Présentation de la Croix Rouge :
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le Poste :
Objectifs du poste : Placé sous l’autorité du/de la Chef.fe de sous-délégation à Berberati et en lien fonctionnel avec les Coordinateur.trice.s santé, psychosocial, pharmacie et construction à Bangui, le/la Chef.fe de Projet Santé est en charge de la planification, de la mise en œuvre et du suivi du projet. De plus, il/elle s’assure du respect des procédures bailleurs (Union Européenne) et Croix-Rouge française, en mettant en place les outils de suivi et de contrôle adéquats.
- Coordination et suivi du projet ;
- Collecte, analyse des données et reporting ;
- Suivi financier et logistique ;
- Support technique et opérationnel ;
- Gestion d’équipes et formation interne ;
- Capitalisation/Evaluation ;
- Représentation et communication ;
- Appui à la supervision et à la mise en œuvre des activités de riposte du COVID 19 sur la délégation.
- Le/la Chef.fe de Projet Santé travaille sous la responsabilité du/de la Chef.fe de sous-délégation de la CRF à Berberati ;
- Le/la Chef.fe de Projet Santé manage une équipe de trois expatrié.e.s (expert réhabilitation, expert WASH et expert PBF) ainsi qu’une équipe nationale.
Collabore en interne avec :
- Le/la Responsable de l’AAPRC ;
- Le/la DMI SMPSP transversal aux deux projets (IYO et Bêkou) ;
- Le/la Chef.fe de Projet IYO ;
- Le département santé de Bangui ;
- Le/la Coordinateur.trice SMPSP ;
- Le département finance (Bangui et Berberati) ;
- Le département logistique (Bangui et Berberati) ;
- Le pôle santé de la CRF à Paris.
- Les comités communaux de la Croix-Rouge Centrafricaine ;
- Les cadres de la région sanitaire n°2 ;
- Les équipes cadres des districts sanitaires ;
- Les représentants des populations bénéficiaires de l’action ;
- Les autres partenaires humanitaires.
Expériences / Formation :
Formation :
- Formation médicale ou paramédicale avec formation supérieure en santé publique ;
- Formation en gestion de projet est un plus.
Exigences du poste :
- Autonomie et esprit d’initiative ;
- Aptitude à la prise de décision et au management d’équipe ;
- Très bonne capacité d’écoute, de compréhension et de concertation ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Très bonne capacité rédactionnelle ;
- Très bonne capacité d’organisation et de coordination du travail ;
- Forte motivation à travailler en équipe multiculturelle et multisectorielle ;
- Forte motivation à travailler en partenariat très étroit avec un partenaire national ;
- Forte motivation à travailler en zone reculée et à sécurité volatile.
Compétences et expériences :
- Expérience confirmée en santé communautaire (mise en œuvre du PSSBC serait un plus) ;
- Expérience et formation en santé materno-infantile et PTPE ;
- Bonne connaissance des règles liées au financement basé sur la performance (FBP) ;
- Bonne connaissance des règles et procédures de l’UE ;
- Expérience en gestion de projet santé ;
- Expérience confirmée d’encadrement d’équipe ;
- Connaissance du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge ;
- Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données ;
- Connaissance de l’Afrique centrale serait un plus, notamment de leurs systèmes de santé.
Langue :
- Excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit ;
- La compréhension du Sango est un atout.
Salaire :
- Localisation : Berberati – RCA ;
- Durée : 12 mois ;
- A pourvoir : septembre 2020 ;
- Statut : salarié.e expatrié.e.
Comment postuler :
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.