L’Agence Nationale d’Energie Solaire recherche un spécialiste en communication, Niamey, Niger

REPUBLIQUE DU NIGER
MINISTERE DE L’ENERGIE ET DES ENERGIES RENOUVELABLES
AGENCE NATIONALE D’ENERGIE SOLAIRE (ANERSOL)

PROJET D’ACCÉLÉRATION DE L’ACCÈS À L’ELECTRICITÉ AU NIGER (HASKE – P174034)

AVIS A MANIFESTATION D’INTERET POUR LE RECRUTEMENT D’UN SPÉCIALISTE EN COMMUNICATION DANS LE CADRE DE LA MISE EN ŒUVRE DE LA COMPOSANTE 3 DU PROJET HASKE

Date d’Émission : le 30 mars 2023

 

CONTEXTE :

Situé dans la zone sahélo-saharienne de l’Afrique Occidentale et doté d’une superficie de 1 267 000 km², le Niger dispose d’énormes potentiels énergétiques aussi bien fossiles que renouvelables dont la plupart reste encore inexploitée. Sa position géographique lui confère aussi un ensoleillement des plus élevés au Monde, qui contraste avec le niveau d’implantation des technologies solaires, pourtant forts utiles pour contribuer à réduire le profond gap énergétique qui freine l’accès aux services énergétiques de sa population.

Malgré les multiples politiques et stratégies initiées pour valoriser les ressources, la situation énergétique du Niger reste encore très en-deçà de la moyenne régionale et internationale, tant du point vu structurel, quantitatif que qualitatif. En effet, la biomasse reste la principale source énergétique du pays avec 70% de la consommation énergétique primaire contre 24% pour les produits pétrolier, 3,2% pour l’électricité et 0,1% pour le solaire[1].

 

DESCRIPTION DE LA COMPOSANTE 3 du Projet HASKE :

Description générale des 3 Sous-composantes :

La composante 3 vise à accélérer l’accès à l’énergie pour les ménages, les institutions publiques et les entreprises à travers les solutions solaires hors réseau et de cuisson propre. Pour cette composante, une attention particulière sera également accordée aux communautés d’accueil de réfugiés et aux populations déplacée. Elle est subdivisée en trois sous-composantes comprenant :

  • La Sous-composante 3.1 : électrification solaire des institutions publiques dans les zones rurales : Cette sous-composante vise à appuyer le développement du capital humain à travers, entre autres, l’électrification des écoles, des centres de santé, des lieux de culte (mosquées, églises) et des places publiques (place de marché). Suivant le financement attribué, elle est appelée à intégrer une approche socio-économique optimale dans l’identification des localités en tenant compte les communautés d’accueil de réfugiés et des populations déplacées.
  • La Sous-composante 3.2 : électrification solaire hors réseau pour les ménages  : Elle conserve les mêmes objectifs que ceux définis dans la composante 1 du Projet NESAP. A cet égard, le développement du marché des kits solaires appuyé par le dispositif de la Ligne de Crédit, comme défini dans le NESAP est maintenu et conservé en l’état. L’innovation introduite provient de la mise en place de dons et subventions sous forme de Financement Basé sur le Résultat (FBR) afin de réduire les coûts des solutions distribuées en ciblant entre autres les zones rurales de la sous-composante 3.1.
  • La Sous-composante 3.3 : accroître l’accès à des Solutions de Cuisson Propre et Efficace (SCPE) : Cette sous-composante dont la mise en œuvre technique est assurée par la Direction de la Promotion des Energies de Cuisson (DPEC), vise à promouvoir la création et la croissance d’un marché des énergies domestiques incluant les chaines de valeur des foyers améliorés et un mécanisme innovant de financement (dons et subventions de type FBR aux entreprises/ONG/coopératives pour la production/distribution de SCPE). La sous-composante 3.3 bénéficie d’un co-financement Fonds ESMAP pour la Cuisson propre (Clean Cooking Fund).

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet HASKE, l’Agence Nationale d’Energie Solaire (ANERSOL), en charge de la gestion et la supervision de la Composante 3, lance un avis à manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un Spécialiste en Communication.

Missions liées au poste de Spécialiste en Communication :

Sous l’autorité de la Direction Générale de l’ANERSOL et la supervision du Coordonnateur de la Composante N°3 du Projet, le Spécialiste en Communication sera chargé de planifier, suivre et superviser les activités de communication (les stratégies et plan de communication) de la composante 3 du Projet :

  • À ce titre, il est chargé d’accomplir les tâches suivantes pour le compte de l’ANERSOL et de la DPEC : Identifier les besoins de communication ;
  • Appuyer le projet pour l’élaboration et la mise en œuvre de sa stratégie et de son plan de communication en tenant compte du budget alloué ;
  • Identifier les moyens de communication les plus adaptés pour une plus large diffusion de l’information et la promotion des activités du projet ;
  • Appuyer la conception et la mise en œuvre de différents outils et supports de communication permettant d’améliorer la visibilité du projet et faire connaître les résultats atteints ;
  • Documenter les activités et réalisations du Projet ;
  • Appuyer à la définition d’une charte graphique du Projet ;
  • Assurer le respect de la charte graphique des supports de communication ;
  • Réaliser les activités de communication externes et internes pour faire passer les messages essentiels au public cible ;
  • Soutenir la création d’une présence dynamique sur le Web ;
  • Assurer l’édition du contenu du site web du Projet ;
  • Appuyer l’organisation des évènements du Projet ;
  • Concevoir un bulletin trimestriel d’informations électronique sur les activités et résultats du projet ;
  • Assurer sur les sites web d’information en ligne et les réseaux sociaux, la rédaction et la publication d’articles de presse, d’interviews et publireportages sur les bénéficiaires du projet ainsi que sur les activités et résultats du projet ;
  • Assurer de façon régulière, la rédaction et la publication d’articles et reportages des organes de presse et des médias impliqués dans les couvertures des activités du projet ;
  • Mettre en place un réseau collaboratif fonctionnel et dynamique entre les acteurs parties prenantes au Projet ;
  • Faciliter les échanges et les interactions entre les acteurs de mise en œuvre et les bénéficiaires du Projet par l’intermédiaire de forums de discussions
  • Assister les firmes en communication dans la mise en œuvre des mécanismes de communication stratégique ;
  • Assister les processus de passation de marchés en matière de communication ;
  • Contribuer à la mise en place des indicateurs de suivi et d’évaluation permettant de mesurer l’impact des activités de communication ;
  • Assister et conseiller toutes les structures de l’UGP-C3 en matière de communication ;
  • Contribuer à l’établissement de rapports de performance, y compris la préparation de rapports trimestriels, annuels et autres rapports ad hoc au bailleur de fonds ;
  • Exécuter toute autre tâche relative à ses fonctions que la hiérarchie aura à lui confier.

 

Profils, qualifications et expériences recherchés :

Les consultants individuels qualifiés remplissant au minimum le profil ci-dessous sont invitées à présenter leurs candidatures :

  • Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac + 5 ans au minimum ou équivalent dans le domaine de la communication ou autre diplôme équivalent ;
  • Avoir une Expérience professionnelle de cinq (05) ans au minimum dans le domaine de la communication ;
  • Avoir une expérience en organisation des évènements ;
  • Avoir une expérience avérée dans la mise en œuvre de campagnes de communication media et hors-média ;
  • Avoir une expérience en gestion des projets et coordination d’activités de communication ;
  • Avoir une excellente qualité de communication et la capacité de pouvoir communiquer de façon claire à différents niveaux sociaux et hiérarchiques ;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point et autres outils de communication) et du design des sites web ;
  • Avoir une excellente connaissance des politiques gouvernementales dans le domaine de la communication surtout en matière de projets sociaux ;
  • Avoir une excellente capacité de rédaction et esprit de synthèse ;
  • Avoir une capacité à travailler sous pression et dans une équipe pluridisciplinaire ;
  • Avoir une connaissance des procédures de la Banque Mondiale sera un atout.

2.3 Lieu et durée de mission :

Le poste est basé dans les locaux de l’ANERSOL à Niamey avec des déplacements dans la zone d’Intervention de la composante 3 du Projet. La prestation s’étalera sur une durée de douze (12) mois, renouvelables. Toutefois, la poursuite de son contrat de travail d’une année d’activité à l’autre, est subordonnée à l’évaluation annuelle satisfaisante de ses performances, faite par la Direction Générale de l’ANERSOL et du Coordonnateur de l’UPG-C3, et après avis favorable de la Banque mondiale.

COMPOSITION DU DOSSIER :

Le dossier de recrutement comprend les pièces suivantes :

  • Un curriculum vitae actualisé ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Un extrait d’acte de naissance ou toute autre pièce d’état civil en tenant lieu ;
  • Les certificats et attestations de travail délivrés par les anciens employeurs ;
  • Les photocopies légalisées des diplômes ou attestations.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement.

DATE LIMITE ET LIEU DE REMISE DES MANIFESTATIONS D’INTERET : Les dossiers de candidature rédigés en français doivent être déposés en personne ou par courrier postal à l’adresse : Projet d’Accélération de l’Accès à l’Electricité au Niger (HASKE) sis à l’Agence Nationale d’Energie Solaire, Boulevard de l’Indépendance-ISSA BERI 2, Porte 12, BP 621 Niamey-Niger, TEL + 227 20 72 39 23, ou par courrier électronique aux adresses suivantes : nanatao@yahoo.fr avec copie à nsido2003@yahoo.fr et goni_mahamadou@yahoo.fr, au plus tard le 20 avril 2023 à 10h00 min heure locale.

En cas de transmission électronique des dossiers et de non-confirmation de leur réception dans les 24 heures ouvrables après leur transmission, le consultant doit relancer toutes les adresses électroniques mentionnées ci-dessus pour s’en assurer.

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