La Banque africaine de développement recrute un Chargé en Chef du Cofinancement

• • Grade: PL3
  • Poste N°: 50076438
  • Référence: ADB/19/020
  • Pays: Côte d’Ivoire

Le poste :

Relevant du Chef de la division des syndications et du cofinancement, le Chargé en chef du cofinancement établit et entretient des relations étroites avec les cofinanciers en vue de faciliter et de maximiser le cofinancement des projets souverains et non souverains, en ayant recours aux accords et mécanismes de cofinancement aussi bien existants que nouveaux. Les accords existants comprennent actuellement le Fonds spécial du Nigéria, la Facilité de cofinancement accéléré pour l’Afrique (Japon), l’Africa Growing Together Fund (Chine), l’Agence française de développement (France), l’Union européenne, le Fonds coréen de coopération pour le développement économique, la Banque islamique de développement et d’autres mécanismes ad hoc fondés sur des accords de coopération générale.

Sous la supervision du chef de la Division cofinancement et syndication, le Chargé en chef du cofinancement assure les fonctions suivantes :

1. De manière créative et proactive, veiller à l’utilisation, la mise en œuvre et la gestion efficaces des mécanismes de cofinancement existants et futurs et des accords de partenariats de la Banque ;
2. Responsabilités de montage financier- en consultation avec les équipes sectorielles, déterminer les cibles potentielles pour l’utilisation des facilités de cofinancement et discuter avec les équipes sectorielles sur le pitching; le montage financier inclut : conseiller les chargés d’investissement et les chefs de projet sur la structuration et participer activement à la présentation de propositions aux clients.
3. Faciliter la communication et la circulation de l’information au sein de la Banque et avec les parties prenantes externes ;
4. Travailler en coordination avec des homologues internes clés (Vice-président du développement régional, de l’intégration régionale et de la prestation de services; les chargés de programmes régionaux et les chargés de programmes pays; les départements sectoriels et les chargés de projets entre autres) pour identifier les opportunités de cofinancement dans la réserve de projets de la Banque à l’attention des coordonnateurs des facilités de cofinancement concernées.
5. Gérer/coordonner un ou plusieurs mécanismes de cofinancement ou accords de partenariat selon le cas, servir de point de contact principal et représenter la Banque africaine de développement auprès des institutions partenaires pour toutes les questions relatives aux mécanismes en question.
6. Acquérir et appliquer une connaissance approfondie des mécanismes de cofinancement et du cycle des projets de la Banque pour soutenir et assurer la réalisation globale et le respect des accords de cofinancement et de partenariat ainsi que des politiques et procédures applicables de la Banque.
7. Suivre, acquérir, consolider, vérifier et analyser les informations pertinentes provenant de diverses sources, tant internes qu’externes, y compris des informations sur l’évaluation des projets et les résultats en matière de développement.
8. Préparer des rapports réguliers / requis sur les activités de cofinancement, etc., apporter un soutien et une contribution à la préparation d’autres rapports internes et externes si nécessaire.
9. Encourager la connaissance des mécanismes de cofinancement de la Banque et la sensibilisation à ces derniers ; préparer divers autres documents au besoin, par exemple pour la promotion et les relations publiques, la formation, l’explication des réalisations et des résultats de perfectionnement obtenus grâce au cofinancement, etc.
10. Contribuer de manière constructive à la conception et à la mise en place de nouveaux mécanismes /facilités ;
11. Contribuer de manière constructive à la formulation et à l’examen des politiques, des règles et des procédures pertinentes de la Banque.

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables :

1. Être titulaire d’un master (ou un diplôme équivalent) en économie du développement, en administration des affaires dans une autre discipline connexe ;
2. Justifier d’au moins (7) années d’expérience pertinente dans une institution financière de renom ou dans un organisme d’aide bilatérale ;
3. Être capable de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, avec de préférence une connaissance pratique de l’autre langue ;
4. Avoir une connaissance d’autres langues utiles, par exemple, le japonais, le chinois, le coréen, l’arabe ;
5. Il est essentiel de posséder de solides compétences en rédaction, en plus de compétences analytiques et quantitatives ;
6. Démontrer une compréhension des structures internationales d’aide au développement et une connaissance des enjeux actuels et des événements en cours sur la scène du développement ;
7. Avoir une connaissance des activités du cycle de projet de la Banque ou d’autres banques multilatérales de développement/institutions de financement du développement et des règles, politiques, procédures et pratiques courantes applicables, y compris la passation de marchés et le décaissement ;
8. Avoir une expérience des règles et procédures administratives de la Banque ou d’une grande organisation publique / internationale comparable, notamment, le budget, les programmes de travail, le recrutement et la gestion de consultants, etc ;
9. Démontrer une capacité à utiliser pleinement les systèmes, les politiques et les procédures pour résoudre des problèmes et produire les résultats requis ;
10. Avoir une pensée stratégique, créative et logique avérée ; avoir le sens de l’initiative, des aptitudes en matière de résolution de problèmes ; démontrer du bon sens, avoir un raisonnement solide et un bon jugement ;
11. Être capable de planifier et d’organiser, d’obtenir les résultats escomptés dans les délais fixés ;
12. Faire preuve de professionnalisme – tact, ponctualité, bonne organisation, respect, éthique, fiabilité, confiance en soi, détermination ;
13. Être en mesure de communiquer efficacement (à l’écrit et à l’oral) en anglais ou en français, avec une connaissance pratique de l’autre langue ;
14. Être capable de travailler en équipe – collaboration, établissement de réseaux, gestion des relations.
15. Maitriser l’utilisation des logiciels courants de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, SharePoint) ;
16. Avoir une expérience de l’environnement de travail SAP.

CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES.

Si vous rencontrez des difficultés techniques lors de l’enregistrement de votre candidature, veuillez envoyer un courriel avec une description précise du problème et/ou une capture d’écran indiquant le problème à : HRDirect@AFDB.ORG

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d’un des pays membres de la BAD.Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet et copies des diplômes requis joints seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.www.afdb.org