La GIZ recrute un(e) Expert(e) Formation professionnelle et marché de l’emploi, Tandjilé, Tchad
AVIS DE RECRUTEMENT
| Intitulé du poste : | Expert.e Formation professionnelle et marché de l’emploi |
| Statut : | Contrat de travail soumis au droit tchadien |
| Bande de rémunération : | La fonction est rattachée à la bande de rémunération 4A |
| Lieu de recrutement et de travail : | Tandjilé (Tchad) |
| Date de prise de service | Dès que possible |
| Supérieur hiérarchique : | Conseiller.ère technique Principal.e |
| Date de clôture de l’offre : | 10 juin 2025 |
A propos de la GIZ
La GIZ est une institution de la Coopération allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des et programmes dans les secteurs du développement économique et social.
Le Programme d’Entrepreneuriat Agroalimentaire/ Projet d’Amélioration des Moyens d’Existence dans l’Ouest du Tchad (PEA/PAMELOT) » est cofinancée par l’Union européenne et le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Economique et du Développement (BMZ) et mise en œuvre par la GIZ. L’objectif général du programme est d’appuyer le développement et la transformation durable des systèmes agroalimentaires clés du Tchad, suivant la stratégie du Global Gateway, et avec un accent particulier sur l’augmentation des revenus des femmes et des jeunes dans des villes secondaires et leurs bassins de production agricole. Il est organisé autour de deux composantes : (i) la promotion de deux chaînes de valeur (celle des farines de céréales et de protéagineux et celle de la spiruline), et (ii) la formation professionnelle pour servir au développement de ces chaines de valeur (CdV).
Le groupe cible est constitué de 17.000 bénéficiaires directs, principalement des producteurs et productrices de céréales, des cueilleuses de spiruline, de jeunes hommes et femmes cherchant une qualification professionnelle, des Organisations de Producteurs (OP) et des Petites et Moyennes Entreprises (PME) des chaînes de valeur ainsi que des institutions et formateurs de la formation professionnelle. Le programme est mis en œuvre dans 23 communes sélectionnées de trois provinces du Sud-Ouest (Mayo Kebbi-Ouest, Mayo Kebbi-Est, Tandjilé) et quatre provinces de l’Ouest (Kanem, Hadjer-Lamis, Bahr El Ghazel, Lac Tchad).
Taches clés
Dans le cadre de votre fonction, vous traitez toutes les missions relevant de votre domaine de responsabilité et conseillez les cadres de direction et les collaborateur·rice·s en tant qu’interlocuteur·rice principal∙e pour toutes les questions relatives au domaine concerné. Vous êtes en outre chargé·e de l’accompagnement technique de collègues des bandes 2 et 3 et responsable de la qualité du résultat du marché.
Vous communiquez de manière compréhensible les directives, conditions d’ensemble et restrictions pertinentes concernant votre marge de manœuvre.
Vous coordonnez la passation des marchés, effectuez des tâches sur la base de toutes les
prescriptions légales, contractuelles, sociales et internes à l’entreprise et assurez le suivi de la gestion et/ou de la bonne exécution de ces tâches.
Vous participez à la poursuite du développement d’instruments et contribuez à ce que les innovations et les modifications leur soient intégrées.
En concertation avec les autres membres de l’équipe et votre supérieur·e hiérarchique, vous coordonnez également toutes les requêtes émanant du secteur d’activité qui vous sont adressées afin qu’elles soient traitées avec diligence et compétence. Vous résolvez les problèmes qui se posent dans votre domaine d’attribution en vous appuyant sur les réglementations existantes et signalez les défis plus complexes à votre équipe.
Vous participez à la poursuite du développement des processus dans votre domaine de responsabilité, êtes responsable de la gestion des connaissances et élaborez et diffusez de la documentation. Si nécessaire, vous facilitez l’initiation d’autres expert·e·s et leur prêtez appui pour l’exécution de leurs tâches.
Vous effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées par votre supérieur·e hiérarchique.
Principales activités
- Favoriser l’accès des jeunes et des femmes aux formations professionnelles de qualité ;
- Permettre la mise en place des centres de ressources numériques (CRN) dans la région de la Tandjilé ;
- Permettre l’insertion professionnelle des jeunes et favoriser la promotion des PME ;
- Réaliser les activités de Gestion et coordination du projet ;
- Favoriser la coopération et le travail en réseau auprès des partenaires locaux ;
- Promouvoir la consolidation des connaissances.
Qualifications et compétences spécialisées
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau minimum BAC + 4 dans l’un des domaines suivants : Sciences de l’Education, Sciences sociales, Economie ou disciplines similaires ou dans une discipline similaire ;
- Vous avez au moins huit (8) années d’expérience professionnelle dans le domaine de la promotion des entreprises ou de conseil aux entreprises ;
- Vous justifiez au moins de deux (2) ans d’expérience dans une Organisation Internationale
- Vous avez une bonne connaissance des démarches et actes administratifs et fiscaux au Tchad pour la création et la formalisation des entreprises ;
- Vous avez une bonne connaissance de la situation des PME au Tchad ;
- Vous avez une bonne Maîtrise d’une des approches de formation et de coaching des entreprises (GERME, CEFE, SME Loop) ;
- Vous avez une bonne connaissance des textes et réglementations à l’échelle nationale et régionale (en matière d’emploi, de commerce et d’industrie) ;
- Vous faites preuve d’une capacité à monter, à développer et à entretenir un réseau de contacts personnels et professionnels ;
- La connaissance des procédures et règles de la GIZ est un atout ;
- Vous avez une maîtrise du Pack Office
- Vous avez une excellente connaissance du Français parlé et écrit ;
- Vous avez une bonne connaissance de l’Arabe local ;
- Une connaissance de l’Allemand ou Anglais est un plus.
Candidature
Le dossier de candidature doit être composé des pièces suivantes :
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice de Portefeuille de la GIZ au Tchad ;
- Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
- Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.
- Les dossiers incomplets et/ou sans références ne seront pas considérés.
- Les candidat(s) intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s d’envoyer leurs candidatures à l’adresse : hr-tschad@giz.de
- L’email doit avoir pour objet : 040525
- Date de clôture des dépôts des candidatures : au plus tard le 10 juin 2025
- Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
- Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail (le poste est local).
- Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.
