La GIZ recrute un(e) Agent(e) d’entretien, Faya, Tchad
AVIS DE RECRUTEMENT
| Intitulé du poste : | Agent.e d’entretien |
| Statut : | Contrat de travail soumis au droit tchadien |
| Bande de rémunération : | La fonction est rattachée à la bande de rémunération 1A |
| Lieu de recrutement et de travail : | Faya |
| Date de prise de service | Dès que possible |
| Supérieur hiérarchique : | Conseiller technique Principal |
| Date de clôture de l’offre : | 16 juin 2026 |
Contexte
La GIZ est une institution de la Coopération allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des et programmes dans les secteurs du développement économique et social.
Le projet COMISE soutient les communes dans le Nord-Est du Tchad dans leurs efforts pour s’acquitter plus efficacement de leurs missions d’intérêt général et promouvoir des services axés sur les besoins en améliorant l’accès aux ressources telles quel l’eau, l’électricité et les infrastructures ; et en offrant aux jeunes des formations pratiques dans les principaux secteurs d’activités.
Taches clés
Dans le cadre de votre fonction, vous effectuez les travaux de nettoyage qui vous sont confiés.
Vous exécutez correctement et en temps utile les tâches qui vous sont confiées et respectez les prescriptions spécifiques en matière d’hygiène. Vous utilisez correctement les produits de nettoyage et les produits chimiques.
Dans le cadre de votre activité, vous veillez à garantir un environnement de travail propre et agréable.
Vous exécutez les tâches qui vous sont confiées correctement et en temps voulu, en tenant compte des directives et des objectifs fixés par votre supérieur·e hiérarchique.
Vous fournissez des renseignements relatifs à votre domaine de travail et effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées en remplacement de vos collègues.
Vous effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées par votre supérieur·e hiérarchique.
Principales activités
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
- Entretien et hygiène des locaux : assurer quotidiennement le nettoyage, le dépoussiérage et la désinfection de l’ensemble des espaces de travail (bureaux, cours, salles de réunion, sols, vitres et mobilier, etc.).
- Maintenance des sanitaires : veiller à la propreté constante des toilettes et assurer le réapprovisionnement systématique des consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains).
- Service de restauration et accueil : préparer les espaces de réunion, assurer le service des boissons (café, thé, eau) et de la collation pour les hôtes et les collaborateurs lors des sessions de travail.
- Gestion des stocks et approvisionnement : suivre l’état des réserves (boissons, produits d’entretien, fournitures de bureau) et signaler par anticipation les besoins de renouvellement pour éviter toute rupture.
- Appui logistique et administratif : apporter un support aux équipes pour les travaux de reproduction (photocopies, reliures), la distribution du courrier et les courses de proximité liées au service.
- Surveillance et maintenance de premier niveau : identifier et signaler immédiatement toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement des équipements et infrastructures de l’organisation.
- Gestion des déchets et environnement : assurer la collecte, le tri et l’évacuation des déchets de bureau vers les zones de ramassage, en respectant les consignes d’hygiène et de sécurité.
- Sécurité et conformité : veiller à la fermeture des fenêtres, à l’extinction des lumières et des appareils électriques non nécessaires après le passage, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
Le profil succinct n’a pas vocation à l’exhaustivité.
Le·la titulaire du poste se déclare disposé·e à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne relèvent pas des tâches découlant de la description de la fonction
Qualifications et compétences spécialisées
- Formation et expérience professionnelle
- Vous êtes titulaire du BEPC (ou BEF) ou d’un niveau de fin d’études secondaires.
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans à un poste similaire, de préférence au sein d’une organisation internationale.
- Compétences techniques
- Vous possédez une maîtrise parfaite des techniques de nettoyage, de désinfection et des protocoles d’hygiène en milieu professionnel.
- Vous avez une aptitude confirmée à manipuler les équipements de bureau (photocopieuses, scanners) et les produits d’entretien de manière sécurisée.
- Vous avez idéalement connaissance de l’utilisation d’un smartphone et/ou d’un ordinateur
- Aptitudes transversales et qualités personnelles
- Vous jouissez d’une bonne condition physique et mentale permettant d’effectuer des travaux de manutention légère et de rester debout de façon prolongée.
- Vous démontrez une capacité à prioriser les tâches de manière autonome, alliée à une grande ponctualité et une fiabilité dans la fourniture d’un travail soigné.
- Vous avez un grand sens de la confidentialité et de la diplomatie.
- Vous avez idéalement une connaissance des procédures et règles de la GIZ.
- Compétences linguistiques
- Vous avez une bonne connaissance du Français (parlé et écrit).
- Vous avez une bonne connaissance de l’Arabe local.
- La connaissance d’une langue locale constitue un atout.
Candidature
Le dossier de candidature doit être composé des pièces suivantes :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur de Portefeuille de la GIZ au Tchad
- Un CV en format PDF actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone.
- Une copie d’une pièce d’identité officielle valide
- La copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONAPE est idéale
- Les candidat(s) intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s d’envoyer leurs candidatures à l’adresse : hr-tschad@giz.de
- L’email doit avoir pour objet : 010626
- Date de clôture des dépôts des candidatures : au plus tard le 16 juin 2026
- Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
- Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail (le poste est local).
- Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.
- Les dossiers incomplets et/ou sans références ne seront pas considérés.
