L’Alliance Médicale Contre le Paludisme – Santé Population recrute un responsable des activités Nord Goundam – staff national au Mali
| Titre du poste | Responsable des Activités Nord Goundam – staff national |
| Département | Médical |
| Lieu d’affectation : | Goundam, |
| Période d’affichage | Du 19 Novembre 2019, 10h au 03 Décembre 2019, 12h |
| Nombre de postes à combler | 1 poste. |
Description de l’organisation :
Depuis Mai 2011, L’AMCP-SP (Alliance Médicale Contre le Paludisme- Santé Population), une ONG malienne dont l’objectif est d’ « améliorer l’accessibilité aux soins de santé en général et du paludisme en particulier par la mise en œuvre de stratégies appropriées », et son partenaire, ALIMA (The Alliance for International Medical Action), une ONG internationale, ayant pour objectif de produire des secours médicaux lors de situations d’urgences ou de catastrophes médicale, mais aussi de participer à la réduction de la fracture entre les moyens d’une médecine moderne et l’accessibilité à cette médecine pour une partie de la population mondiale, se sont associés pour prendre en charge, conjointement, un programme de prévention et de prise en charge de la malnutrition et du paludisme au Mali.
Cette collaboration intervient dans le cadre de la reprise d’un projet de Médecins Sans Frontières Belgique dans le cercle de Kangaba, au sud-est du pays. ALIMA et l’AMCP-SP associent leurs forces, leur expérience et leurs compétences dans cette initiative afin de mener à bien ce projet et lutter ensemble contre la mortalité infantile. L’objectif principal est de réduire la mortalité des enfants de moins de 5 ans et des femmes enceintes liée au paludisme, à la malnutrition et aux maladies fébriles.
En mai 2012, l’AMCP-SP/ALIMA a ouvert un programme de prise en charge médical dans le Nord Mali – Région de Tombouctou, dans les Districts de Goundam – afin d’assurer la continuité et la gratuité de la prise en charge des soins des populations.
Aujourd’hui, l’AMCP-SP/ALIMA est présente dans 1 district de la région de Ségou, 1 de la région de Tombouctou et 1 dans la région de Bamako (Commune 1).
Présentation du poste :
Sous la supervision du réfèrent médical de Goundam, le responsable des activités grand nord coordonne, supervise et évalue les activités médicales dans les CSCOMs appuyés au nord de Goundam et collecte les données médicales et leur analyse.
Évaluer le niveau de la qualité des soins et l’application de la gratuité de soins, et remonter toutes les anomalies au Référent Médical
Responsabilités et tâches :
Quelques responsabilités du responsable des activités nord :
Il décrit et analyse son activité dans son environnement (indicateurs de fonctionnement, évaluation des procédures…), en particulier :
- Organise le recueil de données des activités de soins menées dans les différents CSCom appuyés ;
- Participe à l’analyse des données des activités des centres de santé appuyés par ALIMA/AMCP-SP et à la rédaction du sitrep mensuel du projet (partie Nord Goundam) ;
- Assure la rétro-information auprès des DTC des CSCom appuyés sur les données statistiques et autres analyses qualitatives ;
- Il participe aux discussions sur la conduite des activités au nord de Goundam et la définition des objectifs concernant son champ d’activité ;
- Définit les moyens humains, matériels nécessaires à l’activité de soins en fonction de l’évolution des besoins. Pour cela collabore avec les chefs de centre de santé appuyés ;
- Veille à la qualité d’une prise en charge globale du patient ;
- Assure la cohérence des pratiques et procédures de soins au sein des différents CSCom appuyés ;
- Veille à la sensibilisation et aux messages véhiculés à la population sur l’éducation sanitaire et les stratégies du projet et ses résultats ;
- Participe à l’identification des problèmes de santé et les attentes de la population à travers les ASACO et leaders d’opinions ;
- Organise avec le logisticien chargé de la zone l’aménagement, de petites réhabilitations et la maintenance des locaux ;
- S’assure du respect des protocoles d’hygiène (protocoles de nettoyage des locaux et du matériel selon les procédures ALIMA/AMCP-SP) ;
- S’assure de l’application de précautions universelles dans les soins (asepsie) ;
- Réfère au médecin référent, tous cas d’AES ;
- Identifie avec les chefs des centres, les besoins en matériel médical et logistique (petits équipements et consommables) nécessaires au fonctionnement des centres de santé ;
- S’assure de l’utilisation et du stockage approprié des médicaments dans les centres de santé appuyés.
En collaboration avec le responsable logistique projet : Définit les procédures et le rythme d’approvisionnement des CSCom en matériel logistique.
En collaboration avec le responsable de la pharmacie :
- Définit les procédures et le rythme d’approvisionnement des CSCom en matériel médical et en médicaments ;
- Supervise la gestion des stocks dans les différents CSCom, en collaboration avec le chef de centre ;
- Définit les postes nécessaires au regard de son activité et établit les descriptions de poste des membres de son équipe (activités externes) ;
- Participe au recrutement du personnel dans son activité en collaboration avec le Référent Médical, et avec l’appui du Responsable administration projet ;
- Apporte un support aux DTC pour vérifier la liste de présence de personnels, afin de procéder au paiement de primes leurs alloués par ALIMA/AMCP-SP, et ramène les preuves de paiement (liste d’émargement) à l’administration ;
- Participe activement à la supervision des CSCom appuyés, tout en veillant à l’encadrement formatif de l’équipe des infirmiers superviseurs ;
- Anime et organise les réunions régulières de son équipe (infirmiers superviseurs) ;
- Organise la circulation de l’information au sein de son équipe ;
- Identifie les potentiels au sein du personnel de son activité ;
- Exerce une vigilance et informe le Référent médical de toute problématique technique ;
- S’assure de la bonne connaissance de la conduite à tenir en cas d’accident d’exposition au sang (AES) et de son application par tous les personnels (y compris les personnels soignant du ministère) ;
- Définit les besoins en formation de son équipe en adéquation avec les objectifs du projet ;
- Participe à la formation des membres de son équipe par l’accompagnement dans le travail ;
- Assure la formation continue des personnels soignants des différents CSCom appuyés.
Compétences requises :
- Détenir un doctorat en médecine ;
- Posséder une expérience d’au moins 2 ans requise dans le domaine de l’aide humanitaire, au sein d’une ONG Internationale en tant que Médecin superviseur des activités ;
- Posséder des compétences en vision stratégique, Leadership, Planification et organisation, sens d’analyse, et esprit d’équipe ;
- Connaissances informatiques de base indispensables (Word, Excel, Internet) ;
- Excellente maîtrise de la langue de travail de la mission (Français)/ et ou toutes autres parlées dans la région ;
- Une expérience antérieure avec AMCP-SP/ ALIMA est un atout majeur.
Attitudes et qualités personnelles :
- Bonne capacité d’organisation et de planification ;
- Bonne capacité d’analyse ;
- Dynamisme et esprit de collaboration ;
- Sens des relations humaines et bonne capacité d’écoute ;
- Rigueur, réactivité, et dynamisme ;
- Flexibilité et capacité de travail dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel ;
- Ouverture d’esprit et diplomatie ;
- Être disponible immédiatement
Conditions de dépôt de candidature :
Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae, copie du diplôme, certificat/attestation de travail ainsi qu’une lettre de motivation au département des ressources humaines de l’AMCP-SP/ALIMA par courriel ou en personne au plus tard le 03 décembre 2019 à 12 h00. Aucune candidature ne sera acceptée après cette période.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Par ailleurs, l’AMCP-SP/ALIMA se réserve le droit de ne pas donner suite à la présente offre d’emploi.
Courriel : recrutement.amcpalima@gmail.com (Merci de préciser en objet l’intitulé du Poste).
En personne : Bureau AMCP-SP/ALIMA, GOUNDAM
Téléphone : + 223 20 24 19 48