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La Fundación Educación y Cooperación (Educo) recherche quatre (04) superviseurs de zone, Tondikiwindi, Ayorou et Ouallam, Niger

La Fundación Educación y Cooperación (Educo) recherche quatre (04) superviseurs de zone, Tondikiwindi, Ayorou et Ouallam, Niger

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Comptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projets

Regions : Niger

La Fundación Educación y Cooperación (Educo) recherche quatre (04) superviseurs de zone, Tondikiwindi, Ayorou et Ouallam, Niger

 

Contexte :

La Fundación Educación y Cooperación (Educo) est une ONG de Coopération globale et d’Action Humanitaire qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité. Nous travaillons avec les enfants et leur entourage pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité. Elle pour mandat de protéger, aider, assister les personnes vulnérables en particulier les enfants dans leurs droits à la vie et à la sécurité avec dignité et une couverture complète des droits et des besoins face aux situations de risque et aux crises humanitaires et des enfants.

Au Niger, Educo intervient depuis 2020, dans les régions de Niamey et de Tillaberi à travers des projets humanitaires dans le domaine de l’éducation, Protection et de la cohésion sociale en collaboration avec les services déconcentrés de l’Etat, les collectivités locales et les ONG et Associations locales.

Educo, sous l’appui financier de l’AECID et de la DG ECHO, est à la recherche de : quatre Superviseurs de zone :

Nombre de poste : 04

Lieu d’affectation : Tondikiwindi, Ayorou et Ouallam avec possibilité de redéploiement selon le besoin

Hiérarchie            : Sous la responsabilité du /de la Chef (fe) de projet

Prise de service : le plus tôt possible

Nature Contrat : Contrat de travail à durée déterminée de douze (12) mois assortis d’un essai de trois (03) mois. Possibilité de renouvellement en fonction des performances et de la disponibilité budgétaire

MISSION :

Sous la supervision directe du/de la Chef (fe) de projet, le Superviseur de zone a pour mission principale d’assurer efficacement la supervision et le suivi de la mise en œuvre des activités du projet dans sa zone, en lien avec les autorités locales, les services techniques et associations partenaires au projet.

ACTIVITES ESSENTIELLES :

  1. Accompagner et appuyer la mise en œuvre des activités du projet dans la zone d’intervention ;
  2. Contrôler et suivre la mise en œuvre des activités par les services techniques accompagnés;
  3. Veiller au respect du chronogramme d’exécution des activités ;
  4. Faciliter l’intervention des partenaires de mise en œuvre ;
  5. Assurer la rédaction des comptes rendus et des rapports d’activités du projet dans les délais, de façon qualitative et selon les exigences de Educo et du bailleur ;
  6. Planifier et organiser les rencontres périodiques de suivi du projet et les visites terrains des différents partenaires ;
  7. Collecter, saisir les données et les transmettre au Chef de projet ;
  8. Suivre l’impact des activités sur la vie des communautés de la zone ;
  9. Veiller au respect de la visibilité du bailleur par les partenaires dans la mise en œuvre des activités du projet dans la zone ;
  10. Assurer une bonne gestion et bon suivi des finances dans sa zone ;
  11. Respecter les consignes de sécurité et de sûreté ;
  12. Veiller au bon entretien du matériel mis à sa disposition ;
  13. Assister / représenter le Chef de projet et le consortium dans les rencontres auprès des administrations provinciales, des réseaux et groupes de travail sur les thématiques du projet en collaboration avec les Techniciens de la zone ;
  14. Elaborer régulièrement les rapports d’activités et les histoires de vie ;
  15. Manager les équipes sous sa responsabilité.

COMPETENCES ET EXPERIENCES :

  • BAC+2 en gestion de projet ou au moins 2 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet/sciences sociales/éducation/travail social ;
  • Expérience confirmée d’au moins 1 an à un poste de supervision de projets multisectoriels et en partenariat en particulier dans le domaine de la protection de l’enfant ;
  • Avoir une bonne expérience dans le domaine de l’éducation et la protection en situation d’urgence, la politique en matière d’éducation et de protection de l’enfant ;
  • Avoir une très bonne connaissance de Educo, de ses thématiques et de sa zone d’intervention ;
  • Bonne connaissance des procédures bailleurs ;
  • Maîtrise du cycle de projet et ses outils ;
  • Bonne connaissance du système Burkinabé en matière d’éducation et de protection de l’Enfant ;
  • Avoir une maîtrise parfaite du français et parler couramment la langue locale ;
  • Maîtriser l’outil informatique ;
  • Bonnes capacités d’adaptation, de flexibilité ;
  • Bonnes capacités à travailler sous pression et dans un environnement international et multiculturel ;
  • Capacité à gérer des partenaires, avec des acteurs locaux et internationaux ;
  • Bonne capacité en renforcement des capacités des adultes et des jeunes, sensibilisation et accompagnement des équipes ;
  • Avoir la capacité à travailler, de façon autonome et/ou en équipe et avec les partenaires ;
  • Bonne capacité pour animer ;
  • Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Bons sens de l’autonomie, de l’initiative et de la priorisation ;
  • Bonne   capacité   à   travailler   avec   des    groupes   multipartites   impliquant  les administrations locales, les services techniques publics et privées et des ONG ;
  • Orienté vers les résultats avec une forte capacité d’anticipation.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :

(1) Présélection sur dossier – (2) Test écrit – (3) Entretien individuel.

NB : Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit. Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements.

A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées.

En cas de non satisfaction, Educo se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

DOSSIER DE RECRUTEMENT :                                                                                           

Le dossier de candidature est composé d’une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Educo Burkina/Niger, d’un Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins trois références correspondants aux derniers superviseurs directs (identités, adresses téléphoniques et adresses mail) et de la copie du diplôme requis.

Le dossier devra être envoyé par email à recrutement.niger@educo.org en indiquant en objet le poste visé.

Date limite de réception des dossiers : dimanche 29 mai 2022 à 18h00.