La GIZ recrute un(e) Conseiller(ère) Technique Amélioration de l’accès au Foncier pour les acteurs ruraux, Niamey, Niger
| Projet : | Lieu de travail : | Bande de rémunération: |
| Cluster Agri /ProPFR | Niamey | 4T |
| Durée du contrat | Type de contrat | Date limite de candidature : |
| 1 an avec possibilité de renouvellement | CDD | 15.04.2025 |
Contexte
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise Publique Allemande qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Elle met en œuvre plusieurs projets/programmes dans des domaines diversifiés.
C’est dans le cadre de la mise en œuvre des activités de ses projets/programmes que le Bureau de la GIZ lance le recrutement d’un (e) Conseiller.ère Technique Amélioration de l’accès au Foncier pour les acteurs ruraux pour le compte du projet GIZ-ProPFR à Niamey.
Votre mission
Le/la Conseiller.ère Technique Amélioration de l’accès au Foncier pour les acteurs ruraux sera chargé.e d’aider les acteurs ruraux à sécuriser leurs terres et à comprendre leurs droits fonciers. Il appuie la mise en œuvre des politiques foncières et sensibilise les communautés aux procédures administratives. Il facilite la médiation des conflits foncier entre agriculteurs, éleveurs et autres usagers. Il/elle collabore avec les autorités locales pour une gouvernance foncière équitable et durable. Enfin il soutient la planification de l’utilisation des terres pour favoriser le développement rural en concertation avec son supérieur hiérarchique et effectue des taches si nécessaires assignées par ce dernier.
Principales Activités
- Apporter un appui technique aux acteurs locaux et municipaux dans la délimitation des zones de pâturage et des corridors d’élevage conformément aux SAF
- Soutenir le processus d’établissement et de mise en œuvre des accords sociaux d’accès au foncier pour les groupes marginalisés ;
- Participer activement à l’organiser et animer les rencontres du cadre de concertation des PTF intervenants dans le domaine du foncier
- Participer au renforcement des capacités organisationnelles de l’Observatoire national du foncier rural
- Soutenir les conditions d’élaboration d’accords contraignants sur l’utilisation des terres avec la participation de tous les groupes de population importants, y compris les éleveurs transhumants non-résidents
- Soutenir la mise en œuvre des mesures d’amélioration de la productivité des pâturages à travers l’approche HIMO basées sur les plans d’utilisation des pâturages et des terres sont mises en œuvre
- Fournir le conseil technique pour le développement et la mise en œuvre de modules de formation concernant l’application du droit pastoral (Code Rural) au niveau local (prendre en compte dans le ProPFR dans le cadre de l’élaboration et la mise en œuvre des SAF)
- Effectuer tout autre mandat confié par le responsable de l’unité organisationnelle Foncier/GD
Votre profil
Formations :
- Être titulaire d’un diplôme supérieur (au moins BAC + 4) en génie rural, socioéconomie, agriculture ou dans une autre discipline relative au développement rural durable.
Expérience professionnelle :
- Disposer des compétences en matière de gouvernance foncière et justifier d’une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine.
Autres connaissances/compétences sectorielles
- Maîtrise des approches de mobilisation des communautés pour l’établissement des accords sociaux et conventions sociales d’accès aux ressources partagées
Compétences sociales
- Avoir de bonnes compétences en communication interculturelle et pluridisciplinaire
- Avoir un esprit d’équipe et chercheur de synergies et d’alliances
- Avoir la capacité à travailler de manière structurée dans une logique orientée « résultats »,
- Avoir une bonne moralité et un sens du comportement intègre, du respect du code d’éthique et de la déontologie professionnelle ;
- Être apte à travailler sous pression et excellente maîtrise du français parlé et écrit.
- Être ouvert à l’apprentissage, l’innovation et au digital ? Être proactif, flexible, endurant et créatif ;
Compétences informatiques
- Très bonne maîtrise des logiciels Word, Excel, Power Point, Outlook et MS Teams
Compétences linguistiques
- Français : Maîtrise parfaite à l’écrit et à l’oral, la maîtrise de l’anglais serait un atout ? Maitrise des langues locales du Niger
Disponibilité immédiate souhaitée
Date limite de transmission des candidatures :
Les dossiers de candidature comprenant obligatoirement une lettre de motivation, un CV à jour en français, les copies des diplômes et attestations de travail, la copie de la carte ANPE ainsi que des contacts de référence (Téléphone mobile, courriel) doivent être transmis par courriel uniquement à l’adresse recrutement.niger@giz.de au plus tard le mardi 15 avril 2025 en mentionnant en objet du mail : NOMS-PRENOM – Poste de Conseiller.ère Technique Amélioration de l’accès au Foncier pour les acteurs ruraux GIZ – ProPFR.
