Contexte :
L’APDRA est une association à but non lucratif reconnue d’intérêt général, fondée en 1996. L’ONG soutient la pisciculture paysanne dans les pays du Sud et sensibilise les acteurs du Nord aux enjeux que représente cette activité pour le développement de l’agriculture familiale. L’APDRA œuvre pour le développement d’une pisciculture intégrée à la dynamique agricole, environnementale et socio-économique locale en renforçant la sécurité alimentaire, en augmentant et diversifiant les ressources des exploitations familiales, en appuyant les organisations professionnelles représentatives du monde rural. L’association agit dans quatre (04) domaines importants : les techniques piscicoles, la structuration professionnelle, la formation et la recherche-développement.
Description succincte du projet concerné par le poste :
Le projet « Développement des Filières Piscicoles en Côte d’Ivoire » (DéFiPCI), d’une durée de 3 ans (2019-2022), vise à contribuer à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et à la diversification des moyens d’existence des populations rurales par le développement d’une pisciculture agroécologique intégrée aux exploitations familiales et orientée vers le marché de consommation locale. Il intervient dans 7 régions administratives : la région du GBOKLE, la région du GOH, la région du HAUT-SASSANDRA, la région du LOH-DJIBOUA, la région de la MARAHOUE, la région de la NAWA et la région de SAN PEDRO.
Le projet vise plus spécifiquement à :
- Amplifier et étendre les dynamiques de production piscicole de manière agro-écologique et rentable ;
- Promouvoir la pisciculture familiale comme un outil stratégique de développement des territoires ruraux.
Description du poste :
Le poste est basé à Gagnoa et s’articule autour des principales missions suivantes :
Mission 1 : Collecte de données, analyse et restitution :
- Participation à la mise en place d’un dispositif de suivi évaluation (méthodologie de travail de la cellule S&E, outils de collecte de données, traitement des données) servant à évaluer les productions et revenus piscicoles, la place de l’atelier piscicole dans l’exploitation agricole, les dynamiques de groupe et le rôle des femmes ;
- Collecte et analyse des données ;
- Animation du suivi-évaluation : animation de réunions mensuelles/trimestrielles sur le suivi-évaluation avec l’équipe opérationnelle ; restitution et partage de ces analyses de données et activités au cours des temps forts du projet ; contribution à la planification annuelle et trimestrielle des activités de la coordination du projet ;
- Participation à l’élaboration d’un Système d’Information Géographique (SIG) sur les activités de la filière piscicole (étangs de production, de service…).
Mission 2 : Participation aux activités du projet et de l’APDRA
- Préparation et participation aux réunions d’équipe, ateliers interprofessionnels ainsi qu’aux temps forts du projet (comme la réunion du comité de pilotage) ;
- Participation à la mise en œuvre d’activités transversales (structuration, recherche, …).
Mission 3 : Appui au reporting et à la capitalisation
- Contribution à la rédaction des rapports trimestriels et annuels ;
- Contribution à la rédaction de documents de communication ;
- Participation à l’élaboration d’une méthodologie de capitalisation en fin de projet et animation du processus de capitalisation.
Les responsabilités et les activités du ou de la Chargé(e) du Suivi-Evaluation-Capitalisation présentées dans ce descriptif ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon les besoins du projet.
Ce poste est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de projet. Le/la chargé(e) de S&E travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et a des liens fonctionnels avec eux. Il/Elle est amené(e) à se déplacer de façon très régulière sur le terrain (50% de son temps).
Expériences / Formation :
Qualifications et expériences demandées :
- Diplôme(s) : Bac+5 (Ecole d’ingénieur, master) en agronomie, agriculture, sociologie rurale, ou autre domaine pertinent ;
- Langue(s) : Maitrise du Français, pratique d’un dialecte local appréciée ;
- Expériences professionnelle : Construction de méthodologie et conduite d’entretiens et d’enquêtes, réalisation de diagnostics agraires ;
- Expérience dans un organisme de développement rural ;
- Atouts : Expérience souhaitée dans la construction d’un dispositif de suivi-évaluation ou de capitalisation, connaissances en pisciculture.
Aptitudes :
- Forte appétence pour le terrain et bonne résistance physique lors des déplacements sur le terrain ;
- Capacités de travail en autonomie, persévérance ;
- Très bonne compréhension et analyse des dynamiques rurales ;
- Très bonnes capacités de communication, sens de la diplomatie dans un environnement institutionnel et culturel complexe ;
- Rigueur et organisation du travail ;
- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
- Maîtrise des logiciels de traitement de données ;
- Maîtrise de logiciels SIG.
Salaire :
- Convention de 2 ans (minimum) de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) ;
- Indemnité forfaitaire mensuelle de 900€ + billet A/R en début et fin de contrat + prise en charge des frais de logement ;
- Poste Basé à Gagnoa, déplacements réguliers sur le terrain à moto ;
- Permis A indispensable et Permis B souhaitable.
Date de démarrage souhaitée : début juillet 2022 après une formation à la démarche d’intervention de l’APDRA au mois d’avril.
Comment postuler :
Envoyer CV + LM par email aux adresses suivantes : contact.ci@apdra.org et recrutement@apdra.org
Référence à rappeler impérativement dans le sujet du mail et dans le titre des documents attachés : RCI-SE-2022.
Date limite d’envoi des candidatures : 18/06/2022.