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La Wildlife Conservation Society (WCS) recrute un Mécanicien, Tchivanga, RDC

La Wildlife Conservation Society (WCS) recrute un Mécanicien, Tchivanga, RDC

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Chauffeur - Mécanicien Auto/groupe - Réparateur Electronique

Regions : RD Congo (RDC)

La Wildlife Conservation Society (WCS) recrute un Mécanicien, Tchivanga, RDC

 

 

Poste :              Mécanicien, 

Rendre compte à : Chef de Garage, 

Lieu de travail : Tchivanga, Sud Kivu RDC, 

Programme pays/secteur : Programme WCS RDC, 

Date de début : 1er juin 2024, 

Type de poste : Temps plein, 

Date limite de dépôt des candidatures : 8 mai 2024. 

Historique de l’organisation 

La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation privée américaine à but non lucratif, exonérée d’impôts, créée en 1895, qui sauve la faune et la flore sauvages en comprenant les problèmes critiques, en élaborant des solutions fondées sur la science et en prenant des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité. Avec plus d’un siècle d’expérience, des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience qui a permis de créer plus de 150 zones protégées à travers le monde, WCS a accumulé les connaissances biologiques, la compréhension culturelle et les partenariats nécessaires pour s’assurer que les lieux sauvages et la faune prospèrent aux côtés des communautés locales. En collaboration avec les communautés et les organisations locales, ces connaissances sont appliquées pour résoudre les problèmes de gestion des espèces, des habitats et des écosystèmes qui sont essentiels à l’amélioration des moyens de subsistance qui dépendent de l’utilisation directe des ressources naturelles.  

Résumé du Poste : 

La Wildlife Conservation Society (WCS) recherche d’un Mécanicien qui sera Sous la supervision du chef de garage, le mécanicien est un agent de maintenance des véhicules automobiles et motos de la PNKB.   À ce titre, il est responsable du diagnostic, de l’entretien et de la réparation des engins mis à sa disposition au niveau du garage ou à tout endroit qui lui sera désigné par son Chef Hiérarchique. 

Il veille à la bonne utilisation des outils et équipements de service mis à sa disposition pour lui faciliter les tâches qui lui sont dévolues dans le cadre de son travail. 

Principales Tâches et Responsabilités : 

  • Faire l’entretien et l’inspection sur le véhicule et/ou la moto désigné(e) ; 
  • Analyser, diagnostiquer les problèmes sur les composantes sans s’y restreindre ; 
  • Être responsable de la bonne réparation des véhicules (Auto – moto) en respectant les normes établies par la logistique de la RFO ; 
  • Établie des bonne de sortie pour les pièces 
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la bonne opération du garage ; 
  • Faire un rapport sur l’état de chaque véhicule et informer le superviseur. 

Qualifications et expérience : 

  • Bac ou Brevet en mécanique automobile ; 
  • 5 ans d’expérience de mécanicien avec la spécialité en « Toyota land cruiser » ; 
  • Bonne capacité de conduite automobile avec permis en cours de validité ; 
  • Bonne force physique (être capable de soulever de poids seul) ; 
  • Connaissance de base en informatique élémentaire ; 
  • Être fiable et responsable. 
  • Autonomie de travail avec obtention des résultats. 

 Aptitudes et compétences techniques : 

  • Faites preuve d’un bon esprit d’équipe, de confiance et de sens des responsabilités  
  • Avoir une sens d’organisation, de réactivité, de rigueur et d’adaptation.  
  • Avoir une forte capacité à résister au stress de travail. 
  • Avoir la capacité de communiquer efficacement avec les membres de l’équipe   

Processus de candidature : 

Les personnes intéressées et/ou qualifiées sont priées de soumettre leurs candidatures (CV et lettre de motivation en fichier unique PDF ou Word) y compris la carte de l’ONEM à l’adresse suivante : wcsdrcongorecruitment@wcs.org avec comme objet du mail << Mécanicien_PNKB >> au plus tard le 08 mai 2024. 

NB : Le non-respect des consignes de soumission entrainera le rejet du dossier de candidature. 

WCS est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à recruter et à soutenir une main-d’œuvre diversifiée : les femmes qualifiées et les personnes de toutes origines ethniques sont encouragées à poser leur candidature.   

Nous nous engageons à cultiver un environnement de travail inclusif et nous recherchons de futurs membres d’équipe qui partagent cette même valeur. 

 

Veuillez noter que seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.