La CRF recrute a Logisticien volant

Présentation de la Croix Rouge :

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste :

La Croix-Rouge française emploie des coordinateurs.trices  logistiques et logisticiens.nes  afin d’apporter le support nécessaire à la bonne mise en œuvre des projets.  Afin d’assurer une continuité auprès des équipes et un suivi de la gestion logistique mise en place, la Croix-Rouge française recrute un/une logisticien.ne volant pour une durée d’un an.

Dans ce cadre, le/la logisticien.ne « profil volant » est en charge d’effectuer de courtes missions d’intérim d’une durée maximale de 3 mois sur des postes de coordinateur.trice logistique, ou de logisticien.ne.

Le contenu du poste est variable en fonction de la mission d’intérim et est fixé avant le départ en mission.

Il/elle exerce ses fonctions sous la responsabilité du référent logistique de la zone d’intervention concernée à qui il/elle réfère et rend compte.

Principales responsabilités :

• Coordination logistique;
• Gestion des équipes nationales;
• Organisation du travail dans le cadre de ses activités;
• Gestion des achats, des stocks et des équipements;
• Gestion de la flotte et des transports;
• Reporting.

Le profil du/de la candidat.e:

 Formation et expériences :

• Expérience en gestion et coordination logistique des projets humanitaires;
• Expérience solide en management et gestion d’équipes;
• Capacités rédactionnelles et d’élaboration de contrats/rapports;
• Bon esprit analytique et de synthèse;
• Maitrise de l’outil informatique Maitrise du français et de l’anglais;
• Connaissance des procédures des bailleurs de fond est un plus.

Qualités :

• Fort sens de l’organisation, capacité à prioriser, rigueur
• Créativité et prise d’initiative ;
• Réactivité / Adaptabilité ; Capacité de travail en équipe (interaction, organisation, management, coordination)

Résumé :

• Localisation : Divers pays, suivant demandes
• Durée: 12 mois
• A pourvoir : mai 2019
• Statut: salarié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

•  Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
•  Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la

Comment postuler:

Merci de postuler en envoyant CVet LM au lien postuler ici

Date de fin de validité: 27 mai 2019