La SAER-EMPLOI recrute un directeur général et un directeur adjoint

 

La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de l’Agence de Développement Régional de TAOUDENIT : UN DIRECTEUR GENERAL ET UN DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

 

lnformations générales sur le poste :

Intitulé du PosteDIRECTEUR GENERAL
Classification du TitulaireCatégorie A
Mode de nominationNommé par un Arrêté du  Président du Collège transitoire
Localisation du PosteSiège de l’ADR
Supérieur hiérarchique du titulairePrésident du Conseil d’Administration de l’agence
Postes(s) rattaché(s) au titulaireDirecteur Général Adjoint, les chefs de Services, Comptable, et agents de l’agence
Responsabilité(s) Générale(s)Coordonner, animer, impulser et contrôler l’ensemble des activités de l’Agence. Assure la présidence du Comité de gestion de l’ADR.

Tâches principales :

  • Assurer toutes les fonctions d’administration et de Gestion non expressément réservées au CA ;
  • Mettre en œuvre le programme d’action de l’Agence tel que défini par le CA ;
  • Exercer l’autorité sur le personnel qu’il recrute et licencie conformément à la réglementation en vigueur ;
  • Elaborer et soumettre au CA le rapport d’activités ;
  • Elaborer et soumettre à la délibération du CA les objectifs annuels à atteindre, les programmes d’études et le budget prévisionnel correspondant ;
  • Veiller à l’application des décisions du CA et exécuter le budget de l’Agence dont il est l’Ordonnateur ;
  • Représenter l’Agence dans tous les actes de la vie civile et devant la justice ;
  • Passer les baux, conventions et contrats de l’Agence.

Résultats attendus :

  • Toutes les décisions prises sont conformes aux dispositions légales, règlementaires et statuaires ;
  • Les programmes et les budgets prévisionnels sont mis en œuvre et mieux suivis ;
  • Gestion de l’ADR est conduite de façon efficace et efficiente.

 

Conditions d’éligibilité au poste :

Formation reçue :

Etre titulaire d’un diplôme de niveau d’au moins un Bac + 4 ans dans un des domaines suivants : Economie, Finances, Droit, sciences de l’ingénieur ou tout autre diplôme reconnu par l’Etat malien.

Expérience professionnelle :

  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins Dix (10) ans dans la décentralisation territoriale ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans la gestion et fonctionnement des EPA ;
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans dans la gestion des projets/programmes de développement territorial ;
  • Avoir une parfaite connaissance de la gestion et fonction des agences de développement régional.

Qualités particulières requises :

  • Etre d’une probité morale et intellectuelle éprouvée ;
  • Avoir une grande capacité de management, d’animation, de coordination et de travail en équipe.

Documents à fournir :

Une Lettre de Motivation manuscrite ;

  • Un Curriculum Vitae (CV) ;
  • Un Extrait de Casier Judiciaire (datant de moins 03mois) ;
  • Les copies certifiées conformes des diplômes et attestations ;
  • Les coordonnées et contacts de 3 références récentes (moins de 3 ans).

 

Candidature + délai :

Le dossier de candidature complet doit être adressé à Monsieur le Président du Conseil Régional de TAOUDENIT  avec la mention de l’intitulé du poste : « Recrutement du DIRECTEUR GENERAL DE L’ADR DE TAOUDENIT »  et envoyer le dossier (CV + lettre de motivation + l’extrait du casier judiciaire + Copies des diplômes, certificats et attestations de travail+ les coordonnées et contacts de 03 références ) au plus tard le vendredi 4 Octobre 2019 à 16h00  aux adresses suivantes : Siège SAER-Emploi, Hamdallaye ACI2000 Rue :311 ou à l’adresse e-mail suivant : recrute@saer-emploi.com.

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