La SAER-emploi recrute un Directeur Général – Mali
Contexte :
La SAER-emploi, Société Africaine d’Études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de l’Agence de Developpement Régional (ADR) : Un (1) Directeur Général
L’Ordonnance n°2015-017/P-RM du 02 avril 2015 institue dans chaque Région du Mali et dans le District de Bamako une Agence de Développement Régional (ADR), établissement public à caractère administratif (EPA), qui a pour mission « de favoriser le développement régional et local dans son espace d’intervention. A ce titre, elle est chargée d’assister les collectivités territoriales de son ressort territorial dans l’exercice de la maitrise d’ouvrage du développement régional et local, en ce qui concerne :
- la planification des opérations de développement dans les domaines de compétences des collectivités territoriales et en cohérence avec les politiques publiques définies par l’Etat ;
- la préparation et la programmation des opérations de développement, notamment celles relatives à l’amélioration des infrastructures, des équipements et/ou des services publics aux populations ;
- la réalisation des opérations de développement, notamment celles relatives à la construction d’infrastructures, la mise en place d’équipements et leur mise en service ; la gestion des services des collectivités territoriales;
- la mobilisation des ressources pour le financement du développement régional et local.
Le Décret n°2015-246/P-RM du 9 avril 2015 fixant l’organisation et les modalités de fonctionnement des Agences de Développement Régional précise la nature, la composition et les missions des organes d’administration et de gestion.
Supérieur hiérarchique du titulaire :
Président du Conseil d’Administration de l’agence.
Postes(s) rattaché(s) au titulaire :
Directeur Général Adjoint, les chefs de Services, Comptable, et agents de l’agence.
Tâches principales :
- Assurer toutes les fonctions d’administration et de Gestion non expressément réservées au CA ;
- Mettre en œuvre le programme d’action de l’Agence tel que défini par le CA ;
- Exercer l’autorité sur le personnel qu’il recrute et licencie conformément à la réglementation en vigueur ;
- Elaborer et soumettre au CA le rapport d’activités ;
- Elaborer et soumettre à la délibération du CA les objectifs annuels à atteindre, les programmes d’études et le budget prévisionnel correspondant ;
- Veiller à l’application des décisions du CA et exécuter le budget de l’Agence dont il est l’Ordonnateur ;
- Représenter l’Agence dans tous les actes de la vie civile et devant la justice ;
- Passer les baux, conventions et contrats de l’Agence.
Résultats attendus :
- Toutes les décisions prises sont conformes aux dispositions légales, règlementaires et statuaires ;
- Les programmes et les budgets prévisionnels sont mis en œuvre et mieux suivis ;
- Gestion de l’ADR est conduite de façon efficace et efficiente.
Responsabilité(s) Générale(s) :
Coordonner, animer, impulser et contrôler l’ensemble des activités de l’Agence. Assure la présidence du Comité de gestion de l’ADR.
Conditions d’éligibilité au poste : Formation reçue :
Etre titulaire d’un diplôme de niveau d’au moins un Bac + 4 ans dans un des domaines suivants : Economie, Finances, Droit, sciences de l’ingénieur ou tout autre diplôme reconnu par l’Etat malien.
Expérience professionnelle :
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins Dix (10) ans dans la décentralisation territoriale ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans la gestion et fonctionnement des EPA ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans dans la gestion des projets/programmes de développement térritorial ;
- Avoir une parfaite connaissance de la gestion et fonction des agences de développement régional.
Qualités particulières requises :
- Etre d’une probité morale et intellectuelle éprouvée ;
- Avoir une grande capacité de management, d’animation,de coordination et de travail en équipe.
Candidature + délai :
Le dossier de candidature complet doit être adressé à Monsieur le Président du Conseil Régional de Mopti avec la mention de l’intitulé du poste : « Recrutement du Directeur Général de l’ADR de Mopti » et envoyer le dossier (CV + lettre de motivation + l’extrait du casier judiciaire + Copies des diplômes, certificats et attestations de travail+ les coordonées et contacts de 03 références ) au plus tard le vendredi 24 mai 2019 à 10h00 aux adresses suivantes : Siège SAER-Emploi, Hamdallaye ACI2000 Rue :311 en face de Canal + ou à l’e-mail suivant : recrute@saer-emploi.com
Documents à fournir :
- Une Lettre de Motivation manuscrite ;
- Un Curriculum Vitae (CV) ;
- Un Extrait de Casier Judiciaire (datant de moins 03mois) ;
- Les copies certifiées conformes des diplômes et attestations ;
- Les coordonnées et contacts de 3 références récentes (moins de 3 ans).
Autres informations utiles :
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