La GIZ recrute deux chauffeurs coursiers, N’Djaména, Tchad
| Intitulé du poste :
Statut : Bande de rémunération : Lieu de recrutement et de travail : Date de prise de service : Supérieur hiérarchique : | Deux chauffeurs coursiers
Personnel National de droit Tchadien 1X N’Djaména 1er juin 2022 Chef de Département Administration Générale et Logistique |
La GIZ est une institution de la Coopération Allemande au Développement dont la mission essentielle est la mise en œuvre des projets et programmes dans les secteurs du développement économique et social.
Elle recrute deux Chauffeurs Coursiers pour son Antenne N’Djaména du Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé (ABRY).
DOMAINES DE RESPONSABILITE :
Sous la supervision du Chef de Département Administration Générale et Logistique, les chauffeurs coursiers doivent assurer les taches suivantes :
Conduite :
- Conduire les véhicules du projet d’une manière sûre et responsable ;
- Assurer le transport des collaborateurs du Bureau ou du programme/projet, les hôtes et les visiteurs officiels à leurs destinations ;
- Faire des courses pour le Bureau/Projet, comme expédier des courriers, régler des factures et acheter des petites quantités de fournitures de bureau, etc. ;
- Aider et/ou transporter des biens en lien avec le Bureau ou le programme/projet.
Entretien du véhicule :
- Entretenir et faire inspecter régulièrement les véhicules du projet ;
- Nettoyer régulièrement le véhicule à l’intérieur et à l’extérieur ;
- Vérifier l’huile, l’eau, les freins, le liquide de freins, la pression des pneus, l’eau dans la batterie ; vérifier tout le véhicule (phares, freins, impacts sur la carrosserie, etc.) régulièrement et/ou selon les standards en la matière ;
- Signaler les besoins d’entretien et exécuter de petites réparations ;
- S’assurer et être responsable que les papiers du véhicule du projet sont à jour et veiller à leur intégrité ;
- Assumer la responsabilité des papiers des véhicules du projet et de leur intégrité ;
- Tenir le carnet de route de manière précise et consciencieuse conformément aux standards de la GIZ et veiller à l’enregistrement de l’entretien mensuel ;
- Calculer la consommation mensuelle de carburant et d’huile pour la caisse des dépenses quotidiennes et pour la remise des justificatifs à la comptabilité tous les mois ;
- Signaler les besoins d’entretien et exécuter de petites réparations ;
- Déclarer immédiatement toute implication dans un accident, aussi minime soit-elle, ainsi que tout dommage au véhicule du projet/Bureau, toute détérioration ou tout vol des équipements du véhicule.
Gestion des connaissances :
- Tenir compte de toutes les informations disponibles relatives à l’état des routes, aux itinéraires et à la praticabilité des localités ;
- Utiliser toutes les sources d’information disponibles (y compris les informations diffusées à la radio sur le trafic) afin d’être au courant quotidiennement et en temps réel de l’état des routes, des itinéraires et localités accessibles et échanger ces informations avec d’autres chauffeurs du Bureau / projet.
Autres attributions : Rester au Bureau/projet afin d’aider les collègues si besoin est, et effectuer d’autres travaux suivant les instructions reçues.
QUALIFICATION, COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
Qualification : Etre titulaire d’un permis de conduire valable.
Expérience professionnelle : Avoir au moins 3 ans d’expérience en qualité de chauffeur (durant les 5 dernières années) dont au moins un an dans une organisation internationale.
Compétences et aptitudes exigées :
- Avoir une aisance pour lire, écrire et parler en Français ;
- Avoir une bonne connaissance de l’arabe local, la connaissance de l’Anglais est un atout ;
- N’avoir pas connu un accident important au cours des 3 dernières années ;
- Avoir une expérience en mécanique auto ;
- Avoir une excellente connaissance de la ville de N’Djaména ;
- Avoir une intégrité et des valeurs éthiques irréprochables et être méticuleux, rigoureux, vigilent, avoir le sens de l’organisation.
Compétences et aptitudes requises :
- Discipline et ponctualité ;
- Endurance au travail et patience ;
- Bonne présentation dans l’attitude et la tenue vestimentaire (éventuellement port d’un uniforme, courtoisie vis-à-vis de chaque passager) ;
- Fait en sorte d’être à tout moment parfaitement apte à la conduite ;
- Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.
Candidature :
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice de Portefeuille ;
- Un CV actualisé avec au moins 3 références professionnelles joignables avec mails et téléphone ;
- Une copie d’une pièce d’identité officielle valide.
LES DOSSIERS INCOMPLETS ET/OU SANS REFERENCES NE SERONT PAS CONSIDERES.
Les candidats intéressés dont les profils répondent aux critères du poste sont priés de faire acte de candidature AU PLUS TARD LE DIMANCHE 24 AVRIL 2022 à l’adresse : hr-tschad@giz.de
L’email doit avoir pour objet : CHAUFFEUR ABRY
NB : Les candidats sont recrutés sur le lieu de travail.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Aucun accusé de réception ne sera envoyé.
Le formulaire de déclaration de consentement pour le traitement des données en annexe est à remplir et signer obligatoirement par chaque candidat qui le joindra à son dossier.