La Croix-Rouge française recrute un Psychologue, Nanterre, France
Présentation de la Croix Rouge
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales…
4 Psychologues
Vous rejoindrez une équipe pour qui l’entraide et le partage sont présents au quotidien !
Présentation du Pôle Exclusion 92
Au sein de la filière “Lutte contre les Exclusion” en Ile de France, le Pôle Lutte contre les Exclusions des Hauts-de-Seine est composé de :
- d’équipes mobiles qui assurent une activité de maraude et d’accompagnement auprès des personnes à la rue en situation de très grande précarité. Leurs rôles s’articulent :
- en journée, autour d’une action médico-psycho-sociale assurée par une équipe pluridisciplinaire (infirmier, travailleurs sociaux et maraudeur) qui travaillent à la recherche de solutions adaptées à chaque situation, étant un relais vers les institutions compétentes relevant du droit commun, vers les structures d’accueil et d’hébergement, vers les partenaires extérieurs (hôpitaux, CMP, services sociaux…)
- en nuit, autour d’une action sociale assurée par des maraudeurs, qui se rendent à la rencontre des personnes démunies, soit à la demande du 115 ou en effectuant des maraudes sur le département. Leurs missions consistent à créer, ou recréer, un lien avec les personnes en grande précarité, faire une évaluation de la situation de la personne rencontrée, proposer une aide alimentaire…
- d’un centre d’hébergement et de stabilisation d’une capacité d’accueil de 25 hommes isolés. Ce dispositif permet à ces personnes en précarité de se poser, se ressourcer et de (re)construire un projet d’insertion ;
- d’un accueil de jour permettant d’accueillir jusqu’à 15 personnes en même temps (hommes et femmes). Ce dispositif permet d’assurer un accueil individualisé, d’aider les personnes à retisser des liens sociaux, à travailler sur un projet d’insertion en lien avec le travailleur social ;
- d’un CHU Alternatif à l’Hôtel (ALTHO) permettant d’accueillir des familles en appartements diffus. L’objectif est de proposer aux familles un environnement recréant de la proximité et de l’inclusion dans un tissu social à l’échelle d’une petite ville et permettra ainsi d’inscrire l’action dans une dynamique positive et non stigmatisante ;
- d’un abri de nuit pouvant accueillir 8 hommes isolés ;
- d’un CHU permettant d’accueillir 120 hommes isolés sans abri en errance dans le métro parisien ;
- d’un CHU pouvant accueillir 100 personnes isolées, couples et familles
- des CHU hivernaux.
Poste
Dans le cadre de l’équipe psychologie des Hauts-de-Seine de la Croix Rouge française, vous exercer votre métier de professionnel de santé en allant à la rencontre de personnes en situation de grande précarité, dans les centres et lieux d’accueil du département.
Vous faites partie d’une équipe composée de 3 psychologues qui est chargée de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives, visant à promouvoir l’autonomie et la santé psychique des bénéficiaires et de participer à la coordination entre les professionnels des structures sociales et du système de soin.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
ACCUEILLIR, ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE ET SON ENTOURAGE
- Observer et analyser les besoins du bénéficiaire et être à son écoute Participer à l’organisation du cadre thérapeutique de chaque bénéficiaire
- Evaluer l’état psychique du bénéficiaire à l’aide de tests psychométriques et le finaliser par un bilan psychologique
- Etablir un diagnostic à partir de l’analyse des troubles du bénéficiaire
- Participer à l’élaboration du projet individuel avec le bénéficiaire et/ou son entourage, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Participer aux programmes et/ou actions d’éducation thérapeutique
- Alimenter le dossier du bénéficiaire et rédiger des comptes rendus des bilans psychologiques
- Etre attentif aux évolutions de comportement et à l’état psychique du bénéficiaire et transmettre ses observations à l’équipe pluridisciplinaire
- Transmettre à l’entourage du bénéficiaire, si nécessaire, avec le consentement de celui- ci, ou de son représentant légal, les informations relatives à son accompagnement
ACCOMPAGNER LE PERSONNEL DE L’ETABLISSEMENT
- Participation à la création de partenariat avec les principaux acteurs en santé mentale
- Mission de coordination entre les professionnels des structures sociales et du système de soin
CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
- Renseigner les documents médico-administratifs dans le cadre du parcours thérapeutique du bénéficiaire
- Gérer son temps de consultation en cohérence avec l’organisation de l’établissement Participer à l’élaboration des protocoles et des procédures
- Déclarer à sa hiérarchie les évènements indésirables et les non-conformités
- Participer aux évaluations des pratiques professionnelles et aux différentes instances de l’établissement
- Participer à la mise en œuvre de la politique médicale de l’établissement et contribuer à la démarche qualité
- S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
Profil du candidat
- Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire.
- Vos aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité d’analyse et de synthèse seront vos atouts pour mener à bien vos missions.
Autres compétences
- Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie Notions du droit des usagers
- Travailler en équipe et/ou réseau Techniques de l’entretien individuel Sens de la pédagogie
- Gestion de la complexité Techniques d’animation de groupe Ecoute active
- Capacité de distanciation.
Rejoignez-nous
- Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
- Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
- Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
- La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
- Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
- Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l’accompagnement et la recherche de logement sans critère d’ancienneté.
Date de prise de poste souhaitée : 01/12/2022
Lieu de travail
Nanterre 92000