Présentation de la Croix Rouge :
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le Poste :
Objectifs :
Sous l’autorité du/de la Chef.fe de Délégation basé.e à Bangui, le/la Chef.fe de Sous-Délégation a pour objectifs de :
- Représenter la Croix-Rouge française (CRF) auprès des autorités, des bénéficiaires et des partenaires impliqués dans la zone ;
- Garantir la coordination et le suivi des projets de la sous-délégation, ainsi que le partage d’information avec les autres acteurs humanitaires et partenaires de terrain, spécifiquement avec les membres du Mouvement CR/CR ;
- Réorienter si besoin les projets en fonction des contraintes terrain, en collaboration avec les chef.fe.s de projet et en concertation avec la Croix-Rouge centrafricaine (CRCA) ;
- Maintenir le positionnement stratégique de la CRF, la garantie de qualité des actions mises en œuvre dans ses domaines de compétence, au sein de la sous-délégation de Berberati.
Le/la chef.fe de sous-délégation est le/la garant.e du respect des procédures internes de la sous-délégation de Berberati mises en place par la CRF.
L’enjeu actuel de la délégation est de répondre à la pandémie de Covid 19 en adaptant les projets en cours et en développant de nouveaux en fonction des besoins de la zone. La recherche de co-financement au programme de SAME déjà en cours est également une priorité.
Lien hiérarchique et lien fonctionnel :
Hiérarchique :
- Travaille sous la responsabilité du/de la chef.fe de délégation ;
- Supervise directement cinq expatriés et un staff national et est néanmoins responsable de l’ensemble du personnel national (60 staffs) et expatrié (8 délégué.e.s) de la sous-délégation.
Fonctionnel :
- Collabore en interne avec : le/la coordinateur.trice des opérations, les coordinateurs.trices logistique, financier, RH, techniques, ainsi que les services supports du siège ;
- Collabore en externe avec : la Croix-Rouge centrafricaine, les autorités locales et les autres partenaires.
Expériences / Formation :
Formation : Master ou équivalent en gestion de cycle de projet et/ou gestion administrative et financière
Langues : Français courant
Exigences du poste :
- Expériences avérées en management, gestion de projet (3 ans minimum)
- Expérience en gestion de la sécurité
- Expériences en administration, finance et logistique
- Aisance en communication et dans les relations institutionnelles
- Aisance dans la coordination avec de nombreux autres acteurs humanitaires
- Autonomie, polyvalence, adaptabilité dans un contexte difficile
- Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
- Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
- Rigueur, patience, flexibilité et capacité d’adaptation
- Très bonnes facilités de travail en équipe multiculturelle
- Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats, etc.)
- Grande faculté de négociation
Résumé :
- Localisation : Berberati – RCA ;
- Durée : 12 mois ;
- A pourvoir : juillet 2020 ;
- Statut : salarié.e expatrié.e.
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures.
Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis :
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Comment postuler :
Merci d’envoyer CV et lettre de motivation.