La FAO recrute un Expert en suivi et évaluation, Harare, Zimbabwe
Cadre organisationnel
Le projet de production alimentaire d’urgence au Zimbabwe (ZEFPP) a été développé dans le cadre de la Facilité africaine de production alimentaire d’urgence (AEFPF), un cadre de réponse rapide de la Banque africaine de développement (BAD) pour faire face à la crise alimentaire et à la perturbation de l’approvisionnement en intrants essentiels à la production alimentaire. résultant de la crise russo-ukrainienne, du changement climatique, des conflits, des ravageurs et des maladies. Le projet sera mis en œuvre aux niveaux communautaire et national pour aider les agriculteurs et le gouvernement à augmenter la production alimentaire à court terme et à renforcer la résilience de la sécurité alimentaire à moyen et long terme. L’objectif principal du projet est d’augmenter la production de céréales et d’oléagineux, la distribution d’engrais et le soutien aux politiques pour atténuer la crise alimentaire et renforcer la résilience des agriculteurs. L’objectif spécifique du projet est d’augmenter immédiatement la production alimentaire au cours des deux prochaines années en fournissant un soutien aux agriculteurs avec des semences et des engrais pour leur permettre de produire des semences et des cultures vivrières. Le projet de production alimentaire d’urgence du Zimbabwe se concentre sur quatre produits agricoles clés, à savoir le blé, le maïs, le soja et le tournesol. Le ciblage de ces produits est lié à la perturbation des chaînes d’approvisionnement mondiales résultant du conflit russo-ukrainien.
Lignes hiérarchiques
Travaillant sous la supervision générale du représentant de la FAO, sous la supervision directe de l’assistant du programme AFAOR, le spécialiste du suivi et de l’évaluation recevra les conseils généraux du spécialiste international de la résilience et les conseils techniques du coordinateur du projet.
Orientation technique
Les domaines/profils techniques couverts seront les suivants :
- Concepts de base de suivi et d’évaluation et objectif du S&E ;
- Cycle de projet et chaîne de résultats (résultats/résultats/impact/interventions) ;
- Comprendre et interpréter le cadre de résultats, le cadre de S&E et le TSIP ;
- Suivi participatif ;
- Connaissance de la planification et de l’utilisation du suivi et de l’évaluation mixtes méthodes.
Tâches et responsabilités
- Diriger l’élaboration des cadres de S&E et superviser leur mise en œuvre dans le cycle de gestion du projet ;
- Diriger le processus de suivi du projet ;
- Organiser et assister aux réunions du groupe de travail thématique ;
sur le suivi et l’évaluation et fournir des services de secrétariat ; - Fournir des conseils sur le développement et l’utilisation d’outils de suivi appropriés pour évaluer la performance du projet et donner des recommandations opportunes pour corriger le cap ;
- Assister le coordinateur du projet dans les revues périodiques de la performance du projet sur la base des objectifs du cadre logique et définir les jalons ;
- Aider à la mise en œuvre du projet grâce à la compilation périodique des leçons apprises à partager avec les différentes structures de gestion du programme et les parties prenantes ;
- Fournir un retour d’information régulier aux partenaires et aux parties prenantes sur la performance du projet sur la base des résultats des données de suivi ;
- Fournir des conseils techniques dans la compilation et l’emballage des rapports réguliers sur l’état d’avancement du projet conformément aux calendriers convenus et aux exigences des donateurs ;
- Effectuer d’autres tâches connexes, y compris la mise en œuvre directe de certaines activités techniques, au besoin ;
- Effectuer toute autre tâche assignée.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
- Diplôme universitaire supérieur en économie agricole, statistiques ou domaine connexe ;
- Au moins 10 ans d’expérience technique appropriée dans le secteur du développement agricole et rural au Zimbabwe ;
- Connaissance pratique (niveau C) de l’anglais ;
- Ressortissant du Zimbabwe.
Compétences essentielles de la FAO
- Axé sur les résultats ;
- Travail d’équipe ;
- Communication ;
- Établir des relations efficaces ;
- Partage des connaissances et amélioration continue.
Compétences techniques/fonctionnelles
- Travail antérieur sur le suivi et l’évaluation de projets/programmes ;
- Excellente connaissance des méthodologies de recherche et des outils de collecte et d’analyse des données ;
- Bonnes compétences interpersonnelles ;
- Excellentes compétences en communication, animation et informatique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- La FAO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, entretien) ;
- Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération. Si vous avez besoin d’aide, veuillez contacter: Careers@fao.org ;
- Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas acceptées ;
- Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO) . La liste est accessible sur http://www.whed.net/ ;
- Pour d’autres opportunités d’emploi, visitez le site Web de la FAO sur l’emploi: http://www.fao.org/employment/home/en/ ;
- La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa et aux habilitations de sécurité.
La FAO recherche la diversité hommes-femmes, géographique et linguistique au sein de son personnel et de ses consultants internationaux afin de mieux servir les Membres de la FAO dans toutes les régions.
COMMENT S’INSCRIRE
- Pour postuler, visitez le site Web de recrutement à Emplois à la FAO et complétez votre profil en ligne. Nous recommandons fortement que votre profil soit exact, complet et comprenne vos dossiers d’emploi, vos qualifications académiques et vos compétences linguistiques
- Les candidats sont priés de joindre une lettre de motivation au profil en ligne ;
- Une fois votre profil complété, veuillez postuler et soumettre votre candidature ;
- Les candidats peuvent être invités à fournir des évaluations de performance et l’autorisation d’effectuer des contrôles de vérification du travail passé et présent, du caractère, de l’éducation, des dossiers militaires et de police pour vérifier toutes les informations pouvant être pertinentes pour les qualifications professionnelles. • Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte ;
- Les informations personnelles fournies sur votre candidature peuvent être partagées au sein de la FAO et avec d’autres sociétés agissant au nom de la FAO pour fournir des services de soutien à l’emploi tels que la présélection des candidatures, les tests d’évaluation, la vérification des antécédents et d’autres services connexes. Il vous sera demandé de donner votre consentement avant de soumettre votre candidature. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, en retirant votre candidature, auquel cas la FAO ne sera plus en mesure d’examiner votre candidature ;
- Seules les candidatures reçues via le portail de recrutement de la FAO seront prises en compte ;
- Votre candidature sera examinée sur la base des informations fournies dans votre profil en ligne ;
- Nous encourageons les candidats à soumettre leur candidature bien avant la date limite.
Si vous avez besoin d’aide ou avez des questions, veuillez contacter: Careers@fao.org
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