La Fondation Elizabeth Glaser Pediatric AIDS (EGPAF) recrute un Responsable adjoint de l’engagement communautaire, Yaoundé, Cameroun
Contexte
La Fondation Elizabeth Glaser Pediatric AIDS (EGPAF) est le leader global reconnu dans la lutte contre le VIH et le sida chez les enfants et un défenseur pour que chaque enfant vive une vie pleine et saine jusqu’à l’âge adulte. Elle travaille dans 19 pays et plus de 5 500 formations sanitaires dans le monde pour prévenir la transmission du VIH aux enfants et aider ceux qui sont déjà infectés. Aujourd’hui, grâce au travail extrêmement réussi de la Fondation et de ses partenaires, le sida pédiatrique a été pratiquement éliminé aux États-Unis. Avec un effectif mondial de plus de 7 000 personnels, dont neuf sur 10 travaillent sur le terrain, la Fondation a pour mission mondiale de mettre en œuvre des programmes de prévention, de prise en charge et de traitement du VIH ; faire progresser la recherche innovante ; et mener des activités de plaidoyer mondiales stratégiques et ciblées pour apporter des changements spectaculaires dans la vie de millions de femmes, d’enfants et de familles dans le monde entier. Également dans ses efforts pour éliminer le sida et la tuberculose pédiatrique et garantir l’accès universel à des services de qualité pour la lutte contre le VIH et la tuberculose infantile, EGPAF soutient des modèles innovants d’engagement communautaire pour répondre aux besoins des femmes, des enfants et des familles touchées par le VIH et la tuberculose. Pour plus d’informations, visitez notre page internet : www.pedaids.org .
Aperçu du projet
L’émergence de la pandémie mondiale de COVID-19 a posé de nouveaux défis aux systèmes de santé déjà mis à rude épreuve dans le monde. Dans le cadre du projet UNITAID COVID 19, EGPAF travaillera avec les équipes nationales du groupe de travail COVID-19 pour accélérer l’accès de bout en bout à de nouvelles solutions pour répondre à la pandémie de COVID-19 grâce à des approches de test, d’isolement, de soins et de traitement adaptées aux besoins des pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI) tels que le Cameroun, le Kenya et le Mozambique. L’engagement communautaire est l’un des objectif clef de ce projet pour une sensibilisation, mobilisation et implication forte des communautés dans la réponse à la COVID-19. L’identification d’approches d’engagement communautaire soutiendra une mise en œuvre dans le cadre de la réponse à la COVID-19.
Objectif du poste
Grâce au financement d’UNITAID, EGPAF Cameroun cherche à recruter deux responsables adjoints régionaux pour la sensibilisation, la mobilisation communautaire et la création de la demande en faveur dépistage, l’orientation au suivi, la recherche des contacts et la mobilisation en faveur de la vaccination pour le projet Catalysing COVID-19 ACTION (CCA). Ce projet Catalytique contribuera à la réduction de la mortalité et des maladies graves dues au COVID-19 ; identifier et traiter/isoler davantage pour réduire la transmission de l’infection COVID et améliorer la préparation aux pandémies et la détection précoce des épidémies. Le responsable adjoint pour l’engagement communautaire pour le projet CCA sera basé dans la région du centre et travaillera avec les districts et les Délégations régionales de Santé publique sur de nouvelles approches d’engagement communautaire afin d’améliorer les connaissances des populations, l’accès aux tests, l’identification et à la référence des cas COVID-19 vers les structures de prise en charge ainsi que le lien à la vaccination COVID-19
Résumé du poste
Sous la supervision du chef de projet pays et en collaboration avec le responsable technique du projet pour le testing, les soins et traitement, les districts de Santé, les centres d’opérations d’urgence de santé publique régionales et les partenaires locaux, le responsable adjoint pour l’engagement communautaire en matière de COVID- 19 travaillera pour coordonner les plans de travail et identifier les besoins en matière d’interventions communautaires. Il ou elle travaillera pour assurer le succès de la réponse communautaire par une mise en œuvre effective, appropriée et de qualité des interventions visant à renforcer et à accroitre la mobilisation, l’implication et la participation communautaire dans la réponse nationale pour la lutte contre le COVID 19. Il ou elle fournira un soutien à la formation, à la supervision, au mentorat des agents de santé communautaire et à la coordination des activités.
Responsabilités essentielles
- Soutenir la mise en œuvre des stratégies communautaires selon les directives nationales en matière de la riposte au COVID-19 incluant la mobilisation, la sensibilisation et l’utilisation des services de santé,
- Contribuer au développement des stratégies innovantes permettant d’accroitre l’implication et l’engagement de la communauté en matière de Riposte au COVID-19
- Promouvoir, soutenir et assurer l’utilisation d’agents de santé communautaires pour la recherche des cas suspects en communauté et le lien vers les établissements de santé,
- Soutenir le renforcement des capacités des agents de Santé communautaires et de ces bénévoles, grâce à une formation et à un mentorat continu, à fournir des services liés au COVID- 19 au niveau communautaire
- Travailler avec les coordonnateurs régionaux du projet CCA, les sites de projet et les districts pour la recherche des cas contact autour des cas positifs en communauté, pour la sensibilisation et la mobilisation en faveur du testing et de la vaccination,
- Travailler avec les écoles, les églises, les secteurs sociaux, les organisations communautaires et les ONG locales afin de les sensibiliser et les engager à soutenir la mobilisation et l’engagement communautaire pour le dépistage rapide des symptômes et du dépistage COVID-19, et de l’orientation au suivi des cas positifs.
- Soutenir la conduite des évaluations formatives rapides sur la perception des communautés vis-à-vis du test de COVID-19 en communauté et de la vaccination
- Aider à la conception/Mise à jour des messages pour la création de la demande et la préparation de la communauté avec un engagement actif des principaux secteurs/leaders communautaires
- Organiser des campagnes de dépistage rapide du COVID-19 sur la base de l’évaluation formative et des messages de promotion clés
- Aider à la planification régionale, au suivi et à la coordination de la mise en œuvre du des activités communautaires et fournir des mises à jour régulières au responsable du pays et à l’équipe de la délégation régionale ;
- Assister le chef de Projet dans la gestion des relations avec le Ministère de la Santé Publique et d’autres organisations partenaires et acteurs communautaires au niveau régional et du district pour une appropriation des approches novatrices communautaires du projet ;
- Soutenir le Ministère de la Santé et l’équipe d’information stratégique et d’évaluation de EGPAF pour collecter les données nécessaires à la prise de décision ;
- Soutenir la collecte la vérification et l’analyse les données communautaires et soumettre des rapports de synthèse mensuels à l’équipe EGPAF et celle de la délégation régionale
- Travailler avec le responsable et les coordonnateurs régionaux du projet CCA, les points focaux du district pour superviser les activités communautaires COVID-19 (sensibilisation, mobilisation, dépistage communautaire et lien aux soins et recherche des contacts)
Qualifications :
- Niveau licence en santé publique, sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent,
- Au moins 3 ans d’expérience dans la mobilisation communautaire au Cameroun
- Une preuve documentée de la formation sur le COVID-19 dans le cadre du développement professionnel continu serait un atout
- Une très bonne maîtrise du logiciel Microsoft (Word, Excel et PowerPoint) est obligatoire
- Langue : bilinguisme (français et anglais). Cependant, la maîtrise du français est une exigence clé. De plus, être capable d’écrire et d’encadrer quelqu’un d’autre dans l’autre langue est absolument requis ;
- Capacité de travailler seul et en équipe et de solides compétences en communication interpersonnelle
- Forte éthique de travail et capacité et volonté de travailler sous pression ;
- Capacité à travailler en équipe et volonté d’apprendre ;
- Bien maitriser la région est un atout majeur.
Compétences professionnelles:
La Fondation s’attend à ce que tous les employés possèdent les compétences fondamentales en matière de relations interpersonnelles, de communication, de responsabilité, d’apprentissage continu et d’obtention de résultats. Le candidat idéal sera soit compétent, soit avancé dans l’ensemble de compétences suivant, spécifiques au niveau d’officier de ce poste :
- Construction d’équipe–la construction d’équipe est la capacité d’une personne à inspirer et à favoriser l’engagement, l’esprit, la fierté et la confiance d’équipe. Il/elle facilite également la coopération et motive les membres de l’équipe à atteindre les objectifs du groupe
- Service à la clientèle– Le service à la clientèle est la capacité d’une personne à anticiper et à répondre aux besoins des clients internes et externes tout en offrant des produits et des services de haute qualité et en s’engageant à s’améliorer continuellement
- Capacité de décision– La capacité de décision est la capacité d’une personne à prendre des décisions éclairées, efficaces et opportunes, même lorsque les données sont limitées ou que les solutions produisent des conséquences désagréables. Il percevra également l’impact et les implications des décisions.
La Fondation Elizabeth Glaser Pediatric AIDS (EGPAF) offre des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, EGPAF se conforme aux lois nationales et locales applicables régissant la non-discrimination dans l’emploi dans chaque endroit où la Fondation a des installations.