La GIZ recrute un(e) animateur(trice), Hadjer-Hadid, Tchad
Contexte :
La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.
Elle recrute un(e) Animateur(trice) avec lieu de travail Hadjer-Hadid pour son Projet «Sécurité Alimentaire et Augmentation de la Résilience des populations locales et des réfugiés dans la région du Ouaddaï (SAAR).
Informations sur le poste :
| Intitulé du poste :
Statut : Bande de rémunération : Lieu de recrutement et de travail : Date de prise de service : Supérieur hiérarchique : | Animateur(trice)
Personnel National de droit Tchadien 2T Hadjer-Hadid 01/07/2021 Conseiller Technique Principal |
DOMAINES DE RESPONSABILITE :
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
- Faire de l’animation et sensibilisation dans la zone de responsabilité ;
- Accompagner la population soutenue dans la production agropastorale ;
- Accompagner les bénéficiaires en développement rural et durable ;
- Accompagner des populations en développement de culture de la paix et cohabitation pacifique.
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :
ATTRIBUTIONS :
Missions du poste :
- Accompagner le canton/commune de son lieu d’affectation dans l’intégralité de la mise en œuvre du projet ;
- Accompagner la population locale dans le processus de la planification locale ;
- Accompagner les communautés dans l’actualisation/élaboration des plans de développement locaux ;
- Accompagner des producteurs pour la promotion de l’agroalimentaire ;
- Accompagner les bénéficiaires dans l’identification et la réalisation des AGR ;
- Accompagner les producteurs dans le développement des conditions de stockage, de conditionnement et de transports optimales pour les produits ;
- Appuyer les consultants et prestataires dans la zone de responsabilité ;
- Conseiller et accompagner les agriculteurs et les éleveurs ;
- Contribuer au renforcement des capacités des bénéficiaires notamment en matière de techniques de protection agroforestière et pastorale ;
- Doter les producteurs des semences (Pluviales et maraichères) et matériels agricoles ;
- Fournir périodiquement au (à la) Chargé de Suivi et Evaluation des éléments nécessaires pour les rapports de suivi et évaluation ;
- Identifier et introduire les types de semences pluviale et maraichères adaptées aux conditions changeantes dans la zone de l’exécution ;
- Organiser en collaboration avec le (la) de Chargé(e) de suivi et Evaluation des campagnes agricoles ;
- Participer à la réalisation des enquêtes dans la zone d’exécution du projet pour identifier des activités du projet;
- Rédiger les procès-verbaux, les comptes rendus et les rapports périodiques de suivi des activités agropastorales ;
- Renforcer les capacités des bénéficiaires sur les thématiques identifiés ;
- Sensibiliser les populations sur la prévention des conflits et la cohabitation pacifique ;
- Sensibiliser les éleveurs sur la culture de la paix et la cohabitation pacifique ;
- Suivre et évaluer les parcelles sur le processus de récupération de sol et les pratiques des producteurs pour évaluer l’application et l’appropriation des pratiques agro- économiques ;
- Suivre l’utilisation des semences (pluviales et maraichères) ainsi que la mise en application des techniques agricoles innovantes ;
- Veiller à l’amélioration de la qualité et de la productivité ;
- Identifier avec la population et les techniciens du projet les infrastructures socio-économiques de base à réhabiliter par le projet ;
- Accompagner les populations pour la mise en place de comité de gestion des ouvrages ;
Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.
Qualification, compétences et expériences requises :
- Qualification : Minimum Bac+2 dans l’un des domaines suivants : agronomie, foresterie, socio-agronomie, science sociale ou toutes autres formations similaires.
- Experimente professionelle :
- Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine recherché ;
- Expérience dans une organisation internationale serait un atout.
- Compétences et aptitudes exigées :
- Bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, internet) ;
- Bonnes capacités rédactionnelles en français ;
- Bonne connaissance de l’arabe local (parlé) ; la connaissance d’une langue locale est un atout.
- Compétences et aptitudes requises :
- Aptitude à vivre en milieu rural pendant de longues périodes ;
- Bonne capacité d’accompagnement de supervision et de suivi dans une approche participative, pédagogique et itérative ;
- Bonne connaissance en technique d’élaboration des plans de développement locaux ;
- Capacité de diagnostic, d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Connaissance avérée de la problématique des filières agroforesterie ;
- Connaissance en culture de la paix et cohabitation pacifique ;
- Connaissance et respect de l’approche genre dans la mise en œuvre des activités de développement ;
- Fortes capacités d’accompagnement de soutien et d’appui aux initiatives locales ;
- Avoir une intégrité et des valeurs éthiques irréprochables et être méticuleux(se), rigoureux(se), vigilant(e), avoir le sens de l’organisation et une culture ou traitement confidentiel des données et informations.
- Savoir conduire la Moto DT 125 et avoir un permis de conduire Catégorie A ;
- Connaissance de la zone de travail constitue un atout.
Candidature :
Dossier de candidature :
- Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur de Portefeuille ;
- Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
- Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.
Les dossiers incomplets et/ou sans références ne seront pas considères.
Les candidat(e)s intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE MERCREDI 2 JUIN 2021 à l’adresse : hr-tschad@giz.de
L’email doit avoir pour objet : Animateur(trice) Hadjar-Hadid
NB : Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Candidatures féminines fortement encouragées !
Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe (page 3) est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.