CDI temps plein
A pourvoir dès que possible
Le/la responsable du centre a pour mission de mettre en œuvre le projet d’établissement et la stratégie du centre et de garantir les moyens matériels, humains et financiers nécessaires à son bon fonctionnement. Il/Elle s’assure également du respect des obligations légales et est garante du bien-être et de la sécurité des résident.e.s, salarié·e·s et bénévoles.
Rôle / Fonctions :
Sous la responsabilité de la Secrétaire générale, le / la responsable est membre d’une équipe de 12 salarié·e·s et a sous sa responsabilité hiérarchique directe 10 salarié·e·s.
Il / Elle a un lien fonctionnel particulièrement fort avec le/la Coordinateur/-rice Logistique et Financière, le/la Chargé·e de Projet « Intégration des personnes réfugiées », le/la Chargé·e d’animation et dynamique collective du centre, et le/la Chargé·e d’accueil et de médiation sociale et culturelle.
Ses missions sont les suivantes :
- Il / Elle est garant·e du projet d’établissement du centre et de sa déclinaison stratégique annuelle, et s’assure de sa cohérence avec les orientations de la Cimade au niveau régional et national ;
- Il / Elle est garant·e du projet politique porté par le centre au niveau national et régional, en lien avec le/la chargé·e de projet « Intégration des personnes réfugiées » et s’assure de sa cohérence avec les orientations de La Cimade au niveau régional et national ;
- Il / Elle crée les conditions pour le bon fonctionnement du centre en mobilisant et pérennisant les ressources humaines et financières adéquates ;
- Il / Elle est garante du respect des obligations légales qui incombent aux Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS) – et plus particulièrement aux Centres Provisoires d’Hébergement – et aux Etablissements Recevant du public (ERP) et veille au respect des obligations en matière de droit du travail ;
- Il/ Elle contribue à la stratégie de communication du centre et de la Cimade et représente le centre auprès des interlocuteurs institutionnels ;
- Il / Elle contribue à la dynamique associative au niveau local et régional en faisant du lien avec le groupe local, la région et les instances nationales.
Compétences attendues :
- Niveau d’étude Master et/ou CAFERUIS/CAFDES ;
- Expérience dans un poste similaire avec des responsabilités d’encadrement d’équipe et de suivi administratif et financier ;
- Coordination et/ou gestion de différents projets ;
- Techniques et montage de formations et/ou ateliers, projet de sensibilisation ;
- Maîtrise des enjeux et politiques migratoires et d’asile et des dispositifs liés à l’intégration ;
- Pratique d’au moins deux langues étrangères, dont l’anglais ;
- Maîtrise de l’environnement informatique ;
- Permis B.
Qualités requises :
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication ;
- Autonomie, capacité d’adaptation et d’organisation / gestion des priorités ;
- Capacité d’écoute, de médiation et recherche du consensus, travail en équipe ;
- Respect de la confidentialité, déontologie et sens de l’éthique ;
- Gestion du stress et de situation de crise ;
- Rigueur, esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse.
Lieu de travail :
- Centre provisoire d’hébergement de Massy – 80 rue du 8 mai 1945 – 91300 Massy ;
- Déplacements ponctuels en région Ile de France (Essonne et Paris).
Conditions d’embauche :
- Salaire brut mensuel : 3 299,93 € (catégorie D, statut cadre), non négociable ;
- Avantages annexes :
- Titres restaurant d’une valeur de 9 € (prise en charge employeur 60%) ;
- Mutuelle/Prévoyance ;
- Remboursement de frais de transports avantageux et possibilité de forfait mobilité vélo.
- Temps de travail hebdomadaire au choix 36 ou 39 heures :
- 36 heures : travail en semaines de 4 ou 5 jours au choix ;
- 39 heures : travail en semaine de 5 jours avec jours RTT.
- Astreintes rémunérées :
- 3,5€/heure, montant doublé si astreintes le dimanche ou jours fériés.
Candidature :
Candidatures (CV + LM) à adresser à recrutement@lacimade.org
(Merci de préciser l’intitulé de l’annonce).