La Senelec recrute trois (03) animateurs QHSE, Dakar, Sénégal

 

 

Mission générale :

Assurer le déploiement de la fonction Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein des Délégations (Centrales & Régionales) et des unités opérationnelles.

 

Activités principales :

  • Mettre en œuvre et suivre l’application sur la Délégation des procédures qualité en matière de sécurité et Environnement ;
  • Veiller à la bonne application du Plan d’Action QSE et des consignes particulières et spécifiques ;
  • Effectuer des visites de chantier inopinées ou organisées et Contrôler le matériel de protection individuelle et collective ;
  • Faire des Audits Sécurité en binôme avec l’Ingénieur Sécurité ;
  • Tenir à jour et assurer le respect des prescriptions des textes légaux et réglementaires de la Santé et ;
  • Sécurité au travail ainsi que les registres des extincteurs et du matériel de lutte contre l’ incendie et EPI de la Délégation ;
  • Assurer la gestion locale du matériel et outillage de sécurité ;
  • Participer et animer la formation décentralisée en matière de Santé et Sécurité au travail des différentes ;
  • Exploitations placées sous sa responsabilité ;
  • Participer à l’organisation des campagnes de Sécurité ;
  • Participer aux vérifications et contrôles obligatoires en cours d’exploitation des installations ;
  • Veiller sur l’établissement du constat de tout incident et accident, conduire l’analyse des causes et assurer le suivi de la réalisation des recommandations dégagées ;
  • Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité dans son périmètre d’intervention.

 

Formation :

Bac+4 en Qualité, Sécurité et Environnement.

Expérience exigée : Trois (03) ans d’expérience dans le domaine.

Compétences requises :

  • Maîtriser les techniques de Prévention des Risques Professionnels ;
  • Maîtriser la mise œuvre des exigences qualité, sécurité et environnement selon les référentiels dédiés ;
  • Connaître les méthodes d’analyse et de résolution de problèmes utilisées en Qualité Sécurité Environnement ;
  • Savoir travailler en équipe ;
  • Avoir le sens du partage et l’esprit d’équipe ;
  • Avoir la capacité à communiquer les enjeux et à y faire adhérer ;
  • Être Force de proposition ;
  • Avoir un bon leadership ;
  • Avoir le sens de l’initiative et de l’analyse ;
  • Avoir une bonne moralité ;
  • Avoir le sens de l’éthique et de la transparence.

 

Modalités de recrutement :

  • Présélection sur examen de dossier ;
  • Tests écrits suivi d’entretiens technique et relationnel.

Les candidats intéressés peuvent postuler via la plateforme https://recrutement.senelec.sn, au plus tard le 24 août 2021 délai de rigueur.

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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