La Senelec recrute un chef de service facilitation des projets et impôts locaux, Sénégal
La Senelec recrute un Chef de Service Facilitation des projets et impôts locaux – Unité d’appartenance Direction des Finances et de la Fiscalité.
Profil du poste :
Mission générale : Assurer la gestion des avantages fiscaux dont bénéficie Senelec dans l’exécution de ses projets d’envergure ainsi que la gestion des impôts locaux.
Activités principales :
- Veiller à la bonne préparation et au suivi diligent des demandes de Titre d’exonération auprès de l’APIX et des administrations fiscale ou douanière ;
- Assurer le bon suivi des demandes d’admission temporaire auprès de l’administration douanière ;
- Superviser la collecte des données auprès de la Direction Commerciale pour le reversement de la Taxe sur la Consommation d’Électricité (TCO) aux collectivités locales ;
- Veiller à la préparation de la déclaration sur la Contribution Économique Locale (CEL) ;
- Assurer le suivi du paiement de la CEL aux collectivités locales ;
- Veiller à la préparation et au dépôt à bonne date des déclarations de retenues de 5% ;
- Assurer la circularisation et le suivi la TVA suspendue auprès des administrations fiscale et douanière ;
- Participer aux travaux de bilan semestriel et annuel ;
- Remonter auprès du chef de département les éventuels risques fiscaux et/ou blocages liés à la bonne marche de son activité.
Profil :
Formation & expérience exigées : Bac +5 en Fiscalité/ + Expérience de 05 ans dans le domaine de la fiscalité en Entreprise ou en Cabinet.
Compétences requises :
- Avoir une bonne maîtrise en Droit fiscal et douanier ;
- Avoir une bonne maîtrise en Transit ;
- Avoir une bonne maîtrise en Fiscalité ;
- Avoir une bonne maîtrise du code général des impôts et du code des douanes ;
- Avoir une maîtrise des comptes fiscaux ;
- Savoir détecter les risques fiscaux ;
- Pouvoir optimiser les charges ;
- Avoir une bonne capacité de négociation ;
- Avoir de réelles compétences managériales;
- Avoir le sens de la réactivité et une ouverture d’esprit ;
- Faire preuve de rigueur ;
- Être organisé et méthodique ;
- Savoir faire preuve de discernement ;
- Savoir conduire une équipe.
Modalités de recrutement :
- Présélection sur examen de dossier ;
- Tests écrits suivi d’entretiens technique et relationnel.
Les candidats intéressés peuvent postuler via la plateforme https://recrutement.senelec.sn, au plus tard le mercredi 29 octobre 2021, délai de rigueur.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.