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La Croix-Rouge française recrute un(e) délégué(e) administratif(ve), financier(cière) et RH, Berberati, RCA

La Croix-Rouge française recrute un(e) délégué(e) administratif(ve), financier(cière) et RH, Berberati, RCA

Publié : 

Categories : Avis de recrutement

Domaines : Administration - Ressources humaines - PlanificationBanque - Assurance - FinanceComptabilité - Gestion - Audit - Gestion de projets... Afficher plus

Regions : République Centrafricaine

La Croix-Rouge française recrute un(e) délégué(e) administratif(ve), financier(cière) et RH, Berberati, RCA

 

Présentation de la Croix Rouge :

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste :

Fonction : Sous l’autorité du/de la chef.fe de sous-délégation, le/la délégué.e administratif.ve, financier.cière et RH est chargé.e de :

  • La gestion administrative et financière de la sous-délégation : dans le respect de la législation locale, mise en place de procédures, gestion des ressources financières (comptabilité, trésorerie, budgets, rapports financiers…) ;
  • La gestion et le suivi des RH sur la sous-délégation, et formation de son équipe administrative ;
  • Organiser la planification des programmes de la sous-délégation et de leurs ressources sur l’exercice budgétaire ;
  • Etre garant.e de la cohérence administrative, financière et gestion des RH sur la sous-délégation.

Responsabilités :

  • Gestion et management d’équipe ;
  • Gestion administrative des moyens ;
  • Gestion administrative de la sous-délégation ;
  • Gestion des ressources humaines de la sous-délégation ;
  • Gestion financière de la sous-délégation ;
  • Renforcement des capacités ;
  • Participation à la mise en place de la sécurité ;
  • Capitalisation.

Lien hiérarchique :

  • Travaille sous la responsabilité directe du/de la chef.fe de sous-délégation ;
  • Les équipes dont il/elle est responsable sont composées du personnel administratif de la sous-délégation composé de 3 personnes.

Liens fonctionnels :

  • Collabore en interne avec le/la coordinateur.trice administratif.ve et financier.cière ;
  • Collabore en externe avec : services administratifs et financiers décentralisés de l’Etat, les collaborateurs.trices des autres ONG, et selon environnement de la sous-délégation / projet.

Expériences / Formation :

Compétences/Expérience :

Lié à la fonction de délégué.e administratif.ve et financier.cière :
  • Expérience comme responsable d’équipes locales ;
  • Aguerri à la présentation de rapports selon les exigences des bailleurs (AFD, UE notamment) ;
  • Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel, maîtrise du logiciel SAGA) ;
  • Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports ;
  • Bon esprit analytique et de synthèse.

Lié à l’environnement spécifique de la mission :

  • Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation ;
  • Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines ;
  • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc.…).

Résumé :

  • Localisation : Berberati – RCA ;
  • Durée : 12 mois ;
  • A pourvoir : juin 2020 ;
  • Statut : salarié.e expatrié.e.

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

 

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

 

Comment postuler :

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation.