La FAO recrute un Responsable de l’agrobusiness, Maputo, Mozambique

L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition , une meilleure l’environnement et une vie meilleure , sans laisser personne de côté.

Cadre organisationnel

Le projet « PROMOVE Agribiz » est financé par l’Union européenne et mis en œuvre conjointement par la FAO et la Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). L’objectif du projet est de contribuer à une croissance économique durable, inclusive et généralisée et à la réduction de la pauvreté dans le contexte de la sécurité alimentaire et nutritionnelle nationale ainsi que du changement climatique. Les objectifs spécifiques sont les suivants : i) améliorer la sécurité alimentaire et nutritionnelle et la résilience des petits exploitants grâce au développement d’une agriculture intelligente face au climat et sensible à la nutrition dans les provinces de Nampula et de Zambézia ; et ii) renforcer la compétitivité rurale grâce à une participation accrue des petits exploitants et des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) aux activités économiques, à la diversification économique,

Par l’intermédiaire de ses bureaux de pays ou des représentations de la FAO, la FAO aide les gouvernements à élaborer des politiques, des programmes et des projets pour lutter contre la faim et la malnutrition, et fournit un soutien technique pour le développement durable de leurs secteurs agricole, halieutique et forestier. Les activités des bureaux de pays de la FAO comprennent la conception et la mise en œuvre de programmes de terrain adaptés aux pays, la liaison avec les représentants locaux des donateurs et des activités actives de sensibilisation et de sensibilisation du public liées aux initiatives de la FAO telles que la Journée mondiale de l’alimentation.

Le poste est situé dans la représentation de la FAO à Maputo, au Mozambique.

Lignes hiérarchiques

Sous la supervision générale du représentant de la FAO au Mozambique, le responsable de l’agro-industrie rend compte directement au conseiller technique/coordinateur du projet.

Axe technique

Appui au transfert de savoir-faire en littérature financière et mise en place d’une stratégie d’adéquation entre l’offre et la demande de produits agricoles et les opérations d’investissement agricole avec un accent sur le développement de l’agrobusiness.

Principaux résultats

Collecte et analyse d’informations, de données et de statistiques et services de projets/réunions pour soutenir les projets, produits et services du programme.

Fonctions clés

•  Collecte et analyse les informations, données et/ou statistiques techniques, sociales, économiques, environnementales, institutionnelles et technologiques pertinentes pour soutenir la réalisation des projets, produits et services du programme ;
  
•  Entreprend des analyses, apporte une contribution technique aux plans et rapports et édite/révise des documents techniques/scientifiques ;
  
•  Participe au développement de méthodes, d’outils et de systèmes de travail améliorés;
  
•  Met à jour les bases de données et les pages Web ;
  
•  Participe à des équipes de projet/travail multidisciplinaires;
  
•  Collabore à l’élaboration d’outils et de matériel de formation et à l’organisation d’ateliers/séminaires, etc.;
  
•  Participe à l’organisation, à la conduite et au suivi des réunions, consultations et conférences, à l’élaboration/production du matériel requis et à la fourniture d’informations et d’assistance aux partenaires.

Fonctions spécifiques

•  Appuie la conception et la mise en œuvre du programme de mise en place et de suivi de l’Ecole de Commerce Agricole (EFA), soutient la promotion de la mise en réseau avec les acteurs des secteurs public et privé ;
  
•  Diffuse les connaissances pertinentes pour les différents modèles et initiatives agro-industriels générés par le programme ;
  
•  Contribue et participe aux programmes de formation, de renforcement des capacités et de développement des programmes d’études pour FBS ;
  
•  Prend en charge la qualité de la mise en œuvre et de la sensibilisation du modèle FBS.
  
•  Appuie le regroupement des agriculteurs et des associations d’agriculteurs pour accroître le contrôle de la qualité, la capacité de négociation pour l’achat d’intrants et la vente de produits, la capacité de stockage, etc. ;
  
•  Soutient l’identification, la documentation et la diffusion des bonnes pratiques à différents niveaux ;
  
•  Coordonne avec l’école de terrain des agriculteurs, la composante semences et les bons électroniques et les experts ;
  
•  Collabore avec le responsable du suivi et de l’évaluation en assurant une bonne gestion des connaissances, la conception de la recherche, l’analyse des données et le stockage des résultats sur le terrain ;
  
•  Collabore avec le spécialiste de la communication et de la visibilité pour concevoir des campagnes appropriées de partage des connaissances sur les prix du marché, les modèles d’agrégation de marché adoptés et le partage des réussites ;
  
•  Coordonne avec les institutions publiques concernées aux niveaux central, provincial et de district ;
  
•  Assurer le suivi de la mise en œuvre de la plate-forme des technologies de l’information et de la communication avec le ministère de l’agriculture et du développement rural pour répondre à la demande et à l’offre de produits agricoles ;
  
•  Suit la conception et la mise en œuvre des micro-subventions ;
  
•  En tant que délégué, représente la FAO dans les discussions techniques lors des événements nationaux, provinciaux et de district pertinents.
  

LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT

Exigences minimales

•  Diplôme universitaire supérieur en sciences agricoles, en économie agricole ou dans un domaine connexe ;
  
•  Trois ans d’expérience pertinente dans les domaines du développement de systèmes agro-industriels, de l’économie/gestion de l’industrie agroalimentaire ou dans un domaine connexe;
  
•  Connaissance pratique (maîtrisé – niveau C) de l’anglais et connaissance limitée (intermédiaire – niveau B) de l’espagnol.

Compétences

•  Orientation vers les résultats ;
  
•  Travail d’équipe ;
  
•  Communication ;
  
•  Établir des relations efficaces ;
  
•  Partage des connaissances et amélioration continue.

Compétences techniques/fonctionnelles

•  Expérience de travail dans plus d’un lieu ou domaine de travail, en particulier dans des postes sur le terrain.
  
•  Étendue et pertinence de l’expérience dans l’agro-industrie, les agro-industries et les systèmes alimentaires.
  
•  Étendue et pertinence de l’expérience dans la collecte et l’analyse d’informations et de données techniques.
  
•  Étendue et pertinence de l’expérience dans la préparation, l’édition et la révision de documents techniques/scientifiques et dans l’organisation de réunions ainsi que d’ateliers.
  
•  Une connaissance pratique du portugais sera un atout.
  
•  Une expérience antérieure à l’ONU et/ou à la FAO est considérée comme un atout.

Veuillez noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO que sont l’engagement envers la FAO, le respect de tous, l’intégrité et la transparence .

INFORMATIONS GÉNÉRALES

•  La FAO se réserve le droit de ne pas prendre de rendez-vous.
•  La prolongation des engagements à durée déterminée est basée sur la certification des performances et la disponibilité des fonds
•  La nomination sera assujettie à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa et aux habilitations de sécurité.
  

CONDITIONS DE SERVICE

•  Allocations familiales ;
•  Allocation logement ;
•  Allocation pour frais d’études pour les enfants ;
•  Voyage de congé dans les foyers ;
•  30 jours ouvrables de congé annuel par an  ;
•  Droits à la caisse de retraite de la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies  ;
•  Assurance maladie internationale ; assurance-vie facultative ;
•  Protection invalidité.

•  des éléments de politiques favorables à la famille ;
  
•  des modalités de travail flexibles ;
  
•  des normes de conduite.

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