La Croix-Rouge française recrute un Infirmier, Nanterre, France

Présentation de la Croix Rouge

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi près de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales.

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

 

Présentation du Pôle Exclusion 92

Au sein de la filière "Lutte contre les Exclusions" en Ile-de-France, le Pôle Exclusion des Hauts-de-Seine est composé :

  •  d'équipes mobiles qui assurent une activité de maraude et d'accompagnement auprès des personnes à la rue en situation de très grande précarité. Leurs rôles s'articulent :
    • en journée, autour d'une action médico-psycho-sociale assurée par une équipe pluridisciplinaire (infirmier, travailleurs sociaux et maraudeur) qui travaillent à la recherche de solutions adaptées à chaque situation, étant un relais vers les institutions compétentes relevant du droit commun, vers les structures d'accueil et d'hébergement, vers des partenaires extérieurs (hôpitaux, CMP, services sociaux…)
    • En nuit, autour d'une action sociale assurée par des maraudeurs, qui se rendent la rencontre des personnes démunies, soit à la demande du 115 ou en effectuant des maraudes sur le 92. Leurs missions consistent à créer ou recréer du lien avec les personnes en grande précarité, faire une évaluation de la situation de la personne rencontrée, proposer une aide alimentaire, etc...
  •  d'un centre d'hébergement et de stabilisation d'une capacité d'accueil de 25 hommes isolés. Ce dispositif permet à ces personnes en précarité de se poser, se ressourcer et de (re)construire un projet d'insertion ;
  •  d'un accueil de jour permettant d'accueillir jusqu'à 15 personnes en même temps (hommes et femmes). Ce dispositif permet d'assurer un accueil individualisé, d'aider les personnes à retisser des liens sociaux, à travailler sur un projet d'insertion en lien avec un travailleur social ;
  •  d'un CHU Alternatif à l'Hôtel (ALTHO) permettant d'accueillir des familles en appartements diffus. L'objectif est de proposer aux familles un environnement recréant de la proximité et de l'inclusion dans un tissu social à l'échelle d'une petite ville et permettra ainsi d'inscrire l'action dans une dynamique positive et non stigmatisant ;
  •  d'un abri de nuit pouvant accueillir 8 hommes isolés ;
  •  d'un CHU de 120 places à destination des personnes sans abri en errance dans le métro parisien. La Croix-Rouge Française a été mandatée par le conseil Régional IDF afin de mettre en œuvre l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social de ce public;
  •  d'un CHU d’une capacité de 43 places, ouverts 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, visant à accueillir des ménages.
 

Poste

CDI à temps partiel

Dans le cadre du nouveau projet des Equipes Mobiles Santé Précarité du département des Hauts-de-Seine de la Croix Rouge française, et en tant qu’Infirmier (H/F), vous exercer votre métier de professionnel de santé en allant à la rencontre de personnes en situation de grande précarité ou très démunies, là où elles vivent, quelle que soit leur situation administrative. Vous faites partie d’une équipe qui dispense des soins adaptés, réalise des bilans de santé, concoure à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accompagnées et propose un accompagnement global adapté aux besoins de ces personnes.

Votre équipe est composée de postes de médecin, infirmier, psychologue et travailleur social.

Auprès des personnes en situation de grande précarité ou démunies, vous assurez les missions suivantes :

  • Répondre aux besoins immédiats de prise en charge urgente ;
  • Orienter vers une prise en charge durable vers le système de santé de droit commun dès que possible ;
  • Elaborer en équipe et dans le cadre de son rôle propre un diagnostic infirmier visant à dispenser des soins individuels ;
  • Assurer un rôle d’éducation sanitaire ;
  • Dispenser des actes ou soins infirmiers sur prenoscription médicale ou dans le cadre de son rôle propre ;
  • Dispenser des médicaments selon les protocoles de distribution définis et assurer une traçabilité de toute sortie de médicament ;
  • Orienter vers des lieux de consultations adaptés ;
  • Remplir un dossier individuel par personne reçue en consultation via le logiciel métier du service
  • Participer au reporting de l’activité du pôle santé de manière quotidienne et mensuelle ;
  • Participer aux réunions de coordination et de service ;
  • Participer aux rencontres avec les partenaires ;
  • Accompagner les personnes dans les structures de soins adaptées ;
  • Intervenir en collaboration avec les professionnels de santé partenaires et les équipes sociales.
 

Profil du candidat

  • Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier, vous avez idéalement une première expérience.
  • Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d’adaptabilité et d’ouverture d’esprit.
  • Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d’un bon relationnel.
  • Permis B obligatoire

Savoirs

  • Prise en charge thérapeutique : effectuer les soins nécessaires aux personnes accueillies, accompagner des médecins partenaires dans leurs consultations, orienter les patients vers les dispositifs de droit commun, travailler en partenariat avec les acteurs locaux.
  • Connaissance de l’action sociale et de ses acteurs : identifier les principaux dispositifs sanitaires et sociaux des territoires concernés.

Savoirs faire relationnels

  • Responsabilité et déontologie : positionner son métier dans le champ de l’action sociale, adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est, travailler en collaboration avec toute l’équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure.
  • Communication et relation d’aide : établir une relation de confiance avec les personnes accueillies, articuler les aspects relationnels et techniques.
 

Rejoignez-nous

  • Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
  • Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
  • Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
  • La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
  • Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
  • Enfin, comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d’accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l’accès à l’emploi.
 

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Lieu de travail

92000 - Nanterre

 

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