La GIZ recrute un Chauffeur, Moundou, Tchad
AVIS DE RECRUTEMENT
Intitulé du poste : | Chauffeur |
Statut : | Contrat de travail soumis au droit tchadien |
Bande de rémunération : | La fonction est rattachée à la bande de rémunération 1A |
Lieu de recrutement et de travail : | Moundou (Tchad) |
Date de prise de service | Dès que possible |
Supérieur hiérarchique : | Conseiller du pôle d’expertise senior |
Date de clôture de l’offre : | 15 mai 2026 |
Contexte
La GIZ est une institution de la Coopération allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des et programmes dans les secteurs du développement économique et social.
Le projet « Gestion Appliquée des Ressources en Eau dans le Bassin du lac Tchad, phase II » est un projet régional financé par le Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Economique et du Développement et exécuté par la GIZ en collaboration avec la Commission du bassin du lac Tchad. Son objectif spécifique consiste à renforcer les capacités de la Commission de Bassin du Lac Tchad (CBLT) à conseiller ses pays membres sur une gestion des ressources en eau transfrontalières qui est respectueuse de l’environnement, adaptée au changement climatique, sensible au genre et qui réduit les conflits. Le projet intervient dans 5 pays (le Tchad, le Cameroun, le Niger, le Nigeria et la RCA), sa coordination régionale se trouve à N’Djaména et disposera d’une équipe à Mao.
Taches clés
Dans le cadre de votre fonction, vous assurez de manière sûre et responsable tous les déplacements professionnels avec des véhicules de service. Vous effectuez les tâches techniques manuelles entrant dans le cadre de l’entretien régulier des véhicules de service. Vous veillez à l’exécution correcte et en temps utile des tâches qui vous sont confiées.
Vous tenez à jour et complétez régulièrement les carnets de route des véhicules et les informations nécessaires pour votre domaine de travail et effectuez les tâches administratives correspondantes.
Vous actualisez systématiquement les informations relatives à votre domaine de travail et les utilisez pour vous tenir quotidiennement au fait de l’état des routes, des itinéraires et des localités accessibles. Vous échangez ces informations avec d’autres chauffeurs et les collaborateur·rice·s de la GIZ qui vous ont été désigné·e·s à cet effet.
Vous exécutez les tâches qui vous sont confiées correctement et en temps voulu, en tenant compte des directives et des objectifs fixés par votre supérieur·e hiérarchique.
Vous effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées par votre supérieur·e
Principales activités
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :
Transport de personnes et de biens : assurer les déplacements des collaborateurs, partenaires et hôtes en respectant strictement le code de la route et les procédures de sécurité internes.
Maintenance et entretien du parc automobile : garantir le bon fonctionnement et la propreté (intérieure/extérieure) des véhicules ; assurer le suivi régulier des révisions, pneumatiques et niveaux.
Gestion documentaire (carnet de bord) : tenir rigoureusement les carnets de bord (kilométrage, consommation de carburant, destination) et préparer les rapports périodiques de redevances kilométriques.
Gestion administrative et bancaire : effectuer les formalités bancaires (dépôts, retraits, paiements) et assurer la distribution sécurisée du courrier et des documents sensibles auprès des partenaires.
Logistique opérationnelle : assurer le transport, le chargement et le déchargement de matériels techniques lors des missions de terrain ou lors du montage/démontage d’ateliers et réunions.
Sécurité et conformité : s’assurer de la validité des documents du véhicule et la présence des équipements de sécurité, déclarer immédiatement tout incident ou dommage, et s’informer en temps réel de l’état des routes et de la praticabilité des localités via toutes les sources disponibles afin de partager ces informations avec ses collègues.
Gestion des petits achats : réaliser des achats de proximité via la caisse de menu fretin (carburant, petites pièces) et assister ponctuellement à la collecte d’offres pour les besoins du parc.
Appui technique de premier niveau : assurer l’appui technique de premier niveau en signalant les besoins d’entretien, en effectuant les petites réparations et en diagnostiquant les pannes mineures, tout en référant immédiatement toute anomalie majeure à un garage agréé
Le·la titulaire du poste se déclare disposé·e à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne relèvent pas des tâches découlant de la description de la fonction)
Qualifications et compétences spécialisées
1. Formation et Expérience
Vous êtes titulaire du BEPC (ou BEF) ou d’un niveau de fin d’études secondaires.
Vous disposez d’un permis de conduire (catégorie B minimum) valide et en règle.
Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience pertinentes en qualité de chauffeur dont idéalement au moins trois ans dans une grande structure. Une expérience en conduite de véhicules 4×4 en zone rurale est un atout.
2. Compétences techniques
Vous faites preuve d’une maîtrise parfaite des techniques de conduite défensive et de sécurité routière.
Vous disposez de connaissances de base en mécanique automobile pour diagnostiquer les pannes et effectuer de petites réparations d’urgence.
- Vous avez une aptitude avérée dans l’utilisation des applications de navigation (GPS/Maps) et des outils de communication (Smartphone) et/ou d’un ordinateur.
3. Aptitudes transversales et qualités personnelles
Vous jouissez d’une bonne condition physique et mentale permettant d’effectuer des travaux de manutention légère et de faire de longues distances ;
Vous avez une autonomie opérationnelle, une grande intégrité et une capacité à travailler sous pression dans des contextes parfois complexes.
Vous avez un grand sens de la confidentialité et de la diplomatie.
Vous avez idéalement une connaissance des procédures et règles de la GIZ
4. Compétences linguistiques
Vous avez une excellente maîtrise du Français (oral et écrit).
Vous avez une maîtrise de l’Arabe local.
La maitrise d’une langue de la zone de travail est un atout.
Candidature
Le dossier de candidature doit être composé des pièces suivantes :
Une lettre de motivation adressée au Directeur de Portefeuille de la GIZ au Tchad
Un CV en format PDF actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone.
Une copie d’une pièce d’identité officielle valide
La copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONAPE est idéale
Les candidat(s) intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s d’envoyer leurs candidatures à l’adresse : hr-tschad@giz.de
L’email doit avoir pour objet : 020526
Date de clôture des dépôts des candidatures : au plus tard le 15 mai 2026
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail (le poste est local).
Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.
Les dossiers incomplets et/ou sans références ne seront pas considérés.
