La GIZ recrute un(e) chargé(e) de suivi-évaluation, Abéché, Tchad
La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.
Elle recrute un(e) Chargé(e) de Suivi-Evaluation pour le projet de Sécurité Alimentaire et d’Augmentation de la Résilience entre les populations locales et les réfugiés dans le Ouaddai (SAAR).
| Intitulé du poste : Statut : Bande de rémunération : Lieu de recrutement et de travail : Date de prise de service : Supérieur hiérarchique : | Chargé(e) de Suivi-Evaluation Personnel National de droit Tchadien 4T Abéché Dès que possible Conseiller Technique Principal |
Domaines de responsabilité :
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
- Développer et mettre en œuvre le système de suivi et évaluation du projet, en respect des règles de la GIZ ;
- Assurer l’application du système de S&E dans la zone du projet (géographique et thématique) ;
- Collecter et analyser les données de S&E ;
- Assurer le suivi des activités, résultats et indicateurs du projet ; suivre les effets du projet ;
- Assurer le contact régulier et direct avec les techniciens du projet sur l’avancé de leurs activités ; en y incluant le Chef de projet si besoin ;
- Alerter les techniciens et le chef du projet, si des activités n’avancent pas, des indicateurs risquent de prendre du retard ;
- Rapporter au Chef de projet régulièrement sur l’état d’avancement du projet dans les différents cantons ainsi qu’au niveau des différents champs d’action
- Identifier les difficultés, faire des propositions pour leur amélioration ainsi que des propositions d’activités pertinentes pour l’atteinte des objectifs du projet ;
- Appuyer à l’élaboration des TdRs
- Collaborer avec les autres structures de S&E ;
- Concevoir et alimenter la base de données du projet ; et la tenir à jour ;
- Suivre la planification annuelle et pluriannuelle du projet, et alerter en avance, si des activités pourront prendre du retard ;
- Etablir les rapports opérationnels et autres documents requis, faire des propositions d’amélioration du S&E en vue des objectifs à atteindre ;
- Collaborer à la préparation des états d’avancement du projet (rapports annuels) ; assurer la capitalisation des acquis du projet ;
- Faire le classement (archivage) en matière de S&E conformément aux règles de la GIZ ;
- Appuyer les missions des consultants de la composante S&E ;
- Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de sa/son supérieur/e hiérarchique.
Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification : Minimum BAC+4 dans l’un des domaines suivants : gestion du projet, suivi et évaluation, sciences sociales, ou toutes autres formations similaires.
Expérience professionnelle / Compétences exigées :
- Au moins 4 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de suivi et évaluation ;
- Expériences dans une organisation internationale ou un travail dans un autre pays que celui d’origine seraient un atout.
Compétences et aptitudes requises :
- Très bonne maitrise de méthodes de suivi et évaluation axée sur les résultats ;
- Expériences avérées sur les méthodes de suivi et évaluation ;
- Apte à évoluer dans un environnement multiculturel ;
- Aptitudes à travailler dans le milieu rural ;
- Aptitude ou expérience à travailler à distance avec les techniciens ;
- Très bonnes capacités rédactionnelles et orales en français ;
- Connaissance de l’arabe est un atout ;
- Connaissance/expérience de la zone d’intervention constitue un atout, tant géographique (Ouaddai) que thématique (sécurité alimentaire) ;
- Expérience en accompagnement communautaire ;
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, internet).
Candidature :
Dossier de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur de Portefeuille ;
- Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
- Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.
Les dossiers incomplets et/ou sans références ne seront pas considères.
Les candidat(e)s intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE 11 JUILLET 2021 à l’adresse : hr-tschad@giz.de
Le mail doit avoir pour objet :Chargé de Suivi Evaluation SAAR
NB : Les candidats sont recrutés sur le lieu de travail.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Aucun accusé de réception ne sera envoyé. Seul(e)s les candidats présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe (page 3) est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.
