La GIZ recrute un Chauffeur, Fada, Tchad

AVIS DE RECRUTEMENT

Contexte

La GIZ est une institution de la Coopération allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des et programmes dans les secteurs du développement économique et social.

Le projet COMISE soutient les communes dans le Nord-Est du Tchad dans leurs efforts pour s’acquitter plus efficacement de leurs missions d’intérêt général et promouvoir des services axés sur les besoins en améliorant l’accès aux ressources telles quel l’eau, l’électricité et les infrastructures ; et en offrant aux jeunes des formations pratiques dans les principaux secteurs d’activités.

Taches clés

Dans le cadre de votre fonction, vous assurez de manière sûre et responsable tous les déplacements professionnels avec des véhicules de service. Vous effectuez les tâches techniques manuelles entrant dans le cadre de l’entretien régulier des véhicules de service. Vous veillez à l’exécution correcte et en temps utile des tâches qui vous sont confiées.

Vous tenez à jour et complétez régulièrement les carnets de route des véhicules et les informations nécessaires pour votre domaine de travail et effectuez les tâches administratives correspondantes.

Vous actualisez systématiquement les informations relatives à votre domaine de travail et les utilisez pour vous tenir quotidiennement au fait de l’état des routes, des itinéraires et des localités accessibles. Vous échangez ces informations avec d’autres chauffeurs et les collaborateur·rice·s de la GIZ qui vous ont été désigné·e·s à cet effet.

Vous exécutez les tâches qui vous sont confiées correctement et en temps voulu, en tenant compte des directives et des objectifs fixés par votre supérieur·e hiérarchique.

Vous effectuez si nécessaire les tâches qui vous sont assignées par votre supérieur·e hiérarchique.

Principales activités

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

1. Transport de personnes et de biens : assurer les déplacements des collaborateurs, partenaires et hôtes en respectant strictement le code de la route et les procédures de sécurité internes.
2. Maintenance et entretien du parc automobile : garantir le bon fonctionnement et la propreté (intérieure/extérieure) des véhicules ; assurer le suivi régulier des révisions, pneumatiques et niveaux.
3. Gestion documentaire (carnet de bord) : tenir rigoureusement les carnets de bord (kilométrage, consommation de carburant, destination) et préparer les rapports périodiques de redevances kilométriques.
4. Gestion administrative et bancaire : effectuer les formalités bancaires (dépôts, retraits, paiements) et assurer la distribution sécurisée du courrier et des documents sensibles auprès des partenaires.
5. Logistique opérationnelle : assurer le transport, le chargement et le déchargement de matériels techniques lors des missions de terrain ou lors du montage/démontage d’ateliers et réunions.
6. Sécurité et conformité : s’assurer de la validité des documents du véhicule et la présence des équipements de sécurité, déclarer immédiatement tout incident ou dommage, et s’informer en temps réel de l’état des routes et de la praticabilité des localités via toutes les sources disponibles afin de partager ces informations avec ses collègues.
7. Gestion des petits achats : réaliser des achats de proximité via la caisse de menu fretin (carburant, petites pièces) et assister ponctuellement à la collecte d’offres pour les besoins du parc.
8. Appui technique de premier niveau : assurer l’appui technique de premier niveau en signalant les besoins d’entretien, en effectuant les petites réparations et en diagnostiquant les pannes mineures, tout en référant immédiatement toute anomalie majeure à un garage agréé

Le profil succinct n’a pas vocation à l’exhaustivité

Le·la titulaire du poste se déclare disposé·e à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne relèvent pas des tâches découlant de la description de la fonction)

Qualifications et compétences spécialisées

1. Formation et expérience professionnelle

• Vous êtes titulaire du BEPC (ou BEF) ou d’un niveau de fin d’études secondaires ainsi que d’un permis de conduire (catégorie B minimum) valide et en règle
• Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire, de préférence au sein d’une organisation internationale et vous avez idéalement une bonne connaissance de la zone d’intervention

2. Compétences techniques

• Vous possédez une maîtrise parfaite des techniques de conduite défensive et des règles de sécurité routière ainsi que des connaissances de base en mécanique automobile vous permettant de diagnostiquer les pannes et d’effectuer de petites réparations d’urgence.
• Vous avez une aptitude confirmée à utiliser des outils numériques, notamment les applications de navigation (GPS/Maps), les outils de communication (smartphone) et/ou un ordinateur.
• Vous avez une maitrise de la conduite de véhicules 4×4 en zone rurale.

3. Aptitudes transversales et qualités personnelles

• Vous jouissez d’une bonne condition physique et mentale permettant d’effectuer des trajets de longue distance et des travaux de manutention légère.
• Vous présentez une excellente tenue et disposez d’un sens de l’accueil développé pour le service aux visiteurs
• Vous avez un grand sens de la confidentialité et de la diplomatie.
• Vous avez idéalement une connaissance des procédures et règles de la GIZ.

4. Compétences linguistiques

• Vous avez une bonne connaissance du Français (parlé et écrit).
• Vous avez une bonne connaissance de l’Arabe local.
• La connaissance d’une langue locale constitue un atout.

Candidature

Le dossier de candidature doit être composé des pièces suivantes :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur de Portefeuille de la GIZ au Tchad
• Un CV en format PDF actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone.
• Une copie d’une pièce d’identité officielle valide
• La copie de la carte de demandeur d’emploi de l’ONAPE est idéale
• Les candidat(s) intéressé(e)s dont les profils répondent aux critères du poste sont prié(e)s d’envoyer leurs candidatures à l’adresse : hr-tschad@giz.de
• L’email doit avoir pour objet : 050626
• Date de clôture des dépôts des candidatures : au plus tard le 16 juin 2026
• Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
• Les candidat(e)s sont recruté(e)s sur le lieu de travail (le poste est local).
• Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.
• Les dossiers incomplets et/ou sans références ne seront pas considérés.

Téléchargez la Déclaration de consentement concernant la collecte et le traitement de données à caractère personnel de la GIZ ici