats et l’impact du projet
• Mobiliser l’ensemble des partenaires (institutionnels et techniques) et les bénéficiaires, en assurant une communication opérationnelle continue, facilitant ainsi leur appropriation du processus et garantissant la synergie et l’engagement nécessaires au programme.
• Participer à l’élaboration des demandes de financements auprès des partenaires financiers.

2/ Suivi de la mise en œuvre

• Superviser la mise en œuvre de la plateforme énergétique prévue en étroite collaboration avec les acteurs clés (ARD de Saint-Louis, commune et bailleur principal), en veillant à une exécution efficace et conforme aux objectifs du projet.
• Appuyer les partenaires locaux dans la mise en place des outils de gestion et de délégation aux opérateurs.

3/ Animation du réseau de partenaires du projet, notamment les entreprises privées intervenants dans le secteur des ENR

• Animer un réseau d’entreprises et de partenaires privés intervenants dans le secteur des Energies Renouvelables dans le cadre de l’organisation d’un forum sur les énergies renouvelables.

4/ Capitalisation et aide à la mise en œuvre des plans d’actions régionaux des ARD

• Fournir un soutien continu à l’Agence Régionale de Développement dans la capitalisation et la diffusion de modèles visant à promouvoir les énergies renouvelables à l’échelle des territoires.

Qualifications, compétences et expériences

Formation académique :

Le (la) candidat(e) devra être diplômé(e) d’études supérieures (minimum bac + 5).

• Gestion de projet, avec idéalement une spécialisation en environnement, développement local et/ou énergies renouvelables.

Expérience professionnelle :

• Expérience avérée dans la planification, la coordination et la gestion de projets énergétiques, y compris la supervision des échéanciers, des budgets et des ressources.
• Une expérience dans le secteur de la coopération internationale pour le développement est un atout.
• Une expérience dans le domaine de l’environnement et/ou des énergies renouvelables est un atout.

Aptitudes et Compétences

• Excellentes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, pour assurer une communication claire avec les membres de l’équipe, les parties prenantes et les partenaires.
• Aptitude à établir et à maintenir des relations avec les partenaires institutionnels, les parties prenantes du projet et les acteurs du secteur des énergies renouvelables.
• Capacité à s’adapter aux changements, à résoudre les problèmes de manière créative et à gérer les défis qui peuvent survenir pendant la mise en œuvre du projet.
• Maîtrise d’outils de communication et d’informatique (Pack Office).
• Aptitude aux déplacements sur le terrain.

Serait un plus :

• Connaissance des technologies liées aux énergies renouvelables.
• Connaissance de la région de Saint-Louis.
• Maîtrise du Pular.
• Permis B.

Positionnement

Le chef ou la cheffe de projet est placé(e) sous la supervision du coordinateur du Partenariat à Saint-Louis. Il ou elle intègrera l’équipe « environnement et développement durable » comprenant une chargée de mission à Lille, un chef de projet et une volontaire de service civique à Saint-Louis.  Il ou elle rendra régulièrement compte de ses activités auprès du Coordinateur et produira des bilans et programmes prévisionnels mensuels. Il (Elle) est localisé (e) au bureau du Partenariat à Saint-Louis avec des déplacements fréquents dans la Région.

Condition de travail

• Durée de la mission : durée du programme, incluant la période de clôture (31 Août 2026).
• CDD avec période d’essai de 2 mois.
• Condition / Statut : CDD selon grille + déplacement quotidien domicile travail.
• Lieu : Saint-Louis du Sénégal – Nombreux déplacements à prévoir en Région de Saint-Louis et dans les autres régions (Dakar).

Dossier de candidature

• Une lettre de motivation.
• Un curriculum détaillé.
• Des références professionnelles.

Date limite des dépôts

Les dossiers de candidatures complet devront être envoyés au plus tard le 16 décembre 2025, uniquement au format numérique à : coordination.senegal@lepartenariat.org et rpereira@lepartenariat.org