Frères des Hommes est une association reconnue d’utilité publique, laïque et apolitique.

Priorisant son engagement auprès des populations en situations de vulnérabilités, Frères des Hommes agit concrètement en faveur de l’émancipation individuelle et collective.

Avec d’autres associations, elle accompagne localement des dynamiques de changement social initiées par les populations.

La formation, la structuration collective et l’alliance des pouvoirs d’agir sont ses principaux leviers d’action.

Pour tout savoir sur FDH ->> www.fdh.org

Votre environnement de travail

Vous intégrez une équipe de 15 salarié·e·s engagé·e·s et porté·e·s par 5 valeurs fondamentales (fraternité, solidarité, non-violence, égalité femmes-hommes, respect de l’environnement) où la mission de lutter contre les inégalités et les injustices sociales et environnementales reste l’objectif commun, avec une exigence de professionnalisme et de qualité.

Un cadre de travail bienveillant et responsabilisant vous permettra d’évoluer et de vous épanouir.

Vos responsabilités principales

Sous la coordination de la responsable du pôle gestion, et de la responsable du pôle développement des générosités vous assurez les missions suivantes :

Comptabilité générale et analytique

• Tenue de la comptabilité quotidienne de l’association
• Saisie des factures, paiements, encaissements (dons et subventions), et opérations diverses
• Saisie des dons dans la base de données
• Contrôle et réconciliation mensuelle et annuelle des reçus fiscaux entre le logiciel de dons et la comptabilité
• Archivage de la documentation comptable
• Participation à l’élaboration des comptes annuels et à la clôture comptable

 Trésorerie

• Gestion des caisses (euros et devises) et des comptes bancaires
• Établissement des rapprochements bancaires
• Encaissement et traitement des dons reçus (chèques, virements, espèces)

 Gestion de la paie (en lien avec le cabinet social)

• Saisie des éléments variables de paie
• Suivi des absences sur un logiciel (congés, RTT, récupérations, télétravail)
• Vérification des bulletins de paie établis par le cabinet en fonction des éléments transmis

Gestion des dons

• Vérification et édition des reçus fiscaux
• Gestion des retours postaux donateurs (tri, correction d’adresse)
• Intégration des dons dans la base de données (import de fichiers)