La GIZ recrute un(e) Conseiller(ère) senior en énergie, N’Djamena, Tchad

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE

Contexte

La GIZ est une institution de la Coopération allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des et programmes dans les secteurs du développement économique et social.

Pour ce poste, en tant que membre de l’équipe de direction Bauen G230 au sein de l’unité Construction et Énergie (ConEn), votre rôle principal est de coordonner et piloter des projets en lien avec l’énergie variés (aide transitoire, développement, réfugiés, formation, culture/MAA) dans les clusters « Lac Vert » et « Maison Énergie », tout en contribuant aux activités régionales du Sahel, en assurant la mise en place d’infrastructures et de bâtiments complexes liés à l’énergie, avec un accent essentiel sur la durabilité et les concepts d’entretien à long terme.

Taches clés

Dans le cadre de votre fonction, vous êtes responsable du niveau de compétence au sein d’un cluster ou d’un projet de grand volume, ainsi que de la mise en œuvre organisationnelle des actions et activités du projet. Vous contribuez à la conception, notamment à la modification ou à la réorientation et vous représentez le cluster ou le projet de grand volume vis-à-vis de l’extérieur, en concertation avec votre supérieur·e hiérarchique.

Vous prenez en charge des tâches de premier plan, vous apportez des contributions techniques et de fond sur des thématiques transversales dans la coopération avec les clients / commettants, les partenaires et d’autres acteurs, vous contribuez par là à l’atteinte des objectifs convenus pour le projet de grand volume / le cluster considéré et vous impulsez ainsi la poursuite du développement de la stratégie. Vous êtes en outre chargé·e de l’accompagnement technique de collègues des bandes 2 à 4 et responsable de la qualité du résultat du marché.

En concertation avec les autres membres de l’équipe et votre supérieur·e hiérarchique, vous coordonnez également toutes les requêtes émanant du secteur d’activité qui vous sont adressées afin qu’elles soient traitées avec diligence et compétence.

Vous délivrez des conseils compétents dans votre domaine thématique, sur la base des réglementations existantes et dans le respect des P+R.

En concertation avec la direction du bureau ou votre supérieur·e hiérarchique, vous utilisez vos contacts pour faire valoir l’ensemble des thèmes de votre domaine de spécialité, mais aussi pour renforcer les alliances et les coopérations au profit de l’entreprise.

Vous êtes en outre chargé·e de la gestion des connaissances, p. ex. des actions de formation, au sein de votre domaine thématique.

Vous effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées par votre supérieur·e hiérarchique.

Principales activités

• Accompagner le cycle intégral de la construction et réhabilitation des infrastructures de l’Energie identifiées
• Assurer la participation des acteurs communaux et nationaux dans la planification des mesures clés y compris la préparation du planning opérationnel ; interagir avec les acteurs clés ;
• Appuyer à la vérification des prestations de planification, des documents d’appel d’offres et des estimations budgétaire
• Assister le service des contrats local et central dans l’attribution et la commande d’experts et d’entreprises de construction nationaux et internationaux
• Suivre des garanties des achats et des approvisionnements locaux et centraux dans le domaine de la construction
• Contribuer à la formation quotidienne de jeunes professionnels internes et soutenir la formation professionnelle formelle des partenaires tchadiens dans le domaine de l’Énergie dans le cadre des projets.
• Prendre en charge des tâches partielles dans le cadre de projets d’Énergie et superviser les prestations commandées liés au budget, aux délais et à la qualité
• Rédiger des rapports et des documentations dans le domaine de l’Énergie et garantir l’obtention des documents techniques et des expertises nécessaires
• Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique ;

Qualifications et compétences spécialisées

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 4 dans l’un des domaines suivants : Génie électrique, Génie énergétique ou formation équivalente;
• Vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle dont au moins 4 dans le domaine de (i) la planification et (ii) de la mise en œuvre de projets électriques (par exemple, réseaux électriques, électricité industrielle, électricité du bâtiment ou électromécanique générale;
• Des expériences spécifiques l’un de ces domaines seraient des atouts :
• Dans de projets d’énergie renouvelables ;
• Des expériences du renforcement des capacités des partenaires dans des activités énergie ;
• Des expérience dans la mise en place de modules de formation dans le domaine de l’énergie;
• Des expériences en développement des stratégies/activités de communication / visibilité / des histoires de succès;
• Une expérience dans une organisation internationale ;
• Vous avez une excellente connaissance du Français parlé et écrit ;
• Vous avez une bonne connaissance de l’Arabe local.
• Une connaissance de l’Anglais ou de l’Allemand est un atout ;
• Vous avez une maitrise de la gamme des logiciels Microsoft 365 (Word, Excell, Outlook, Teams, PowerPoint) et de l’internet ;
• Une connaissance de MS Project, Autocad, ArchiCAD et/ou autres logiciels de planification pour l’approvisionnement en énergie est souhaitable ;
• La connaissance des procédures et règles de la GIZ est un atout ;
• Excellente capacité d’organisation, de planification et de structuration des tâches et processus ;
• Grand degré d’autonomie et sens des responsabilités ;
• Capacité à travailler en équipe et sous pression en respectant les échéances ;
• Bonne connaissance dans la gestion de l’équipe et des consultants ;
• Bonnes capacités de communication et de négociation, sens aigu de la diplomatie ;
• Comportement absolument intègre et sens des valeurs éthiques irréprochables ;

Candidature

Le dossier de candidature doit être composé des pièces suivantes :

• Une lettre de motivation adressée à la Directrice de Portefeuille de la GIZ au Tchad en précisant le lieu de travail choisi ;
• Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
• Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.
• Les dossiers incomplets et/ou sans références ne seront pas considérés.
• Les candidat(s) intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s d’envoyer leurs candidatures à l’adresse :

hr-tschad@giz.de

• L’email doit avoir pour objet : 061025
• Date de clôture des dépôts des candidatures : au plus tard le 2 novembre 2025
• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
• Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail (le poste est local).
• Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.

Téléchargez la Déclaration de consentement concernant la collecte et le traitement de données à caractère personnel de la GIZ ici