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La GIZ recherche un(e) Assistant(e) Technique Conseiller pour l’amélioration du climat des affaires à travers le dialogue public-privé au Togo

La GIZ recherche un(e) Assistant(e) Technique Conseiller pour l’amélioration du climat des affaires à travers le dialogue public-privé au Togo

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Droit - Fiscalité - Gouvernance - PolitiqueEconomie - Statistique - Démographie

Regions : Togo

La GIZ recherche un(e) Assistant(e) Technique Conseiller pour l’amélioration du climat des affaires à travers le dialogue public-privé au Togo

 

 

Une vie meilleure pour tous et des missions porteuses de sens pour nos collaborateur·rice·s, tel est le modèle qui fonde notre réussite. Depuis plus de cinquante ans, en sa qualité d’entreprise du gouvernement fédéral, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), apporte son appui à la réalisation des objectifs liés à la politique de développement dans le monde entier. En effet, nous nous engageons dans des projets extrêmement divers aux côtés d’organisations partenaires dans plus de 130 pays. Si vous souhaitez faire bouger les choses dans le monde tout en travaillant à votre développement personnel, vous ferez le bon choix en nous rejoignant.

  • Job-ID:V000053120
  • Einsatzort:Lomé
  • Einsatzzeitraum:15.04.2023 – 30.06.2025
  • Fachgebiet:Wirtschaft
  • Art der Anstellung:Vollzeit
  • Bewerbungsfrist:19.02.2023

 

Description de l’activité

Le nouveau programme bilatéral «Promotion de la Compétitivité du Secteur Privé au Togo – ProComp» vise à améliorer la compétitivité des petites et moyennes entreprises togolaises dans la transformation agro-industrielle et des secteurs voisins. Outre les différents soutiens à l’ensemble de l’écosystème entrepreneurial, le programme vise également à améliorer le climat des affaires et des investissements en renforçant le dialogue entre l’Etat et le secteur privé. L’Assistant.e Technique sera placée au sein du Secrétariat Exécutif du Comité de Concertation Entre l’Etat et Secteur Privé, qui structure le dialogue public-privé togolais au niveau national. Ce cadre de dialogue vise à ce que l’État soit mieux informé des défis du secteur privé et à ce que le secteur privé et les ministères concernés puissent travailler ensemble pour mettre en place les réformes appropriées qui faciliteront le développement du secteur privé.

 

Vos tâches

  • Appuyer le Secrétariat Exécutif dans la préparation systématique des dossiers techniques à soumettre au Comité technique de concertation ;
  • Assister le Secrétariat Exécutif dans la mise en place d’un système de suivi et d’exécution des décisions prises par le Conseil de concertation ;
  • Appuyer le Secrétariat Exécutif dans la préparation des dossiers inscrits à l’ordre du jour des travaux du Conseil de concertation, du Comité technique de concertation et des groupes de travail ;
  • Assister le Secrétariat Exécutif dans le suivi des indicateurs du climat des affaires ;
  • Appuyer l’organisation, la mise en œuvre et  suivi des formats de dialogue, des mesures de formation et de renforcement des capacités ;
  • Autres tâches organisationnelles générales, par exemple rédaction de notes, aide à la synthèse de conférences, création de support de communication etc.

 

Votre profil

  • Diplôme universitaire en économie, droit, ou d’études comparables avec une forte composante économique et/ou juridique ;
  • Expériences professionnelles dans la coopération internationale, idéalement avec un accent sur l’organisation du dialogue public-privé et/ou l’amélioration du climat des affaires, ou dans le secteur privé ;
  • Expériences dans le domaine de la communication (interne et externe) et l’organisation d’événements et conférences ;
  • Forte compétence interculturelle ;
  • Connaissances des systèmes administratifs francophones et/ou ouest-africains, et/ou expériences de professionnelles dans ce domaine sont souhaitables ;
  • Forte compétence en matière de conseil, forte orientation marquée vers les partenaires ainsi que motivation et bonne tolérance à l’ambiguïté ;
  • Utilisation professionnelle des applications informatiques courantes (MS Office) ;
  • Maîtrise courante du français ; la maîtrise de l’allemand et de l’anglais sont des atouts.

 

Informations sur le site

Nous vous proposons un premier aperçu sur un certain nombre de thèmes comme le climat, les possibilités d’achats et d’approvisionnement, l’offre d’éducation scolaire et les soins de santé au Togo.

En général, la situation en matière de sécurité est calme. Les exigences de la GIZ en matière de mesures de sécurité doivent être respectées à tout moment. Veuillez également vous informer sur les informations spécifiques au pays fournies par le ministère fédéral des Affaires étrangères. Dans le bureau local de la GIZ, une personne de contact pour la gestion des risques de sécurité a été désignée. La GIZ n’impose aucune restriction au co-départ des membres de la famille. Veuillez noter que les circonstances générales et personnelles dans le pays d’affectation peuvent rencontrer une acceptation juridique et sociale différente. Nous sommes heureux de vous conseiller avec nos nombreuses années d’expérience.

Vous trouverez un complément d’information dans les consignes spécifiques au pays publiées par le ministère allemand des Affaires étrangères sur le sitehttps://www.auswaertiges-amt.de/de/.

 

Notes

Le service de développement de la GIZ se réjouit des candidatures émanant de personnes titulaires d’un certificat de fin de formation professionnelle ou de fin d’études et ayant au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent pour le poste proposé. Vous avez par ailleurs la nationalité allemande ou la nationalité d’un autre État membre de l’UE. 

Vous êtes disposé·e à entreprendre régulièrement des déplacements professionnels.

Si des partenaires à charge ont des questions d’ordre général sur les possibilités d’emploi sur place, contactez-nous à l’adresse map@giz.de.

Veuillez respecter la réglementation spécifique au pays d’intervention en matière de vaccination pour y entrer et y travailler, notamment en ce qui concerne la COVID-19.

Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension. Après confirmation de la réception de votre candidature, veuillez régulièrement consulter le dossier indésirables de votre boîte aux lettres électronique, car certains fournisseurs de messagerie considèrent les courriels de notre système de recrutement électronique comme des spams

 

À propos de nous

Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans une institution de politique de développement innovante, opérant dans le monde entier. L’équipe interdisciplinaire travaillant sur le terrain a besoin de vos compétences. Vous conseillez les organisations gouvernementales et de la société civile au niveau local ou communal. Le service de développement de la GIZ vous offre un lot de prestations complet, dont une préparation approfondie, tant sur le plan technique que personnel. Le détachement d’expert·e·s dans le cadre du service de développement est régi par la loi allemande sur les assistant·e·s techniques (EhfG).

Signataire de la Charte de la diversité, la GIZ accorde une grande importance à la reconnaissance, à la valorisation et à l’inclusion de la diversité dans l’entreprise. Tou·te·s les collaborateur·rice·s devraient se sentir estimé·e·s, quels que soient leur sexe et leur identité sexuelle, leur nationalité, leur origine ethnique, leur religion ou leurs convictions, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle.

Nous souhaitons augmenter la proportion de personnes en situation de handicap au sein de notre personnel et accueillons favorablement les candidatures correspondantes.

 

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