La Wildlife Conservation Society (WCS) recrute pour le poste de Conseiller juridique adjoint – Afrique, Kigali, Rwanda
Portée :
Ce poste travaillera en étroite collaboration avec la direction et le personnel de WCS dans la région ainsi qu’à New York, afin de minimiser les risques et de garantir la conformité juridique et aux exigences des bailleurs pour les équipes de terrain et les programmes. Cela comprend notamment le conseil sur les contrats, la conformité, la gouvernance et la gestion des risques juridiques liés aux programmes de conservation sur le terrain et aux partenariats avec les gouvernements, les bailleurs et les ONG.
À propos de l’organisation
La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif et exonérée d’impôts, fondée en 1895, qui œuvre à la protection de la faune et des espaces naturels en identifiant les enjeux critiques, en élaborant des solutions fondées sur la science et en mettant en œuvre des actions de conservation bénéfiques à la nature et à l’humanité.
Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans 56 pays et une contribution à la création de plus de 150 aires protégées dans le monde, WCS a acquis les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour garantir que les espaces sauvages et la faune prospèrent aux côtés des communautés locales.
En collaboration avec les communautés et organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre des problématiques liées à la gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes, essentielles pour améliorer la qualité de vie des populations rurales pauvres dépendantes des ressources naturelles.
À propos de WCS en Afrique
WCS en Afrique est organisée en trois régions :
1. Région Afrique centrale et Golfe de Guinée
Comprend les programmes nationaux en :
- République démocratique du Congo
- République du Congo
- Gabon
Cette région se concentre sur la conservation des forêts tropicales et des écosystèmes marins d’importance mondiale.
2. Région Soudano-Sahélienne
Comprend :
- Nigeria
- Cameroun
- République centrafricaine
- Tchad
WCS y soutient la protection et la gestion des écosystèmes de savane et sahéliens essentiels à la biodiversité et aux moyens de subsistance locaux.
3. Région Afrique de l’Est, Madagascar et Océan Indien occidental
Comprend :
- Kenya
- Rwanda
- Tanzanie
- Ouganda
- Mozambique
- Madagascar
Les programmes couvrent des systèmes terrestres et marins.
Les équipes régionales sont basées au Hub Afrique de WCS à Kigali.
Résumé du poste
L’Assistant(e) Juridique Principal(e) – Afrique est chargé(e) de fournir une large gamme de services juridiques pour soutenir le Programme Afrique de WCS.
Basé(e) à Kigali, ce poste travaillera en étroite collaboration avec la direction et les équipes terrain de WCS dans toute la région afin d’assurer la conformité juridique, réglementaire et aux exigences des bailleurs.
Le poste fournira un appui juridique direct aux programmes pays de WCS, examinera et négociera des accords, gérera les relations avec les conseillers juridiques externes et soutiendra le développement des politiques ainsi que les formations en matière de conformité.
Le poste relève du/de la Conseiller(ère) Juridique Associé(e) – Afrique, basé(e) aux États-Unis, et collaborera avec les collègues de WCS à New York et dans le monde entier afin de garantir une gouvernance juridique solide, réduire les risques organisationnels et soutenir la mission de conservation de WCS.
L’équipe juridique de WCS comprend actuellement :
- 8 juristes à temps plein,
- 2 juristes à temps partiel,
- 1 responsable enquêtes et éthique,
- 1 parajuriste,
- 1 personnel de soutien.
Date de début : dès que possible (ASAP) ou à une autre date convenue d’un commun accord.
Principales responsabilités
1. Contrats et conseil juridique
Examiner, rédiger et négocier divers accords avec un large éventail de partenaires, notamment :
- Subventions, accords de coopération et contrats avec des gouvernements, des organisations multilatérales (ex. Banque mondiale, Nations Unies, Banque Africaine de Développement), des fondations privées et d’autres bailleurs ;
- Accords de gestion et protocoles d’accord (MoU) avec des ministères gouvernementaux ;
- Contrats de prestation de services, de conseil, accords de confidentialité (NDA), accords de partage de données et contrats commerciaux (baux, licences, achats/ventes).
Fournir des conseils juridiques proactifs pour soutenir :
- les initiatives stratégiques,
- les partenariats,
- les nouveaux programmes.
Conseiller la direction sur les risques juridiques et de conformité liés :
- aux nouveaux projets,
- aux subventions,
- aux engagements politiques.
2. Conformité et gestion des risques
- Conseiller les équipes programmes et les directions pays sur la conformité au droit local (fiscalité, droit du travail, enregistrement).
- Conseiller sur l’application des lois américaines pertinentes :
- Foreign Corrupt Practices Act (FCPA),
- sanctions OFAC,
- contrôle des exportations,
- réglementation antiterroriste.
- Conseiller sur les règles fiscales américaines applicables aux organisations exonérées d’impôt.
- Veiller au respect du Code de conduite de WCS, des politiques internes et des exigences des bailleurs.
- Identifier et réduire les risques juridiques et opérationnels en Afrique.
3. Gouvernance et renforcement des capacités
- Soutenir la création et le maintien d’entités juridiques conformes dans les pays africains.
- Développer et animer des formations sur les aspects juridiques et la conformité.
- Contribuer à l’élaboration des politiques institutionnelles et aux initiatives de gouvernance interne.
4. Collaboration et soutien institutionnel
- Gérer les relations avec les cabinets juridiques externes en Afrique.
- Collaborer étroitement avec le Bureau du Conseil Juridique Général (OGC), la direction de WCS et les autres départements.
- Effectuer toute autre tâche nécessaire au soutien de la mission mondiale de WCS en Afrique.
Qualifications requises
Formation
- Doctorat en droit (Juris Doctor – JD) ou diplôme équivalent en droit.
- Être habilité(e) à exercer le droit tout en étant basé(e) en Afrique.
Expérience
- Minimum 4 à 6 ans d’expérience juridique pertinente à l’international.
- Expérience du travail interculturel.
Compétences
- Expérience avérée en rédaction, examen et négociation de contrats complexes dans plusieurs juridictions.
- Expérience en droit commercial, droit des sociétés ou réglementation des ONG.
- Expérience dans la gestion de conseils juridiques externes dans plusieurs pays.
- Excellentes capacités analytiques et de jugement juridique.
- Excellentes compétences interpersonnelles et interculturelles.
- Capacité à travailler à distance avec des équipes diverses.
- Capacité à travailler de façon autonome et à gérer une charge de travail importante sous pression.
- Capacité à travailler dans une équipe de haut niveau orientée service.
- Maîtrise professionnelle de l’anglais et du français, à l’écrit et à l’oral.
- Bonne maîtrise des outils numériques et administratifs liés à la pratique juridique.
- Excellente organisation et souci du détail.
- Disponibilité pour voyager en Afrique (et potentiellement aux États-Unis).
