La Banque Africaine de Développement recrute trois (03) conseillers(ères) juridiques en chef, division des opérations, ALSF, Côte d’Ivoire, Afrique du Sud et Kenya

Full vacancy title : Conseiller(e) juridique en chef, division des opérations, ALSF

Location : Abidjan – Côte d’Ivoire, Pretoria – Afrique du Sud ou Nairobi – Kenya

Position Grade : PL3

Position Number : 50106332

Closing Date : 30-avr-2022

LA FACILITÉ AFRICAINE DE SOUTIEN JURIDIQUE (ALSF) :

La Facilité africaine de soutien juridique (« ALSF » ou « la Facilité ») est une organisation internationale qui fournit des conseils juridiques et une assistance technique aux pays africains dans le cadre de transactions commerciales complexes et de litiges avec les créanciers commerciaux. L’objectif de la Facilité est d’établir une certaine symétrie dans les capacités techniques et d’uniformiser les règles du jeu de l’expertise juridique entre les parties lors des litiges et des négociations. La Facilité poursuit également les objectifs suivants : i) assister les gouvernements africains dans le cadre de litiges les opposant à des fonds vautours (et autres entités similaires) ; ii) fournir des services de conseil aux gouvernements africains pour la négociation de transactions commerciales complexes dans les secteurs des ressources naturelles, industries extractives, des infrastructures, des PPP, de l’énergie, de la dette souveraine et autres accords commerciaux s’y rapportant ; iii) renforcer les capacités des juristes et des responsables gouvernementaux aux fins susmentionnées ; et iv) assurer l’élaboration de produits du savoir.

Hébergée par la Banque africaine de développement (BAD) à Abidjan, en Côte d’Ivoire, la Facilité africaine de soutien juridique a été établie par traité le 22 décembre 2008. L’adhésion à la Facilité est ouverte à/aux a) tous les États membres de la BAD ; b) autres États ; c) la BAD ; et d) d’autres organisations ou institutions internationales. L’ALSF compte actuellement 60 membres, à savoir 53 pays et 7 organisations internationales.

LE POSTE :

Le/La titulaire du présent poste aura pour principales responsabilités de gérer et de superviser les services de conseil fournis aux gouvernements africains par ALSF et d’apporter son assistance au Chef de division et des opérations dans l’accomplissement des fonctions suivantes : a. soutenir, gérer et superviser les conseillers juridiques responsables de i) l’analyse juridique et des services de conseil, ii) la mise au point, conjointement avec l’unité chargée du renforcement des capacités, des solutions et des initiatives de gestion du savoir, iii) la réalisation des études de marché et des analyses sectorielles destinées à appuyer l’élaboration de propositions de projets de qualité, et iv) la supervision des projets et la gestion des conseillers externes ; b. i) planifier les besoins de financement pour le portefeuille de projets d’ALSF et la mise en œuvre de ces derniers, ii) participer à l’accroissement du portefeuille de projets de manière à assurer la réalisation des objectifs de la Facilité, et iii) coordonner, en collaboration avec le département chargé des finances, l’évaluation des besoins de liquidités pour les interventions d’ALSF.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Le/La Conseiller(e) juridique en chef rendra compte au Chef de division et Chef des opérations et travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Le/La titulaire du poste devra s’acquitter des fonctions suivantes, sans toutefois s’y limiter ;

• Analyser les demandes d’assistance juridique formulées par les pays, examiner et superviser la préparation des propositions de projets et des rapports destinés au Directeur et au Conseil d’administration de la Facilité ;
• Superviser et coordonner la préparation des notes d’information concernant la diligence juridique requise pour mener à bien les opérations proposées ;
• Aider au recrutement et à la gestion des conseillers juridiques externes, y compris la négociation des barèmes d’honoraires offrant un bon rapport coût-efficacité ;
• Aider au recrutement et à la gestion des conseillers juridiques internes, y compris l’évaluation de leurs performances ;
• Assurer la liaison et des interactions régulières avec les hauts responsables gouvernementaux pour discuter des interventions d’ALSF ;
• Fournir des conseils aux hauts responsables gouvernementaux dans le cadre de transactions commerciales complexes ;
• Contribuer à la compilation des antécédents et des pratiques optimales en matière de négociation de transactions commerciales complexes ;
• Établir les normes de marché plus adaptées aux exigences d’ALSF en matière de transactions et coordonner la rédaction des accords types d’ALSF relatifs aux secteurs clés ;
• Assurer la liaison avec les partenaires et les cofinanciers et faciliter la coopération avec d’autres partenaires de développement ;
• Assister le Chef de division et des opérations dans la définition des besoins de financement pour la réserve de projets d’ALSF et la mise en œuvre de ses programmes ;
• Coordonner l’évaluation des besoins de liquidités pour les activités d’ALSF, en collaboration avec le département chargé des finances ;
• Aider à développer une stratégie destinée à mobiliser, auprès des partenaires de développement et des acteurs du secteur privé, davantage de financements spécifiques aux projets ;
• Aider à la rédaction de documents de politique sur les questions opérationnelles relatives aux activités de la Facilité ;
• Encadrer les membres de l’équipe et contribuer à leur perfectionnement ;
• Aider à l’élaboration d’une stratégie destinée à mobiliser auprès des partenaires de développement et des acteurs privés davantage de dons spécifiques aux projets ;
• Aider à la coordination des services administratifs et à la structuration des financements des entités privées ;
• S’acquitter de toute autre tâche qui pourrait lui être confiée de temps à autre par le Chef de division et Chef des opérations, ainsi que par le Directeur de la Facilité.

COMPÉTENCES (qualifications, expérience, connaissances) :

• Être titulaire d’au moins un Master 2/DEA/DESS en droit ou dans une discipline connexe et être admis au barreau d’un pays membre de la Banque africaine de développement. Toute autre qualification professionnelle pertinente pour le poste constitue un avantage supplémentaire ;
• Compétences et expérience pertinentes : avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins huit (8) années, notamment dans l’ensemble des domaines suivants :

1. Domaine juridique : Justifier d’une expérience juridique et compréhension avérées du ou des secteurs pertinents pour le portefeuille de projets d’ALSF ;
2. Domaine des finances : Démontrer une bonne compréhension des concepts et principes financiers qui sous-tendent les transactions de financement de projets.

• Domaine technique : Faire preuve d’une bonne compréhension technique des tendances sectorielles pertinentes pour le portefeuille de projets d’ALSF ;
• Disposer d’une expérience professionnelle pertinente, de préférence au sein d’un cabinet d’avocats international reconnu, ou d’une institution financière internationale, avec une expérience et des compétences techniques avérées dans les domaines du droit international privé, du financement de projets, des ressources extractives, de l’arbitrage international ou des contrats commerciaux ;
• Être doté de solides compétences en matière de négociation et de préparation de documents juridiques complexes, notamment des notes d’information, des avis juridiques, des accords de transaction commerciale et autres documents connexes ;
• Afficher des compétences avérées en matière de gestion et de coordination et être capable de travailler sous pression dans un environnement multiculturel, d’effectuer des tâches multiples et de respecter les échéances ;
• Démontrer une grande aptitude en matière de communication, de travail en équipe, de relations interpersonnelles, de rédaction et d’analyse ;
• Savoir utiliser les logiciels de Microsoft Office ; avoir une bonne maîtrise des logiciels de gestion de projets basés sur les technologies infonuagiques ;
• Être capable de communiquer efficacement (à l’écrit comme à l’oral) en anglais ou en français avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue ;
• Être citoyen d’un pays membre de la Banque africaine de développement ;
• Avoir un sens élevé de l’intégrité, des valeurs morales, de la discrétion et de la confidentialité ;
• Être disposé à voyager fréquemment (jusqu’à 30 % du temps).

LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT (BAD) PUBLIE LA PRÉSENTE ANNONCE AU NOM DE LA FACILITÉ AFRICAINE DE SOUTIEN JURIDIQUE (« ALSF » OU « FACILITÉ ») QUI SERA L’EMPLOYEUR. CE POSTE RELÈVE DE L’ALSF ET NE CONFÈRE AUCUN DROIT DE RECRUTEMENT ULTÉRIEUR AU SEIN DE LA BAD.

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1- Regular Staff : If you are currently working at the African Development Bank as a regular staff, click on the button below to apply for this position.

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Applicants who fully meet the Bank’s requirements and are considered for further assessment will be contacted. Applicants should submit a concise Curriculum Vitae (CV) and any additional documents that may be stated as required. The President of the African Development Bank reserves the right to appoint a candidate at a lower level.  The African Development Bank is an equal opportunities employer. Female candidates are strongly encouraged to apply. http://www.afdb.org

The African Development Bank Group (AfDB) does not ask for payments of any kind from applicants throughout the recruitment process (job application, CV review, interview meeting, and final processing of applications). In addition, the Bank does not request information on applicants’ bank accounts. The African Development Bank Group declines all responsibility for the fraudulent publications of job offers in its name or, in general, for the fraudulent use of its name in any way whatsoever .

“Please note that the Bank does not accept dual nationality. Therefore, you are required to declare the nationality you would like to be considered by the Bank throughout your career, if hired. Please upload supporting Government issued IDs such as passport, National Identity Card or Certificate etc.”.