La GIZ recherche un Travailleur de développement (f/h/d) pour la Haute Autorité de Prévention et de Lutte contre la Corruption et les Infractions Assimilées (HAPLUCIA) au Togo
Une vie meilleure pour tous et des missions porteuses de sens pour nos collaborateur·rice·s, tel est le modèle qui fonde notre réussite. Depuis plus de cinquante ans, en sa qualité d’entreprise du gouvernement fédéral, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), apporte son appui à la réalisation des objectifs liés à la politique de développement dans le monde entier. En effet, nous nous engageons dans des projets extrêmement divers aux côtés d’organisations partenaires dans plus de 130 pays. Si vous souhaitez faire bouger les choses dans le monde tout en travaillant à votre développement personnel, vous ferez le bon choix en nous rejoignant.
- Job-ID:V000053029
- Location:Lomé
- Assignment period:04/01/2023 – 01/01/2025
- Field:Governance
- Type of employment:full-time
- Application deadline:02/01/2023
Domaine de l’activité
Dans le cadre de l’initiative du G20 “Compact with Africa” de l’Allemagne, un partenariat germano-togolais pour les réformes a été conclu en juin 2021. Cette forme approfondie de coopération au développement prévoit une forte contribution directe au renforcement de la gouvernance financière et à la gestion des finances publiques au Togo.
L’action de coopération technique s’intègre dans le programme “Paix et cohésion sociétale” de la coopération au développement et vise à améliorer la coordination des réformes, la mobilisation des recettes propres de l’Etat et les mécanismes de contrôle de l’utilisation des finances publiques. Le projet Bonne Gouvernance Financière – Good Financial Governance (GFG) est mis en œuvre à travers 03 composantes: 1) le suivi du programme de réformes du gouvernement 2) l’appui à la politique fiscale et à la gestion des risques dans le système fiscal et 3) le renforcement des capacités des acteurs et des responsables des institutions de contrôle financier.
Vos tâches
- Est responsable de l’appui-conseil à la Haute Autorité pour la Prévention et la Lutte contre la Corruption et les Infractions Assimilées (HAPLUCIA) et à la mise en œuvre de la stratégie nationale contre la corruption
- Appuie la mise en place d’un système de suivi et évaluation des interventions de la HAPLUCIA
- Appuie la mise en place d’un système de plaintes “standard” (pour les institutions publiques) et communication autour de leur utilisation et leur utilité
- Appuie les mécanismes de concertation avec les organisations de la société civile et les utilisateurs des services publics pour identifier les risques de corruption (y compris mise en place d’une banque de données sur la corruption et la lutte contre la corruption)
- Appuie le renforcement de l’interface d’HAPLUCIA avec le pouvoir judiciaire et de son plan de communication
- Appuie le développement de curricula d’enseignement sur la corruption pour les programmes scolaires
- Appui la gestion du projet dans la conception stratégique et la mise en œuvre de la commande (rapports d’avancement, suivi des activités et du budget, planification interne, KOMP, Onsite Operation, etc.) et réalise d’autres activités et tâches selon les directives du responsable hiérarchique
Votre profil
- Diplôme universitaire en administration, économie, sciences politiques, droit, sciences sociales ou un diplôme équivalent
- Plusieurs années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la coopération au développement, de préférence acquise à l’étranger
- Connaissance approfondie de l’expertise en matière de bonne gouvernance, de finances publiques et de la lutte contre la corruption
- Solides compétences en matière de gestion et de mise en réseau dans le contexte de la coopération au développement
- Expérience dans le conseil aux institutions nationales partenaires chargées de la lutte contre la corruption
- Engagement, esprit d’équipe, intégrité, compétences diplomatiques, compétences en matière de genre et compréhension interculturelle
- Capacité d’analyse des politiques et stratégies de développement ; bonne connaissance des outils et instruments de la coopération allemande et notamment de la GIZ
- Maîtrise du français et de l’anglais, la connaissance de l’allemand constitue un atout.
Informations sur le site
Nous vous proposons un premier aperçu sur un certain nombre de thèmes comme le climat, les possibilités d’achats et d’approvisionnement, l’offre d’éducation scolaire et les soins de santé auTogo.
En général, la situation sécuritaire est calme. Le personnel de la GIZ doit respecter les mesures de sécurité à tout moment. Veuillez également consulter les informations spécifiques au pays fournies par le Ministère fédéral des Affaires étrangères. Une personne de contact pour la gestion des risques de sécurité est nommée au bureau local de la GIZ. La GIZ n’impose aucune restriction aux partenaires de vie et aux membres de la famille pour qu’ils puissent vous accompagner dans le pays de déploiement. Veuillez noter que les conditions générales et personnelles dans le pays d’affectation peuvent faire l’objet d’une acceptation juridique et sociale différentes. Nous vous apportons volontiers notre soutien grâce à notre longue expérience.
Vous trouverez de plus amples informations sur les conseils spécifiques aux pays auprès du ministère fédéral des Affaires étrangères à l’adresse suivante: https://www.auswaertiges-amt.de/en.
Notes
Le service de développement de la GIZ se réjouit des candidatures émanant de personnes titulaires d’un certificat de fin de formation professionnelle ou de fin d’études et ayant au moins deux ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent pour le poste proposé. Vous avez par ailleurs la nationalité allemande ou la nationalité d’un autre État membre de l’UE.
Vous êtes disposé·e à entreprendre régulièrement des déplacements professionnels.
Si des partenaires à charge ont des questions d’ordre général sur les possibilités d’emploi sur place, contactez-nous à l’adresse map@giz.de.
Veuillez respecter la réglementation spécifique au pays d’intervention en matière de vaccination pour y entrer et y travailler, notamment en ce qui concerne la COVID-19.
Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension. Après confirmation de la réception de votre candidature, veuillez régulièrement consulter le dossier indésirables de votre boîte aux lettres électronique, car certains fournisseurs de messagerie considèrent les courriels de notre système de recrutement électronique comme des spams.
Our benefits
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- We are a provider of international cooperation services for sustainable development and work to build a future worth living around the world. We support projects in over 130 countries to achieve goals sustainably together with our partners.
- Your work will begin with an onboarding and preparation phase that will give you initial insights into GIZ and lay the groundwork for your upcoming assignment, establishing new contacts and building up your network.
- Extensive check-ups and preventive measures (e.g. on appointment, before the outward journey, during the stay in a country of assignment, in an emergency) are provided to our staff and the family members accompanying them as a matter of course.
- As a development worker, you can use the project vehicle for trips to school or to visit a doctor or can receive a monthly lump-sum mobility allowance instead. The project vehicle can also be used for personal trips with your manager’s approval.
- As well as your basic living allowance, as a development worker you will also receive extensive additional benefits during your assignment (including a foreign service premium, family allowances, private group health insurance).
- To enable you to get ready for your assignment as a development worker and your outward journey, you will be given outward journey leave following your preparation time in Germany.
- We will cover a large portion of the childcare costs for dependent children under 14 who are accompanying you if your partner is not doing so and is not a development worker or integrated expert themselves. Most nursery and school fees are paid.
- We will reimburse you for your rental costs based on the rent index for your country as well as paying you an equipment and furnishing allowance on top.
- You and the members of your family accompanying you will be covered by our health and liability insurance, while your family members will also benefit from accident insurance. In countries in crisis, we operate a comprehensive risk management system for your protection, which minimises personal dangers and risks.
À propos de nous
Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans une institution de politique de développement innovante, opérant dans le monde entier. L’équipe interdisciplinaire travaillant sur le terrain a besoin de vos compétences. Vous conseillez les organisations gouvernementales et de la société civile au niveau local ou communal. Le service de développement de la GIZ vous offre un lot de prestations complet, dont une préparation approfondie, tant sur le plan technique que personnel. Le détachement d’expert·es dans le cadre du service de développement est régi par la loi allemande sur les assistant·es techniques (EhfG).
Signataire de la Charte de la diversité, la GIZ accorde une grande importance à la reconnaissance, à la valorisation et à l’inclusion de la diversité dans l’entreprise. Tou·te·s les collaborateur·rice·s devraient se sentir estimé·e·s, quels que soient leur sexe et leur identité sexuelle, leur nationalité, leur origine ethnique, leur religion ou leurs convictions, leur handicap, leur âge, leur orientation sexuelle.
Nous souhaitons augmenter la proportion de personnes en situation de handicap au sein de notre personnel et accueillons favorablement les candidatures correspondantes.