La GIZ recrute deux coordinateurs(trices) de zone, Doba / Oum Hadjer, Tchad

Contexte :

La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.

Elle recrute deux (02) Coordinateurs/Coordinatrices de zone pour le projet d’Opérationnalisation de la filière semence au Tchad (PROFISEM).

Missions du poste :

• Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme dans sa zone de responsabilité ;
• S’assurer du bon fonctionnement de l’antenne ;
• Assurer la gestion administrative et technique de l’antenne ;
• Assurer la capitalisation des acquis du programme au sein de l’antenne ;
• Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des dépenses pour les activités de l’antenne dans le respect des règles et procédures de la GIZ ;
• Appuyer les missions (externes et internes) au sein de l’antenne : partenaires, consultants, coordination nationale, etc ;
• Développer et assurer de bonnes relations de travail avec/entre toutes les parties prenantes au projet (bénéficiaires, partenaires locaux, autorités locales, représentants de la société civile et les services déconcentrés et techniques de l’Etat) ;
• Encadrer et manager l’équipe de l’antenne et procéder à leur évaluation régulière ;
• Faire des propositions d’activités pertinentes pour l’atteinte des objectifs du programme en considérant le contexte changeant et les progrès réalisés dans la zone de responsabilité et spécifiquement dans chaque province ;
• Produire les rapports d’activité de la zone d’intervention selon le calendrier établi avec le Conseiller Technique Principal ;
• Assurer une représentation locale du PROFISEM où la présence du programme est requise en parfait accord avec la coordination nationale ;
• Assurer la bonne gestion des locaux de l’antenne ;
• Assumer d’autres activités et tâches sur instruction du supérieur hiérarchique.

Profil :

Qualification :

• Formation supérieure BAC+4 en Gestion de projet, Agronomie, Sciences sociales ou toutes autres formations similaires ;
• Expérience dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projet ;
• Maîtrise du français et de l’arabe tchadien parlé.

Expérience professionnelle : Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de gestion de projets ruraux, du suivi et évaluation ou tout autre domaine similaire.

Autres connaissances/compétences :

• Très bonne capacité d’écoute, de communication ;
• Compétences managériales et organisationnelles ;
• Aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel ;
• Aptitudes à travailler en milieu rural ;
• Bonnes capacités rédactionnelles en français ;
• Une connaissance/expérience de la zone d’intervention constitue un atout ;
• Expérience dans le domaine d’élaboration/d’actualisation des plans de développement locaux ;
• Expérience en accompagnement communautaire ;
• Expériences avérées avec les méthodes d’exécution, de suivi et d’évaluation de projet ;
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Internet) ;
• La maîtrise des langues et dialectes locaux est un atout important ;
• Détenteur du permis auto et moto. Parfaite maîtrise de la conduite auto et moto

Dossier de candidature :

• Lettre de motivation précisant le lieu d’affectation choisi ;
• CV actualisé (03 pages max) avec au moins 3 références joignables avec adresses complètes ;
• Formulaire signé de consentement pour le traitement des données (disponible à la réception de la GIZ située au quartier Klémat à N’Djamena).

Réception des candidatures : Les candidatures sont attendues AU PLUS TARD LE VENDREDI 14/02/2020 à 15h à l’adresse mail : hr-tschad@giz.de

Le mail doit avoir pour objet : CANDIDATURE COORDINATEUR/COORDINATRICE PROFISEM

NB : Toute candidature ne respectant pas les orientations ci-dessus ne sera pas considérée, et tout autre canal de dépôt ne sera simplement pas considéré. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe (page 3) est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat(e) qui le joindra à son dossier.

Candidatures féminines fortement encouragées !

Déclaration de consentement concernant la collecte et le traitement de données à caractère personnel.

La GIZ prend très au sérieux la protection de vos données à caractère personnel.

Dans le cadre du recrutement du personnel national, la GIZ collectera et traitera vos informations à caractère personnel suivantes :

• Données civiles ;
• Données concernant votre identité et votre adresse ;
• Données générales de vos contrats de travail ;
• Références ;
• Contacts d’urgence.

Conformément aux dispositions légales de l’Union Européenne, ces données seront collectées et traitées par la GIZ uniquement dans le cadre de la finalité nommée ci-dessus et sur base de votre consentement. Les données seront automatiquement détruites au plus tard trois ans après le dépôt de votre candidature.

Vos données personnelles ne seront pas transmises à des tiers, à l’exception éventuelle de sous-traitants mandatés expressément pour le recrutement en question, et aux institutions habilitées selon les normes légales en vigueur.

Vous avez le droit de demander la suppression de vos données personnelles de notre banque de données à tout moment sans devoir fournir de justification. Pour ce faire, veuillez-vous adresser à la Direction de l’Antenne GIZ N’Djamena,

E-mail : giz-tschad@giz.de,Tél. : +235 22526035.

Afin de nous donner votre accord pour la collecte et le traitement de vos données personnelles dans le cadre cité, nous vous demandons dès lors de répondre aux éléments suivants :

Moi, Nom(s) : ………………….………………, Prénom(s) : …………………………………,

• Je suis d’accord que la GIZ collecte, traite et utilise mes données personnelles que je fournis dans le cadre de la finalité nommée ci-dessus.
•  J’ai compris que j’ai le droit de retirer ce consentement à tout moment en en faisant la demande explicite à la GIZ au Tchad, et que ce retrait de mon consentement m’exclura automatiquement du processus de recrutement.

Signature ……………………………………………… Date : ……………………………………..