La GIZ recrute un(e) chargé(e) de cohabitation pacifique, Abéché, Tchad

 

La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social en République du Tchad.

Elle recrute un(e) Chargé(e) de Cohabitation Pacifique pour le projet Sécurité Alimentaire et Augmentation de la Résilience entre les populations locales et les réfugiés dans le Ouaddai (SAAR).

Intitulé du poste :

Statut :

Bande de rémunération :

Lieu de recrutement et de travail :

Date de prise de service :

Supérieur hiérarchique :

Chargé(e) de Cohabitation Pacifique

Personnel National de droit Tchadien

4T

Abéché

Dès que possible

Conseiller Technique Principal

Domaines de responsabilité :

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

  • Appui à la mise en œuvre des activités du projet/ Champs d’action A « Renforcement des structures étatiques, organisation de base et la cohabitation pacifique » ;
  • Appui à l’élaboration des plans de développement local ;
  • Développe, complète et finalise les documents à livrer dans le cadre du projet, en respectant les délais ;
  • Appui à planifier, organiser toutes les activités nécessaires pour atteindre les objectifs du projet en respectant les ressources allouées.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions :

Conseil professionnel :

  • Contribuer au développement des concepts ayant pour objectifs l’amélioration de la cohabitation pacifique entre les communautés, les populations hôtes et les réfugiés par des initiatives locales ;
  • Appuyer les initiatives locales en faveur du dialogue intercommunautaire, intra et interreligieux ;
  • Assurer l’application des concepts de ”ne pas nuire” dans toutes les étapes et dans tous les choix stratégiques des activités ;
  • Contribuer à la prévention des conduites à risques et constituer un appui pour définir des stratégies de prévention des difficultés ;
  • Elaborer, initier et assurer le suivi d’une stratégie de mobilisation sur des questions de gouvernance et de la consolidation de la paix ;
  • Initier les ateliers de formation et de sensibilisation sur la cohabitation pacifique ;
  • Initier et appuyer les activités de promotion de la culture de paix, de tolérance et d’éducation civique dans les écoles ;
  • Organiser des semaines culturelles en matière d’éducation à la paix et la cohabitation pacifique ;
  • Organiser et former les médiateurs et groupes de dialogue sur la gestion non violente de conflits et la cohabitation pacifique ;
  • Prodiguer des conseils et orientations sur la mise en œuvre d’une politique de prévention des conflits et de la consolidation de la paix ;
  • Renforcer la cohésion sociale entre les populations hôtes tchadiennes et les réfugiés vivant dans la zone d’intervention du projet ;
  • Favoriser les actions de partenariat en matière de culture de la paix et la cohabitation pacifique ;
  • Contribuer à sensibiliser les élèves au respect de l’autorité et à l’appropriation des règles de vie collective, de droit et de comportement au sein des communautés ;
  • Renforcer les possibilités de collaboration avec les partenaires évoluant dans les domaines de la gouvernance et la consolidation de la paix.

Gestion et coordination :

  • Appuyer à l‘élaboration des plans de travail annuel du projet, conformément aux activités prévues dans le cadre de résultats et de ressources du document de projet ;
  • Aider au pilotage et l’assurance qualité, afin d’assurer la cohérence globale de la mise en œuvre du projet ;
  • Appuyer à coordonner le développement du contenu pour les réunions importantes, conférences, formations et autres événements liés au projet ;
  • Appuyer l’élaboration des termes de référence des différentes activités ;
  • Aider à la conception, au développement et à la diffusion des produits et des rapports du projet ;
  • Aider à organiser les programmes des missions officielles sur le terrain ;
  • Aider activement aux réflexions et aux débats sur le déroulement des programmes GIZ en mettant à contribution sa formation et son expérience pour améliorer la prestation générale en l’adaptant à une réalité et un contexte en évolution. 

Travail en réseau et coopération :

  • Communiquer avec les partenaires du projet et les parties prenantes pour les activités du projet, pour optimiser l’accès et pour assurer l’organisation et la facilitation en temps opportun des activités liées à la mise en œuvre du projet ;
  • Développer un réseau actif de partenaires et assurer une bonne coordination entre eux ;
  • Identifier et solliciter, pour assurer une mise en œuvre de qualité, tout appui technique jugé nécessaire ou ayant une valeur ajoutée dans la mise en œuvre du projet ;
  • Documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques et les partager avec l’ensemble des partenaires du projet à travers les ateliers.

Suivi et gestion des connaissances :

  • Contribuer à l’analyse du contexte et au suivi qui en découle, fournir des services afin de garantir le bon déroulement du projet ;
  • Appuyer à la rédaction des rapports de suivi, des activités menées et évaluation du projet pour informer le Comité de Pilotage sur l’état d’avancement du projet, selon les mécanismes et la fréquence établis dans le document de projet ;
  • Appuyer la coordination des évaluations (mi-parcours et finale) du projet ;
  • Appuyer la mise en place du système et mécanisme de recueils des données pour appuyer le suivi et le développement d’indicateur du projet ;
  • Promouvoir la réplication des bonnes pratiques des organisations partenaires de la mise en œuvre du projet.

Autres attributions :

  • Participer aux réunions périodiques du projet ;
  • Contribuer à la visibilité du projet à tous les niveaux : validation des banderoles, rédaction et publication des bulletins d’information, publication des succès stories ;
  • Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.

Qualifications, compétences et expérience requises ;

Qualification  : Minimum BAC+4 dans l’un des domaines suivants : sciences sociales, développement durable, prévention des conflits et restauration de la paix, gestion de projet ou toutes autres formations similaires.

Expérience professionnelle / Compétences exigées :

  • Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle au sein d’une ONG dans les domaines en lien avec la réconciliation, construction de la paix et gestion des conflits ;
  • Avoir une connaissance du travail avec les communautés, organisations de la société civile, réseaux et/ou les collectivités territoriales ;
  • Expérience avérée en matière d’appui-conseil, de communication, mobilisation populaire et plaidoyer ;
  • Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, internet) ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles en français ; l’anglais et/ou l’allemand serait un atout ;
  • Bonne connaissance de l’arabe local. 

Compétences et aptitudes requises :

  • Apte à évoluer dans un environnement multiculturel ;
  • Aptitudes à travailler dans le milieu rural ;
  • Connaissance/expérience de la zone d’intervention constitue un atout ;
  • Expérience en accompagnement communautaire ;
  • Très bonne maitrise de méthodes de suivi et évaluation axée sur les résultats ;
  • Avoir une intégrité et des valeurs éthiques irréprochables et être méticuleux(se), rigoureux(se), vigilant(e), avoir le sens de l’organisation et une culture du traitement confidentiel des données et informations.

Candidature :

Dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur de Portefeuille ;
  • Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
  • Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.

Les dossiers incomplets et/ou sans références ne seront pas considères.

Les candidat(e)s intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE 11 JUILLET 2021 à l’adresse : hr-tschad@giz.de

 

Le mail doit avoir pour objet : Chargé(e) de Cohabitation Pacifique.

NB : Les candidats sont recrutés sur le lieu de travail.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Aucun accusé de réception ne sera envoyé. Seul(e)s les candidats présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe (page 4) est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.

Télécharger la Déclaration de consentement concernant la collecte et le traitement de données à caractère personnel GIZ

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