I. CONTEXTE

L’amélioration des résultats en matière de santé et de nutrition, d’autonomisation des filles et des femmes pour accélérer la transition démographique pour contribuer à l’amélioration du capital humain au Niger demandera une vision transformationnelle et un engagement dans des efforts à long terme. Le Gouvernement du Niger, s’est inscrit dans une Approche Programmatique Multi-Phases (APM) avec une vision de 15 ans ayant pour Objectif de Développement du Programme de réduire le retard de croissance et de réguler la fécondité chez les adolescentes.

L’APM facilitera la réalisation de l’objectif d’améliorer les résultats en matière de capital humain grâce à un engagement à plus long terme, adaptatif, innovant et continu. Les réalisations dans ces domaines, soutenues par les améliorations nécessaires des systèmes et des capacités, ainsi que par la convergence et la coordination multisectorielles, devraient permettre d’améliorer la nutrition, de réduire les maladies des femmes enceintes et des enfants, ce qui, à son tour, devrait entraîner une réduction de la prévalence des retards de croissance et un meilleur développement physique et cognitif chez les enfants.

En outre, l’amélioration des comportements et des normes sociétales existantes et profondément ancrées, ainsi que l’amélioration des opportunités de santé et d’éducation pour les filles et les adolescents, devraient entraîner une régulation de la fécondité chez les adolescents. Pour maximiser son impact, le programme devra être étendu et élargi en termes de portée, pour inclure, par exemple, des services ciblant les adolescents. Il visera également à renforcer la convergence avec d’autres secteurs afin de s’attaquer à certaines causes profondes des retards de croissance et de la fertilité chez les adolescents et favoriser un changement de comportement pour favoriser l’autonomisation des femmes et filles, comme l’accès à l’éducation et l’information sur la santé reproductive, l’accès aux services de santé intégré, l’approvisionnement en eau, l’assainissement et l’hygiène (WASH), la protection sociale pour les populations les plus vulnérables et l’agriculture, tout en continuant à travailler sur la création d’un environnement socio-culturel favorable en renforçant les systèmes et convergence multisectorielle.

Le Gouvernement du Niger, a sollicité et obtenu des appuis financiers de la Banque mondiale et du Mécanisme de Financement mondial (GFF) à travers le Projet d’Amélioration de l’Accès des Femmes et des Filles à des Services de Santé et Nutrition renforcées dans les zones prioritaires (LAFIA-IYALI).

Ce Projet s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du Plan d’accélération du Capital Humain 2035 adopté par le Gouvernement en 2018 et du Dossier d’Investissement (DI) via le GFF dont le Niger est un pays prioritaire.

LAFIA-IYALI se concentrera sur l’élargissement de l’accès et l’utilisation d’un ensemble de services de Santé Reproductive, Maternelle, Néonatale, de l’Enfant et des Adolescents et de la Nutrition (SRMNEA-N). Il couvrira les régions de Maradi et Zinder qui ont les taux les plus élevés de retard de croissance (50%) et de fécondité des adolescentes (plus de 200 naissances pour 100 femmes entre 15 et 19 ans).

Pour la première phase du projet, l’objectif de Développement du Projet qui porte sur une durée de 5 ans est d’accroître l’utilisation d’un ensemble de services SRMNEA-N de qualité et d’améliorer les comportements clés dans les zones ciblées.

Les composantes du Projet sont :

1. Augmenter la couverture, l’utilisation et la qualité du paquet intégré SRMNEA-N ;
2. Soutenir la demande pour des services de santé et de nutrition ;
3. Renforcer la gestion de Projet et la capacité institutionnelle ;
4. Composante d’intervention d’urgence (CERC).

Dans ce cadre, il a été prévu le recrutement d’un (01) Spécialiste en nutrition pour appuyer la mise en œuvre du projet.

II. OBJECTIF GENERAL

Assurer l’appui technique au niveau national et régional des interventions en matière de nutrition du projet LAFIA IYALI.

III. OBJECTIFS SPECIFIQUES

De façon spécifique, il s’agira pour le Spécialiste en nutrition de contribuer à la conception, la mise en place et la supervision des interventions de nutrition dans la zone d’intervention du Projet LAFIA IYALI

IV. RESULTAT ATTENDU

Un(e) Spécialiste en nutrition est recruté (e) et est capable de couvrir les besoins d’assistance technique nécessaires tant au niveau central qu’au niveau décentralisé.

V. PRINCIPALES TACHES/MISSIONS DU SPECIALISTE EN NUTRITION

Le/la Spécialiste en nutrition aura pour rôle de :

• Assurer la supervision des activités de nutrition tant au niveau national, régional et district sanitaire et proposer des pistes d’amélioration ;
• Identifier et répondre aux besoins d’assistance technique des parties prenantes en matière de nutrition ;
• Assurer une coordination dans l’élaboration et la validation des documents et supports techniques en matière de nutrition ;
• Assurer le renforcement des capacités des acteurs nationaux et régionaux, de même que les ONG partenaires à travers la formation, le mentorat et la supervision ;
• Être en étroite collaboration avec les autres spécialistes du projet pour un impact plus important ;
• Contribuer efficacement à l’élaboration des rapports du projet ;
• Représenter LAFIA IYALI dans les réunions de Coordination en matière de nutrition, notamment le Groupe Technique Nutrition (GTN) ;
• Assurer la coordination pour la complémentarité avec d’autres projets et partenaires intervenant dans le domaine de la nutrition ;
• Identifier les innovations dans le domaine de la nutrition en lien avec les documents du projet ;
• Effectuer toute autre tâche demandée par la hiérarchie et contribuant à l’atteinte des résultats du projet ;
• Veiller à l’alignement des activités des ONGs au référentiel de nutrition à base communautaire du Projet.
• Assurer un appui technique aux études et enquêtes réalisées dans le cadre du projet

VI. CRITERES DE SELECTION

• Avoir un minimum de BAC+5 en nutrition, technologie agroalimentaire, santé, ou tout autre domaine lié à la nutrition ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la mise en œuvre de projets le domaine de la nutrition (nutrition communautaire, prise en charge de la malnutrition aiguë, nutrition scolaire, encadrement/formation/mentorat/supervision d’acteurs de mise en œuvre) ;
• Avoir une expérience avec des activités de changement de comportement en faveur de l’autonomisation des femmes et filles est un atout ;
• Excellentes compétences analytiques, notamment être capable de compiler et de présenter des rapports de données, de suivi et évaluation, de progrès ;
• Très bonne organisation personnelle : capacité d’établir des priorités, de planifier, et de coordonner des activités ;
• Une expérience des projets multi-sectoriels est un atout ;
• Être un acteur dynamique ayant démontré des résultats dans la gestion de projet ;
• Être motivé (e), engagé(e) et disponible à effectuer des missions régulières sur le terrain ;
• Avoir une bonne maitrise de l’informatique.

VII. LIEU D’AFFECTATION ET DUREE DU CONTRAT

Le poste à pourvoir est situé à Niamey avec des déplacements sur les zones d’intervention du projet. La durée du contrat est d’un (1) an avec une période d’essai de trois (03) mois. Le contrat est renouvelable le cas échéant sur la base d’une évaluation satisfaisante des performances.

VIII. CONDITION D’EMPLOIS

Le projet mettra à la disposition du ou de la Spécialiste en nutrition l’ensemble des documents, dossiers et outils appropriés et nécessaires à l’exécution de sa mission. Il mettra également à sa disposition les locaux et équipements nécessaires à une bonne prestation de service.

IX. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre :

1. Une demande adressée à la Coordonnatrice du Projet LAFIA IYALI ;
2. Une lettre de motivation ;
3. Un CV détaillé, daté et signé mettant en évidence les aptitudes et expériences du candidat avec pour chaque expérience les contacts (téléphone et mail) du superviseur hiérarchique et aussi trois (3) contacts de personnes ressources référence professionnelle.
4. Les copies du diplôme exigé ;

NB : les copies légalisées du diplôme, des attestations/certificats de travail, des attestations/certificat de formation, un casier judiciaire de moins de 3 moins et un certificat de visite et contre visite seront demandées au candidat retenu avant prise de service.

X. LIEU DE DEPOT DE CANDIDATURE :

Le dossier de Candidature doit être déposé sous pli fermé au plus tard le 5 janvier 2024 à 10 heures à l’adresse suivante : Quartier Plateau 2, non loin du siège du Permis Biométrique, immeuble à côté de la Mosquée.

Unité de Gestion du Projet (UGP) LAFIA IYALI

Sis au Quartier Plateau 2, rue Issa Béri

A côté de la Mosquée RIMBO

BP : 11 323 – Niamey, NIGER

Tél : (227) 20 72 63 63 / 92 11 66 99

Le dossier peut également être transmis en ligne en un seul fichier Pdf à l’adresse :

E-mail : contact@ugp-lafiaiyali.ne , avec Cc À fkandine@ugp-lafiaiyali.ne,  et aalle@ugp-lafiaiyali.ne

XI. Procédure de Sélection

Un Consultant sera sélectionné selon la méthode de Consultant Individuel telle que décrite dans le Règlement de Passation des Marchés de la Banque mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement de Juillet 2016, révisé en Novembre 2017 et en Août 2018, (et celle de novembre 2020). Les Consultants peuvent s’associer avec d’autres firmes pour renforcer leurs compétences respectives en la forme d’un groupement solidaire ou d’un accord de sous-traitant.

NB : les candidatures féminines sont vivement encouragée