La GIZ recrute un(e) chargé(e) de communication junior pour le projet COMNORD, Faya, Tchad
La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.
Elle recrute un(e) Chargé(e) de Communication junior pour le projet COMNORD.
INFORMATIONS SUR LE POSTE :
| Intitulé du poste :
Statut : Bande de rémunération : Lieu de recrutement et de travail : Date de prise de service : Supérieur hiérarchique : | Chargé(e) de Communication junior
Personnel National de droit Tchadien 3T Faya Dès que possible Coordinateur de Mise en Œuvre |
DOMAINES DE RESPONSABILITE :
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
- Développer des supports et actions de communication externe adaptés aux objectifs du projet en étroite collaboration avec sa hiérarchie ;
- Identifier les outils et moyens nécessaires pour promouvoir les échanges d’expérience et d’information entre le projet et ses différents partenaires dans sa zone d’intervention ;
- Accroître la visibilité du projet ;
- Participer au développement d’un plan de communication adaptée au contexte local ;
- Assurer la couverture des activités directement liées au projet dans sa zone d’intervention ;
- Assurer la capitalisation des acquis de programme.
Dans ce cadre, le (la) titulaire du poste a les attributions suivantes :
ATTRIBUTIONS :
- Participer à la réalisation des documents de communication ainsi qu’aux rapports du projet ;
- Etablir une étroite collaboration avec les médias, locaux, nationaux ou internationaux suivant le cas et donner une bonne impression du projet auprès des autorités Etatiques, locales, et de la population locale ;
- Assurer le lien et la synergie du projet avec les autres antennes du Nord du Tchad ;
- Organiser la communication lors des différentes activités externes ;
- En cas de besoin, être le trait d’union entre le projet et la cellule communication régionale de la GIZ et des autres partenaires au projet ;
- Produire des dossiers de presse sur le programme à l’endroit des médias locaux ;
- Apporter un appui à la préparation des communiqués de presse pour différents évènements et/ou activités externes du projet ;
- Assumer toute autre tâche et activité sur instruction de son supérieur hiérarchique ou en fonction des besoins.
QUALIFICATION, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :
Qualification : Minimum BAC+2 en information, Communication, journalisme, relations publiques ou tout diplôme équivalent pertinent.
Expérience professionnelle :
- Avoir au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire et avoir de qualifications requises dans le domaine d’attribution ;
- Une expérience dans une organisation internationale serait un atout.
Compétences et aptitudes exigées :
- Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, internet) ;
- Bonnes capacités rédactionnelles en français ; l’Allemand ou l’anglais seraient un atout ;
- Bonne connaissance de l’arabe local (parlé) ;
- La connaissance d’une langue de la zone de travail serait un atout considérable ;
- Connaissance des principes de gestion des informations et des relations publiques.
Compétences et aptitudes requises :
- Sens aigu de l’organisation et grande capacité à réaliser un travail autonome et de respecter les délais impartis ;
- Excellente aptitude relationnelle ;
- Capacité à travailler en équipe multiculturelle ;
- Capacité de diagnostic, d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- La connaissance de la zone de travail est un atout.
Candidature :
Dossier de candidature :
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice de Portefeuille ;
- Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
- Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.
LES DOSSIERS INCOMPLETS ET/OU SANS REFERENCES NE SERONT PAS CONSIDERES.
Les candidate(s) intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE JEUDI 10 MARS 2022 à l’adresse : hr-tschad@giz.de
L’email doit avoir pour objet : CHARGE(E) DE COM. JUNIOR
NB : Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionnées seront contactées.
Aucun accusé de réception ne sera envoyé.
Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.