La GIZ recrute un(e) Chef(fe) d’Antenne pour son projet d’Appui au Complexe Bi-National BSB Yamoussa, Pala, Tchad

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE

La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.

Elle recrute un(e) Chef(fe) d’Antenne pour son projet d’Appui au Complexe Bi-National BSB Yamoussa.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

A.    MISSIONS DU POSTE

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

•   Conseiller le conservateur du Parc National de Sena Oura et son staff dans leur rôle à l’intérieur et à l’extérieur du parc dans le cadre d’une gestion participative ;
•   Représenter le projet GIZ BSB Yamoussa auprès des autorités et partenaires nationaux et locaux et autres structures partenaires ;
•   Elaborer des plans d’opérations en concertation avec les partenaires, son équipe et l’équipe de Garoua ;
•   Piloter l’exécution des activités et assurer le monitoring ;
•   Assurer la liaison avec les structures et partenaires intervenant dans la zone périphérique du complexe BSB Yamoussa, plus particulièrement dans la zone périphérique (partie Tchad) ;
•   Conseiller la Direction de la Conservation de la Biodiversité, des Parcs Nationaux et de la Chasse, le conservateur du Parc National de Sena Oura et son staff dans la concrétisation d’un système de cogestion pour Sena Oura et sa zone périphérique et appuyer sa mise en œuvre ;
•   Appuyer l’actualisation des Plans de Développement Locaux et de Conventions Locales (CL) pour la gestion de ressources naturelles en périphérie du BSB et des plans d’actions relatives ;
•   Accompagner la mise en œuvre des réalisations issues des PDL et CL ;
•   Faciliter les activités et concertations binationales et des structures prévues dans l’accord Bi-national sur le territoire Tchadien ;
•   Apporter les expériences du projet au Tchad pour partage au niveau de la COMIFAC et la sous-région ;
•   Proposer le budget mensuel sur la base des prévisions du plan d’opération ;
•   Assumer la responsabilité de l’autorisation et du contrôle des dépenses pour les activités de projet au niveau de l’antenne de Pala conformément aux dispositions en vigueur ;
•   Analyser les microprojets proposés au projet et surveillance de leur exécution ;
•   Appuyer l’élaboration des Tdr pour consultations nationales et internationales ;
•   Superviser, piloter et conseiller le personnel technique, administratif et d’appui sur le territoire Tchadien conformément aux prescriptions retenues au niveau du programme ;
•   Maintenir une communication régulière avec le chef de projet à Garoua et le coordinateur du programme à Yaoundé ;
•   Prêter main forte au projet pour toutes les affaires d’organisation et de gestion ;
•   Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.

B.    QUALIFICATION, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

1.   Qualification

•   Avoir un diplôme d’études supérieures (Au moins Bac+4) dans l’un des domaines suivants : gestion intégrée d’aires protégées, sciences environnementales, foresterie, agronomie, sciences sociales ou autre qualification similaire.

2.   Expérience professionelle

•   Avoir au minimum 8 ans d’expérience professionnelles dans l’un des domaines : gestion participative de ressources naturelles, cogestion d’aires protégées, systèmes agro-sylvo-pastoraux ;
•   Expérience de travail avec l’élaboration/actualisation participative de Plans de Développement Locaux et Conventions Locales de Gestion de Ressources Naturelles ;
•   Expérience en gestion des relations et conseil aux administrations et autorités en charge de l’environnement ainsi-que des organisations locales ;
•   Expérience en organisation et modération des ateliers de concertation ;
•   Expérience significative dans au moins une des thématiques suivantes : techniques de lutte antiérosive et maintien de la fertilité de la terre / Maraichage / Agroforesterie / Activités Génératrices de Revenus ;
•   Expérience sur les questions des droits de l’homme.

3.   Compétences et aptitudes exigées

•   Maîtrise de la suite bureautique Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), de l’Internet et une bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ;
•   Bonne maîtrise des logiciels SIG;
•   Parfaite maîtrise du Français. La connaissance de l’Anglais serait un plus ;
•   La connaissance du Fulbé et/ou de l’Arabe est un atout.

4.   Compétences et aptitudes requises

•   Très bonnes connaissances de la thématique Droits de l’homme et Aires Protégées ;
•   Expérience confirmée de direction et de gestion ;
•   Capacité de réflexion stratégique ;
•   Capacité de gestion de conflits ;
•   Expérience dans la gestion de la sécurité ;
•   Bonne capacité de communication, de mobilisation et de motivation ;
•   Motivation pour travail de terrain et de vivre dans la zone d’intervention du projet au Mayo-Kebbi ;
•   Expériences avec procédures de la GIZ ;
•   La connaissance de la zone d’intervention du Projet BSB Yamoussa au Tchad est un atout.

C.    CANDIDATURE

Dossier de candidature

•   Une lettre de motivation adressée à la Directrice du Portefeuille ;
•   Un CV actualisé (maxi 3 pages) avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
•   Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.

LES DOSSIERS INCOMPLETS ET/OU SANS REFERENCES NE SERONT PAS CONSIDERES

Adresse de dépôt de dossier

Les candidate(s) intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE DIMANCHE 9 AVRIL 2023 à l’adresse : hr-tschad@giz.de

L’email doit avoir pour objet : Chef(fe) d’Antenne BSB

NB : Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionnées seront contactées.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé.

Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.