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La Radio Jeunesse Sahel recrute plusieurs profils, Burkina Faso, Mali, Tchad, Niger, Mauritanie

La Radio Jeunesse Sahel recrute plusieurs profils, Burkina Faso, Mali, Tchad, Niger, Mauritanie

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Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationBanque - Assurance - FinanceChauffeur - Mécanicien Auto/groupe - Réparateur ElectroniqueCommunication - Journalisme - Relations InternationalesComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projetsDroit - Fiscalité - Gouvernance - PolitiqueElectricité - Electromécanique - Réparation - IndustrieInformatique - Télécommunication - ElectroniqueLangue - Littérature - Interprétariat - Histoire - PhilosophieSociologie - Psychologie - Théologie - Sciences Sociales... Afficher plus

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La Radio Jeunesse Sahel recrute plusieurs profils, Burkina Faso, Mali, Tchad, Niger, Mauritanie

Contexte :

Radio Jeunesse Sahel (RJS) est un nouvel espace d’expression destiné à la jeunesse du sahel. Cette radio est créée à l’initiative de l’Organisation Internationale de la Francophonie (OIF), en partenariat avec le G5 Sahel. Elle bénéficie d’un cofinancement de l’Union Européenne. RJS prône le vivre-ensemble à travers des contenus originaux proposés avec, par et pour les jeunes et valorisant le dialogue, la solidarité et la culture. Plus d’informations : www.radiojeunessesahel.com

Dans le cadre du démarrage de Radio Jeunesse Sahel (RJS), nous recrutons pour les postes suivants :

 

Profil :

Vous avez au plus 35 ans ; vous êtes originaire d’un des pays du G5 Sahel ; vous êtes diplômés, passionnés des métiers de la radio et des TIC ; vous montrez un intérêt à comprendre les enjeux et le contexte de l’espace G5 Sahel ; vous maitrisez une ou plusieurs langues régionales et internationales ; alors rejoignez l’aventure Radio Jeunesse Sahel !

1.     UN (1) RESPONSABLE EDITORIAL (H/F) BASE A OUAGADOUGOU (BURKINA FASO) – ICIPE 2021/030
Responsable de l’application de la ligne éditoriale, de la production et de la qualité des contenus de RJS, vous définissez les règles de travail en lien avec les contenus, les normes de production, la charte de RJS et veillez quotidiennement à leur application en étroite collaboration avec la Direction.–  Etre titulaire au minimum d’un BAC+4 en journalisme ;

–  Avoir au minimum 8 ans d’expérience en radio ;

–  Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans un poste à responsabilité au sein d’un média ;

–  Avoir une expérience en community management (gestion des communautés numériques) est un avantage ;

–  Disposer de compétences managériales, de coaching et d’encadrement d’équipes ;

–  Avoir une réelle capacité de planification, d’organisation, d’analyse, de synthèse et de prises de décisions.

2. UN (1) RESPONSABLE TECHNIQUE/INFORMATIQUE (H/F) BASE A OUAGADOUGOU (BURKINA FASO) – ICIPE 2021/031
En tant que Responsable de l’équipe technique, vous assurez que la réalisation, la production, la mise en onde et l’enregistrement des émissions sont de haute qualité. Vous garantissez le bon fonctionnement du matériel et des équipements radio et informatique.–  Etre titulaire au minimum d’un BAC+4 en réseaux informatiques, base de données, génie logiciel, télécommunication, électronique, électrotechnique, audiofréquence, radio fréquence ou tout autre domaine connexe ;

–  Avoir au minimum 8 ans d’expérience en radio (production et diffusion analogique et numérique/web);

–  Avoir au minimum 3 ans d’expérience dans des fonctions techniques avec des responsabilités croissantes au sein d’un média ;

–  Disposer des compétences avérées en maintenance d’équipements, logiciels et matériels de production radiophonique (logiciels de traitement de son et d’antenne) ; maîtrise des outils de sécurité informatique ;

–  Disposer de compétences managériales, de coaching et d’encadrement d’équipes.

3. UN (1) RESPONSABLE WEB/RESEAUX SOCIAUX (H/F) BASE A OUAGADOUGOU (BURKINA FASO) – ICIPE 2021/032
Vous assurez l’interface entre le public et la rédaction de la RJS via le web et les réseaux sociaux. Vous rééditez et publier les contenus produits dans les différents formats adaptés (siteweb, Facebook, Twitter, SMS, etc.). Vous animez la communauté des internautes dans les respects de la charte web de RJS et boostez la présence et l’évolution de RJS en ligne (web et réseaux sociaux).– Etre titulaire au minimum d’un BAC+4 en communication, journalisme ou dans le domaine multimédia ;

– Avoir au minimum 8 ans d’expérience de presse écrite et d’écriture web ;

– Avoir au minimum 2 ans d’expérience en community management ;

– Avoir une bonne connaissance des logiciels de production de contenu web et des outils de gestion des réseaux sociaux ;

– Disposer de compétences managériales, de coaching et d’encadrement d’équipes.

4. UN (1) RESPONSABLE DE L’ADMINISTRATION ET DES FINANCES (H/F) BASE A OUAGADOUGOU (BURKINA FASO)ICIPE 2021/033
Vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines, administrative, financière et logistique de RJS dans le respect des budgets alloués, des procédures RJS ainsi que celles des bailleurs en vigueur. Vous assurez le développement des compétences de l’équipe en matière de gestion et rendez régulièrement compte de la gestion à la Direction.– Etre titulaire au minimum d’un BAC+4 en Comptabilité, finance, gestion/administration des affaires ou tout autre domaine connexe ;

– Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans des responsabilités similaires ;

– Avoir une expérience dans un poste d’envergure sous régional (dans au moins 2 pays du G5 Sahel) ;

– Avoir une expérience dans une institution internationale ou sous régionale est un avantage ;

–  Disposer de compétences managériales, de coaching et d’encadrement d’équipes.

5. QUATRE (4) TECHNICIENS (H/F): BAMAKO (MALI), NIAMEY (NIGER), NOUAKCHOTT (MAURITANIE), N’DJAMENA (TCHAD)ICIPE 2021/034
Vous êtes charge de l’enregistrement, la réalisation, la mise en onde et l’archivage des programmes radio dans le respect des procédures définies, de la charte de RJS et en tenant compte des contraintes informatiques et techniques. Vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et matériels radio et informatiques.– Etre titulaire d’un BAC+3 en gestion de réseaux informatiques et télécommunication, en électronique, électrotechnique, audiofréquence, radio fréquence ou tout autre domaine connexe ;

– Avoir 5 ans d’expérience en radio ;

– Démontrer une pratique de divers formats radio et vidéo ;

– Démontrer une réelle maitrise des techniques de production et de diffusion ;

– Maitriser les logiciels de montage audio et de gestion d’antenne type RCS, Netia, Dalet ;

– Maîtriser les logiciels de montage type Adobe Audition et video type DaVinci Resolve ;

– Disposer des compétences avérées en maintenance d’équipements, logiciels et matériels de production radiophonique.

6. QUATRE (4) REDACTEURS WEBS (H/F) : BAMAKO (MALI), NIAMEY (NIGER), NOUAKCHOTT (MAURITANIE), N’DJAMENA (TCHAD)ICIPE 2021/035
En charge de la rédaction des contenus web de RJS, vous participez à la conférence de rédaction et contribuez à la mise en ligne des informations sur le site web et les réseaux sociaux de la radio et animez les différents comptes.– Etre titulaire d’un BAC+3 en communication, journalisme ou tout autre domaine connexe ;

– Avoir au minimum 5 ans d’expérience de rédaction de contenus web ; avoir une facilité d’écriture, un vocabulaire étendu et un bon style rédactionnel ;

– Avoir une parfaite maitrise de langages informatiques (HTML, java, etc.) ;

– Avoir une parfaite maitrise d’outils informatiques (Microsoft office).

7. ONZE (11) JOURNALISTES/PRESENTATEURS (H/F) : TROIS (3) A OUAGADOUGOU (BURKINAFASO), DEUX (2) A NIAMEY (NIGER), DEUX (2) A BAMAKO (MALI), DEUX (2) A NOUAKCHOTT (MAURITANIE), DEUX (2) A N’DJAMENA (TCHAD) – ICIPE 2021/036
En charge de la préparation et l’animation des émissions suivant la grille des programmes et dans le respect de la ligne éditoriale, vous contribuez activement à la réalisation d’émissions répondant le mieux aux besoins des auditeurs.– Etre titulaire d’un BAC+3 en information et communication option journalisme ;

– Avoir 5 ans d’expérience en production radio ;

– Etre un bon orateur, avoir une diction irréprochable ;

– Etre polyvalent (écriture de formats radio divers et vidéo) ;

– Avoir une parfaite maîtrise de logiciels de traitement de texte type Word, de logiciels de montage type Adobe Audition ;

– Maîtriser les nouveaux médias de communication et les outils de gestion des réseaux sociaux.

8. UN (1) CHAUFFEUR (H/F) BASE A OUAGADOUGOU (BURKINA FASO) – ICIPE 2021/037
Vous êtes en charge d’assurer la conduite du Directeur de RJS dans les pays du G5 Sahel dans le strict respect des règles de sécurité routière tout en veillant à un fonctionnement parfait du véhicule.– Etre titulaire d’un permis de conduire poids léger ou poids lourd ;

– Etre titulaire au minimum du Certificat d’étude primaire ; savoir parler, lire et écrire le français ;

– Avoir suivi une formation de secourisme, de sécurité/anti-agression ou une expérience dans le domaine de la sécurité ;

– Avoir au minimum 5 ans d’expérience en conduite d’autorités ;

– Avoir au minimum 2 ans d’expérience de conduite dans toutes les régions du Burkina Faso et dans la sous-région ;

– Avoir une formation ou une expérience en mécanique automobile.

COMPETENCES TRANSVERSALES A TOUS LES POSTES :

  • Etre capable de travailler sous pression avec exécution de tâches multiples et complexes ;
  • Démontrer de réelles aptitudes relationnelles et en communication ; être créatif, réactif, curieux ;
  • Montrer un esprit de prise d’initiative et être force de proposition ;
  • Démontrer des qualités de discrétion, de rigueur et d’éthique dans le travail ;
  • Avoir une orientation vers les résultats ; avoir le sens de l’initiative ;
  • Etre disponible, montrer une réelle aptitude à travailler en équipe, à distance et dans un environnement multiculturel ;
  • Avoir une parfaite maîtrise du français et de l’une des principales langues régionales : arabe, bamanakan, peulh, haoussa, mooré. Maîtriser l’anglais est un atout.

 

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

  • Curriculum vitae daté et signé (maximum 2 pages) ;
  • Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises ;
  • Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide ;
  • Photocopie des diplômes et attestations de travail et de formation.

 

DATE LIMITE – ADRESSES DE DEPOT DES CANDIDATURES :

Merci de faire parvenir votre dossier de candidature au plus tard le dimanche 18 juillet 2021 à 18h00 (TU)

PAR EMAIL :recrutement@ici-pe.com
PAR COURRIER / PHYSIQUEMENT DANS VOTRE PAYS DE RESIDENCE
BURKINA FASO

ICI Partenaire Entreprises

40 avenue Kwamé N’Krumah

Tél. : +226 25 31 05 53

MALI

Groupe Africa Employ

Bamako Bolibana Rue 449 Porte : 101

Tél. : +223 20 29 20 87

+223 62 09 23 23

+223 70 09 23 23

NIGER

SOLUTIONS RH

Quartier Dar-Es Salam, Nouveau pavé, derrière l’ancien siège de la pharmacie SAYE.

Tél.: +227 20 35 05 06

+227 20 35 08 05

MAURITANIE

LAM’S

Ilok k extension S3 N°76

Tél. : +222 36 37 56 00

TCHAD

CAHR Management

Av. Maldom BADA ABBASS, Immeuble Royal Haggar. Tél. : +235 66 27 10 39

IMPORTANT : ADRESSES DE DIFFUSION DES OFFRES D’EMPLOI DETAILLEES

Les offres d’emploi détaillées sont disponibles sur les plateformes suivantes :

Sitewebs : www.ici-pe.com (BF) ; www.solutionsrh-niger.com (Niger); www.radiojeunessesahel.com

Facebook : @ICIPEBF

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ici-partenaire-entreprises/

DATE DE PRISE DE FONCTION : SEPTEMBRE 2021