La Croix-Rouge française recrute un(e) Mobilisateur(trice) communautaire Eau-Hygiène-Assainissement, Lyon, France
Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
- L’urgence et les opérations ;
- Le secourisme ;
- La solidarité internationale ;
- La santé et l’autonomie ;
- La formation ;
- L’action sociale.
Poste
- De mener des activités de sensibilisations auprès des communautés ciblées par la Croix-Rouge Française sur les lieux de vie informels de l’agglomération lyonnaise,
- D’animer des sessions de promotion à l’hygiène auprès des bénéficiaires.
- De participer aux éventuelles actions de réduction des risques.
- De participer aux activités de coordination et de représentation.
- De contribuer à l’organisation et la conduite d’enquêtes de collectes et d’analyse de données sur les pratiques d’hygiènes (CAP) ; sur la qualité et la redevabilité du projet .
MISSIONS DU POSTE (détails de missions dans la fiche de poste en pièce jointe) :
- Diagnostic/veille communautaire
- Promotion de l’hygiène, sensibilisation et prévention des risques
- Mobilisation communautaire pour la gestion, l’entretien et l’utilisation des infrastructures EHA
- Participation à la mise en œuvre des activités
- Communication / Représentation
- Reporting
Profil du candidat
- Expérience et compétences
- Formation Sociale, appétence pour la sociologie.
- Compréhension des problématiques liées à la vie sur les squats, bidonvilles et campements.
- Expérience dans le domaine de l’eau l’hygiène et l’assainissement appréciée et/ou des procédures de lutte contre l’habitat indigne.
- Connaissance de la méthodologie des approches à base communautaire et/ou expérience dans un projet de mobilisation communautaire.
- Maitrise des outils bureautiques.
- Connaissance du roumain, de l’italien, de l’anglais d’autres langues étrangères appréciée (arabe, bosniaque, perse, albanais, langue romani, géorgien etc.).
- Permis B exigé.
- Savoirs-être
- Bonne capacité d’écoute, de dialogue et d’empathie, optimisme.
- Stabilité personnelle et émotionnelle et capacité à prendre de la distance vis-à-vis des personnes et situations rencontrées, bonne capacité d’analyse.
- Autonomie et réactivité.
- Rigueur.
- Aisance relationnelle et bonne gestion des conflits.
- Sens du travail en équipe.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.
Date de prise de poste souhaitée :
CDD à pourvoir le 2 janvier 2023 jusqu’au 31 décembre 2023
Rémunération selon Convention Collective et expérience
Remboursement de 50 % de l’abonnement de transport en commun
Participation aux frais de repas
Des déplacements sont à prévoir

















