La Coopération Suisse recherche un(e) chargé(e) de programme gouvernance et paix, N’Djaména, Tchad
Bureau de la coopération suisse au Tchad
Direction du développement et de la coopération DDC
Bureau de la coopération suisse au Tchad
B.P. 1102, N’Djamena, Tchad
Tél. +235 22 51 73 14/+235 22 51 74 16
http://www.cooperation-suisse.admin.ch/tchad
Poste à pourvoir :
Le Tchad est un pays prioritaire de la coopération internationale de la Suisse. Depuis 1965, la Direction du développement et de la coopération (DDC) intervient dans la région du Sahel, principalement pour promouvoir le développement rural, l’accès aux soins médicaux et à l’éducation, et la prévention de la violence. Pour compléter son équipe, le Bureau de la coopération suisse au Tchad recherche un/une Chargé/e de programme Gouvernance et Paix.
Description générale du poste :
Dans le cadre de la mise en oeuvre des stratégies et programmes de coopération suisses au Tchad, le/la Chargé(e) de Programme assure la bonne gestion des dossiers du portefeuille de projets Gouvernance et Paix au sein du Bureau de la Coopération suisse au Tchad. Il/elle assure sous la supervision de la direction du Bureau les échanges avec d’autres agences de coopération, les partenaires de mise en oeuvre et les autorités nationales et locales engagées dans les programmes de la coopération suisse à N’Djamena et dans les autres régions du Tchad. Il/elle assure, à travers des partenariats stratégiques à différents niveaux, la mise en oeuvre des programmes en intégrant les innovations, la bonne gouvernance et l’équité.
Profil et compétences recherchés :
Qualifications professionnelles et compétences générales :
- Être titulaire d’un diplôme universitaire (Bac + 5) ;
- Être au bénéfice d’une expérience de travail (minimum 5 ans) avérée dans la coopération internationale, dans le soutien à la gestion des cycles de projets – notamment dans les domaines gouvernance, promotion de la paix, renforcement institutionnel, médias, ou dans la communication et l’organisation logistique d’activités ;
- Expérience significative dans le domaine du développement (ONG, bailleurs, monde associatif, etc.) ;
- Capacité démontrée à acquérir et maintenir un réseau professionnel ;
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite, et bonne connaissance de l’arabe tchadien ;
- La maîtrise de l’anglais est un atout ;
- Maîtrise de l’informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).
Qualifications méthodologiques et techniques :
- Maîtrise de la gestion du cycle de projet (y compris le cadre logique, le monitoring et le pilotage de projet) ;
- Bonnes capacités en matière de supervision et d’accompagnement des projets (maîtrise des différents outils) ;
- Très bonne capacité rédactionnelle ;
- Capacités à contribuer à la gestion du savoir et du programme de la coopération suisse au Tchad ;
- Maîtrise des questions d’équité et de gouvernance, et capacités à gérer ces dimensions dans le portefeuille.
Compétences sociales et personnelles :
- Orientation vers les objectifs et les résultats ;
- Pensée analytique et conceptuelle ;
- Capacité d’apprentissage et flexibilité ;
- Esprit d’équipe ;
- Efficacité d’action dans le contexte politique ;
- Capacités de faire face aux critiques et aux conflits.
OUVERT :
Référence : Sens des responsabilités.
Taux d’occupation du poste : 100%.
Entrée en fonction : le 1er août 2022 ou selon disponibilité.
Contrat relevant de la législation tchadienne.
Candidature :
Les candidatures doivent être adressées au Bureau de la coopération suisse au Tchad, à l’adresse e-mail suivante : lauriane.bolomey@eda.admin.ch avec copie à : salma.oussama@eda.admin.ch avec la mention « ouverture 051.00-2022-06-OP » sous la rubrique sujet. Aucun dossier physique ne sera accepté.
La date limite de dépôt de candidature est le 16 juin 2022 à 16h30.
Seuls les candidats retenus pour l’étape suivante seront notifiés.
Le dossier de candidature doit comporter :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur de coopération ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Des copies des diplômes ;
- Une copie de l’acte de naissance.
A compétence égale, la préférence sera donnée à une candidature féminine.