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La Senelec recrute un expert études de la demande, Sénégal

La Senelec recrute un expert études de la demande, Sénégal

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Banque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsEconomie - Statistique - Démographie... Afficher plus

Regions : Sénégal

La Senelec recrute un expert études de la demande, Sénégal

 

Mission générale :

Réaliser les études prospectives à court, moyen et long terme de la demande en énergie et en puissance du pays devant permettre à la Direction des Etudes Générales de Senelec de jouer son rôle d’aide à la décision.

 

Activités principales :

  • Faire les prévisions de la demande en énergie et en puissance ;
  • Réaliser des enquêtes de consommations : études des comportements des usagers, des facteurs de diversité dans leurs consommations et des caractéristiques des différentes catégories de consommations ;
  • Suivre la consommation des ménages par type d’équipement et par type d’usage ;
  • Faire l’analyse sectorielle des courbes de charges ;
  • Faire les études prévisionnelles énergie / croissance et sur les intensités énergétiques ;
  • Suivre, les actuels et potentiels gros clients industriels et évaluer leur impact sur la demande ;
  • Suivre les auto-producteurs et évaluer leur impact sur la demande ;

 

 

Profil :

Formation : BAC + 5 en Economie, Statistiques ou équivalent.

Expérience exigée : Minimum 05 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des études économiques.

Compétences requises :

  • Maîtriser les outils et méthodes d’analyse statistiques ;
  • Connaître les notions de base en modélisation économique ;
  • Connaître les principes de base de la régulation et de la tarification ;
  • Connaître la réglementation applicable au sous-secteur de l’électricité ;
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de traitement statistiques SPSS, SAS et les logiciels de modélisation et de machine learning, EVIEWS, SPAD, PYTHON ;
  • Être disponible ;
  • Avoir des capacités rédactionnelles ;
  • Être rigoureux ;
  • Pouvoir travailler sous pression ;
  • Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ;
  • Avoir l’esprit d’équipe ;
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (Office) ;
  • Avoir une réelle capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Avoir des capacités de communication ;
  • Avoir de bonnes qualités morales ;
  • Être rigoureux.

 

Modalités de recrutement :

  • Présélection sur examen de dossier ;
  • Tests écrits suivi d’entretiens technique et relationnel.

Les candidats intéressés peuvent postuler via la plateforme https://recrutement.senelec.sn au plus tard le 24 août 2021 délai de rigueur.

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.